Описание должности: Инженер по нормированию труда

Инженер по нормированию труда - ключевая должность в организации, отвечающая за эффективное нормирование и оплату труда сотрудников. Основные требования к кандидату:

• Образование: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое).
• Стаж работы: не менее 3 лет в роли инженера по нормированию труда или на других позициях, где требуется высшее образование.

Знания и навыки:

• Нормативные материалы по организации, нормированию и оплате труда.
• Методы нормирования труда.
• Организация производства, труда и управления.
• Технологические процессы и режимы производства.
• Рациональные методы организации труда.

Необходимые компьютерные навыки:

• Программы «Word» и «Excel»;
• Программное обеспечение «1С: УПП»;
• Microsoft Outlook.

Условия работы:

• Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Казахстан (ТК РК).
• Социальный пакет.
• Служебный автобус.
• Тип занятости: Полная занятость.
• График работы: Полный день.

Эта должность предоставляет возможность развивать карьеру в области нормирования труда и управления производственными процессами, обеспечивая эффективные условия для всех сотрудников.