Вакансия: Директор по кадрам (персоналу)

Обязанности:

• Сбор, анализ и структурирование информации о рабочих процессах и кадровом потенциале в отраслях ТЭК.
• Формирование перечня востребованных профессий и критериев для подбора персонала.
• Применение технологий поиска и отбора кандидатов, соответствующих спецификаций вакансий.
• Разработка организационных документов для развития кадрового потенциала.
• Определение параметров и критериев оценки кадрового потенциала, проведение анализа результатов.
• Разработка рекомендаций по развитию кадрового потенциала на основе проведенной оценки.
• Анализ профессиональной квалификации и потребностей в обучении кадрового потенциала.
• Разработка учебных планов и программы повышения квалификации.
• Анализ рынка образовательных услуг и подготовка предложений по поставщикам.
• Опыт работы на руководящих должностях.

Место работы: г. Астана, район "Нұра"