Искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций; вести кадровое делопроизводство и отчетность; контролировать оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; разрабатывать положения и документы по работе с персоналом; разрабатывать систему подбора, мотивации и развития персонала; оформлять сотрудников и помогать им в адаптации на рабочем месте; участвовать в организации аттестации и обучения персонала; подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям; участвовать в формировании и развитии корпоративной культуры.

г. Астана, район Сарыарка