Сапалы түйіндеме жасау – табысты мансап жолындағы алғашқы қадам. Бұл әлеуетті жұмыс берушіге алғашқы әсер қалдыру мүмкіндігі. Түйіндемеңізді қалай тартымды етуге болады, қандай қателіктерден аулақ болу керек және басқа үміткерлерден қалай ерекшелену керек?

Тартымды түйіндеме жасау бойынша кеңестер

1. Айқындық және қысқалық.

Сіздің түйіндемеңіз қысқа және нақты болуы керек. Оңтайлы ұзындық — бір бет, ең көбі екі. Ақпаратты оқуды жеңілдету үшін түсінікті тақырыптар мен тізімдерді пайдаланыңыз.

2. Бос орынға бейімделу.

Әрбір түйіндеме белгілі бір бос орынға бейімделуі керек. Жұмыс сипаттамасын қарап шығыңыз және түйіндемеңізде жұмысқа ең сәйкес келетін дағдылар мен тәжірибені белгілеңіз.

3. Жоғары сапалы дизайн.

Қарапайым және кәсіби үлгіні пайдаланыңыз. Қажетсіз графика мен күрделі қаріптерден аулақ болыңыз. Сіздің түйіндемеңіз көзге ұнамды және оқуға оңай болуы керек.

4. Негізгі сөздер.

Көптеген ірі компаниялар автоматты түрде түйіндемені таңдау жүйелерін пайдаланады. Түйіндемеге бастапқы тексеруден өтуге көмектесу үшін жұмыс сипаттамасынан кілт сөздерді қосыңыз.

5. Нақты жетістіктер.

Артық қабілеттерді тізімдеудің орнына, жетістіктерге назар аударыңыз. Әсеріңізді көрсету үшін көрсеткіштерді пайдаланыңыз (мысалы, «жыл сайынғы сатылым 20%-ға артты»).

Түйіндемеде болдырмау керек қателер

1. Орфографиялық және грамматикалық қателер.

Түйіндемеде қателер бар-жоғын тексеріңіз. Емлені тексеру құралдарын пайдаланыңыз және оны басқа біреуге оқытыңыз.

2. Шамадан тыс ақпарат.

Резюмеңізге қажет емес жеке мәліметтер сияқты маңызды емес ақпаратты енгізбеңіз (отбасылық жағдай және т.б.).

3. Жалған ақпарат.

Ешқашан жетістіктеріңізді немесе дағдыларыңызды асыра көрсетпеңіз. Бұл сұхбат кезінде немесе жұмысқа орналасудан кейін жағымсыз салдарға әкелуі мүмкін.

4. Құрылымның болмауы.

Түйіндеменің дұрыс емес құрылымы жұмыс берушіні шатастыруы мүмкін. Түсінікті бөлімдерді қолданыңыз: байланыс ақпараты, мақсат, жұмыс тәжірибесі, білім, дағдылар.

Басқа үміткерлерден қалай ерекшеленуге болады

1. Жеке ілеспе хат.

Ілеспе хат – түйіндемеңіз рұқсат еткеннен гөрі өзіңіз туралы көбірек айту мүмкіндігі. Неліктен компанияға қызығушылық танытатыныңызды және сізге қалай көмектесе алатыныңызды атап өтіңіз.

2. Портфолио.

Егер сіздің мамандығыңызға портфолио қажет болса (дизайнерлер, копирайтерлер, фотографтар), оған сілтеме беруді ұмытпаңыз. Бұл сіздің дағдыларыңыз бен жұмыс стиліңізді көрсетеді.

3. Ұсыныстар.

Егер сізде бұрынғы жұмыс берушілерден анықтамалар болса, оларды түйіндемеңізге қосыңыз немесе оларды бөлек файл ретінде тіркеңіз. Бұл үміткер ретінде сіздің сеніміңізді арттырып, жұмысқа орналасу мүмкіндігіңізді арттырады.

Осы кеңестерді орындау арқылы сіз басқа үміткерлерден ерекшеленіп, өз кандидатураңызға назар аудара аласыз. Жұмыс іздеуде сәттілік!