Что будете делать:

Полный цикл подбора: от анализа потребности до выхода кандидата на работу
Активный поиск кандидатов (hh.kz, соцсети, Telegram-каналы, рекомендации, прямой поиск)
Проведение телефонных и очных/онлайн-собеседований
Ведение и обновление базы кандидатов, работа в CRM

Взаимодействие с руководителями подразделений: согласование профилей, обратная связь
Участие в адаптации новых сотрудников

Ожидания от вас:

Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверие
Энергичность, инициативность, ориентированность на результат
Глубокое понимание рынка труда Казахстана
Уверенное владение ПК, Google Таблицами/Excel, мессенджерами

Мы предлагаем:

Зарплата 300 000 – 320 000 тенге
График 5/2, удалённо
Корпоративное обучение
Молодой и драйвовый коллектив
Чёткие перспективы роста: от старшего рекрутера до руководителя направления подбора