Инструктор по труду играет ключевую роль в организации и развитии творческой деятельности обучающихся в сфере дополнительного образования, особенно в трудовом обучении.

• Комплектация составов обучающихся и воспитанников в кружках, секциях и студиях.
• Разработка и реализация учебных программ дополнительного образования:
• Составление планов и программ занятий.
• Обеспечение выполнения образовательных программ.
• Документация и учет успеваемости:
• Ведение установленной документации.
• Анализ достижений обучающихся.
• Оценка эффективности обучения с использованием компьютерных технологий.
• Выбор форм и методов обучения, основанных на психофизиологических аспектах.
• Поддержка и развитие творческих способностей обучающихся, формирование профессиональных интересов.
• Организация самостоятельной исследовательской деятельности и внедрение инновационных технологий.
• Связь теоретического обучения с практическими аспектами.
• Участие в массовых образовательных мероприятиях, таких как конкурсы и конференции.
• Организация каникулярного отдыха для обучающихся.
• Соблюдение норм охраны труда, техники безопасности и ответственности за здоровье детей.
• Консультативная помощь родителям и педагогическим работникам.
• Участие в методических советах и семинарах по повышению профессиональной квалификации.

Данная работа осуществляется в Восточно-Казахстанской области, г. Усть-Каменогорск, в условиях активного развития дополнительного образования.