Работа разнорабочим в Атбасаре, ежедневная оплата

Обычные объявления
85 000 Тнг.
Атбасар
Требуется разнорабочий в Атбасаре. Полная занятость, среднее образование, без опыта.
100 000 Тнг.
Атбасар
Работа в Атбасаре: разнорабочий. Полный день, среднее образование, без опыта. ТОО "INTER TRADE".
Фильтр
- Тнг.
Добавь свое резюме

Разнорабочий в современном понятии – это человек, который не обладает конкретной специальностью или в силу сложившихся обстоятельств вынужден заниматься трудом, для выполнения которого специальные знания не нужны.

И если в былые времена таковыми считали людей, что называется, мастер на все руки. То с приходом индустриализации к этому разряду стали относить всех, кто занят в неквалифицированной сфере на фабриках, сезонных работах в сельском хозяйстве и тех, кто перебивается случайными заработками.

В наше время работа для разнорабочих найдётся практически на любом производстве. Но в отличие от былых времён эти сотрудники уже не относятся к низшему звену и гарантированно получают среднюю зарплату по отрасли.

Вакансии разнорабочий в Казахстане весьма востребованы у многих, кто не смог устроиться по специальности и готов осваивать смежные профессии, зачастую абсолютно новые для них.

С типовыми обязанностями разнорабочих можно ознакомиться в специальном разделе Единого тарифно-квалификационного справочника Казахстана. В их число входит занятие: погрузкой, разгрузкой, штабелированием; перемещением различных сыпучих материалов типа асфальта, щебня, песка, цемента; очисткой от снега и пыли производственной территории; мытьём всевозможной тары и помещений; комплектованием товарных заказов на складах.

Специфика деятельности

Откликаясь на объявление Ищу разнорабочих, соискателю необходимо заранее проконсультироваться с работодателем о том, чем конкретно ему придётся заниматься. Ведь в этом деле всё зависит от сферы хозяйственной деятельности предприятия. К примеру, если это работа в Тенгизе разнорабочие здесь могут требоваться на склад упаковщиками, грузчиками, помощниками кладовщика и др.

При этом нужно учесть, что разнорабочих делят на три типа: постоянно занятые с почасовой оплатой труда; сезонно или временно трудоустроенные (работа разнорабочим вахта); занятые на разовых работах (разнорабочий с ежедневной оплатой труда).

На современных предприятиях понятие «разнорабочий» стало уже скорее номинальным, и условия их труда вряд ли можно назвать тяжёлыми. Это название сохранилось для упрощения работы с документами, чтобы не тратить время на их переоформление при переводе сотрудника на другой объект или рабочее место. Фактически же это обслуживающий персонал, уборщики, сортировщики и т.д.

Разнорабочий вахта

Как правило, такой режим удобен на крупных стройках. В этих случаях требуется разнорабочий подсобник.

Если говорить о строительстве объектов недвижимости, то в этой сфере разнорабочий работа, требующая крепкого физического здоровья. Обычно такие люди выполняют обязанности помощников штукатуров, подсобляют отделочникам, каменщикам и другим специалистам. Они готовят и подносят мастерам скрепляющие и отделочные растворы, строительные материалы, убирают остатки мусора и содержат в чистоте рабочие места профессиональных строителей. Довольно часто разнорабочий требуется и в дорожном строительстве в период подготовительных работ под укладку асфальтобетона, а также для уборки и обкашивания обочин.

Уровень заработной платы у людей этой профессии зависит от многих факторов:

  1. В каком регионе находится предприятие. Многие предпочитают уезжать на заработки поближе к столице, а то и вовсе в другую страну. Это объясняется тем, что вахтовикам платят в два, а то и три раза больше, чем местным рабочим. И на самом деле, в периферийных областях зарплата, как правило, намного меньше, чем в крупных городах.

  2. Какие обязанности предусмотрены должностной инструкцией. При постоянной занятости на фабричных и заводских производствах доход разнорабочего вполне сопоставим со средним заработком на производстве. А вот в строительстве этот труд хоть и считается самым тяжёлым, но оплата его в этой сфере довольно низкая.

  3. Политика руководства. Рабочие разных предприятий в одном городе могут получать абсолютно разную зарплату.

Тем не менее, и временная занятость в такой должности отлично подходит для студентов и молодёжи в качестве подработки. Что касается среднего уровня заработка, то в Казахстане он равен 114 тыс. тенге в месяц.