HR-специалист по подбору персонала

Мы ищем HR-специалиста, который сможет эффективно закрывать вакансии и строить сильные команды. Основные обязанности включают:

• Поиск и подбор сотрудников:
  • Создание и размещение вакансий;
  • Первичные собеседования;
• Ведение воронки кандидатов и работа с HR-сервисами;
• Организация онбординга новых сотрудников;
• Поддержка HR-документации;
• Участие в развитии HR-бренда компании.

Требования:

• Опыт в подборе персонала от 1 года;
• Знание современных каналов подбора, включая соцсети;
• Умение ведения нескольких вакансий одновременно;
• Системность, самостоятельность и проактивность.

Будет плюсом:

• Опыт подбора менеджеров по продажам, маркетологов и контент-менеджеров;
• Навыки работы с ATS или CRM;
• Опыт построения HR-процессов с нуля.

Мы предлагаем:

• Работу в динамичном проекте;
• Гибкий график (удалённо или в офисе);
• Возможность карьерного роста;
• Поддержку и обучение в дружной команде;
• Стабильную оплату и бонусы по результатам работы.

Дополнительная информация:

• Заработная плата: 250 000 - 750 000 ₸ / месяц;
• Тип занятости: Полная занятость;
• График работы: Гибкий график.