Міндетті бригадир немесе бөлім бастығы бос орындар Ақмола облысында

Тұрақты жарнамалар
Добавь резюме
10 000 Тнг.
{periodoplaty}
10 000 000 Тнг.
{periodoplaty}
650 000 Тнг.
{periodoplaty} / ТОО Товарищество с ограниченной ответственностью "Prime Beef Agro Group , полный день
600 000 Тнг.
Ақкөл қаласы
{periodoplaty} Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Ветеринарная станция Аккольского района" при управлении ветеринарии Акмолинской области , полный день
300 000 Тнг.
Щучинск қаласы
{periodoplaty} / ТОО Товарищество с ограниченной ответственностью "RG Gold , полный день
481 500 Тнг.
Астана
Астанадағы көлік саласындағы жұмыс, тұрақты жұмыспен қамту. Жоғары білім және 3 жылдан астам тәжірибе.
400 000 Тнг.
Астана
Құрылыс учаскесінің бастығы: жұмыстарды бақылау, жоспарлау, сапа, қауіпсіздік, ресурстар.
1 000 000 Тнг.
Астана
Кирпич формалау цехының басшысы қажет: тәжірибе, басқару, Астанадағы жұмыс, жалақы 1 млн теңгеге дейін.
350 000 Тнг.
Астана
Металлообработка бригадирінің вакансиясы: ұйымдастыру, сапаны бақылау, стрессқа төзімділік, Астана.
420 000 Тнг.
Степногорск қаласы
Жабдықты жаңғырту және жөндеу жұмыстарын ұйымдастыру, құжаттаманы дайындау, қызметкерлердің біліктілігін арттыру.
1 000 000 Тнг.
Көкшетау
Тиімділікті көтеру үшін тәжірибелі формовка және дробление цехының бастығы қажет. Кірпіш зауытына жұмысқа орналасу мүмкіндігі, жалақы 1 миллион теңгеге дейін.
Сүзгі
- Тнг.
Добавь свое резюме

Бригадир-жұмысшы бөлімшенің басшысы. Оның қарамағында шағын команда да, жұмысшылардың бүкіл армиясы болуы мүмкін. Мұның бәрі жұмыстың ауқымдылығына байланысты. Сонымен қатар, бригадир мамандығы көбінесе құрылыспен байланысты, бірақ, әрине, әрқашан емес. Құрылыс алаңында олар әдетте шеберлер (жұмыс өндірушілер) деп аталады, бірақ бұл мүлдем басқа мамандық.

Лауазымы бригадир жиі әдеттегіден табуға болады ірі кәсіпорындарда. Сонымен қатар, сәтті жұмыс істеу үшін бригадирдің кем дегенде орта арнайы білімі, сондай-ақ тиісті мамандықтары ұйымдастырушылық дағдылары болуы керек. Бір бригадир бірнеше бригадалардың қызметін бақылайтын жағдайлар болуы мүмкін. Сондықтан, ол, кем дегенде, оның қол астындағылардың қандай міндеттері бар және олар қандай жұмыспен айналысатыны, оларға не сеніп тапсыруға болатындығы және мүмкін еместігі туралы жалпы түсінікке ие болуы керек. Бұл қауіпсіздік техникасын сақтау үшін де, еңбек қатынастары үшін де маңызды. Құрылыс алаңында жұмыс істеу кезінде басшыдан бағыныштылардың қызметін ғана емес, сонымен қатар объектіні салудың бүкіл процесін түсіну қажет.

Жоғарыға