Тау-кен электр инженері — тау-кен өндірісінде (шахталарда, карьерлерде және өңдеу зауыттарында) электрлік және механикалық жабдықтардың үздіксіз және қауіпсіз жұмысын қамтамасыз ететін маман.

Тау-кен электр инженерінің негізгі міндеттері

1. Электромеханикалық жабдықтарды (электр жетектері, сорғылар, компрессорлар, конвейерлер, көтергіштер, желдету жүйелері) пайдалануды, техникалық қызмет көрсетуді және жөндеуді басқару.

2. Электрмен жабдықтаудың, қосалқы станциялардың, коммутациялық құрылғылардың, кабельдік желілердің және жерге қосу жүйелерінің сенімділігін бақылау.

3. Алдын алу жұмыстарын (ПЖ) жоспарлау және жүргізу, техникалық қызмет көрсету кестелерін сақтау, тоқтап қалулар мен ақауларды тіркеу.

4. Ақауларды жою, апаттарды және оқиғаларды тергеуге қатысу және түзету шараларын әзірлеу.

5. Қазақстанның өнеркәсіптік қауіпсіздігі, еңбекті қорғау және электр қауіпсіздігі ережелерін сақтау, жұмысқа арналған нұсқаулықтар мен рұқсаттар өткізу.

6. Техникалық құжаттаманы дайындау: есептер, журналдар, жұмыс рұқсаттары, ақаулар тізімдері, есептер және қосалқы бөлшектер мен материалдарға қойылатын талаптар.

7. Мердігерлермен өзара әрекеттесу, орнату және іске қосу жұмыстарының сапасын бақылау және жаңа автоматтандыру жүйелерін жаңғырту мен енгізуге қатысу.

Дегенмен, кез келген саладағы инженердің жұмысы әдетте бірдей функцияларды қамтиды.

Қазақстандағы тау-кен инженерінің жалақысы

Табыс деңгейі аймаққа және кәсіпорын түріне байланысты — Қарағанды ​​облысындағы кеніш пе, Майқайыңдағы карьер ме. Тәжірибе мен санат жалақыға айтарлықтай әсер етеді.

1. Жаңадан бастаушы (0-2 жыл) айына 250 000-450 000 теңге табады деп күтуге болады.

2. Тәжірибелі инженер (3-5 жыл) көбінесе айына 450 000-750 000 теңге табады.

3. Жетекші инженер/учаске инженері немесе вахталық жұмыс күші айына 700 000-1 200 000 теңгеге дейін таба алады.

4. Басқарушылық лауазымдар (бас энергетик/қызмет көрсету менеджері) айына 1 000 000-1 800 000+ теңге таба алады.

Тау-кен инженері ретіндегі мансап инженерлік лауазымдардан бастап қызмет көрсету менеджерлеріне, бас энергетиктерге, бас механиктерге, учаске басшыларына және техникалық директорларға дейінгі кәсіби өсу мүмкіндіктерін ұсынады.