Кредитный менеджер является ключевым специалистом в финансовых организациях, отвечающим за оценку кредитоспособности клиентов и управление кредитными рисками. В Казахстане данная должность требует высокой профессиональной компетентности, ответственности и умения работать с большим объемом информации.

Основные обязанности кредитного менеджера

1. Проведение анализа кредитных заявок физических и юридических лиц с целью оценки их платежеспособности и кредитного риска.
2. Сбор и проверка документов, подтверждающих финансовое положение заемщика.
3. Принятие решения о предоставлении кредита или подготовка рекомендаций для руководства.
4. Сопровождение процесса заключения кредитных договоров и контроль исполнения условий кредитования.
5. Мониторинг текущих кредитных портфелей, выявление проблемных задолженностей и разработка мер по их минимизации.
6. Взаимодействие с другими подразделениями банка, а также с внешними организациями и клиентами.
7. Подготовка отчетной документации и ведение базы данных по кредитам.
8. Соблюдение нормативных требований и внутренних регламентов банка.

Требования к кандидатам на должность кредитного менеджера обычно включают высшее образование в области экономики, финансов или бухгалтерского учета, знание законодательства Республики Казахстан в сфере кредитования, опыт работы в банковской сфере и навыки работы с профильным программным обеспечением.

Зарплата кредитного менеджера

Что касается уровня заработной платы кредитного менеджера в Казахстане, она зависит от региона, уровня квалификации и опыта специалиста, а также от конкретной организации.

По состоянию на 2025 год средняя месячная зарплата кредитного менеджера составляет от 150 000 до 300 000 тенге. В крупных городах, таких как Алматы и Нур-Султан, заработная плата может быть выше, достигая 350 000 – 450 000 тенге, особенно при наличии значительного опыта и дополнительных компетенций. Начинающий специалист может получать около 100 000 тенге в месяц.