Заманауи қоғам еңбек нарығының өзгермелі динамикасының мәселесіне тап болып отыр, онда жас стереотиптері жылдар бойы жинақталған тәжірибе мен білімнің құнды және сұранысқа ие екендігі туралы идеяға біртіндеп орын беруде. 45 жастан асқан әйелдер кейбір қиындықтарға қарамастан жұмысқа орналасуға және кәсіби дамуға көптеген мүмкіндіктерге ие.
1. Оралда 45 жастан асқан әйелдерді жұмыспен қамтудың кең тараған салаларының бірі – білім беру саласы.
Көптеген әйелдер мұғалім, оқытушы немесе тәрбиеші болып жұмыс істеуді таңдайды. Бай өмірлік тәжірибеге ие бола отырып, олар Қазақстанның білім беру ортасына елеулі үлес қосып, жас ұрпақты табысты оқытып, тәрбиелей алады.
2. Оралда 45 жылдан кейін медицина мен денсаулық сақтау саласындағы әйелдердің жұмысы да танымал.
Көптеген әйелдер дәрігер, медбике, фельдшер, медицина қызметкері немесе фармацевт болуды таңдайды. Қала тұрғындарына сапалы медициналық көмек көрсетуде олардың қамқорлығы, жанашырлығы мен кәсіби шеберлігі өте маңызды.
3. Сонымен қатар, 45 жастан кейінгі әйелдер әлеуметтік қызмет көрсету, волонтерлік және қайырымдылық салаларында жиі жұмыс табады.
Олар қызмет көрсету орталықтарында, қарттар үйінде, қайырымдылық ұйымдарында немесе волонтерлік қызметте жұмыс істей алады. Олардың қамқорлығы мен көңіл бөлуі қиын өмірлік жағдайдағы адамдарға көмектеседі және оларға қолдау мен жайлылық әкеледі.
4. Оралда 45 жастан кейінгі қыз-келіншектердің тағы бір танымал жұмыс саласы – мәдениет пен өнер саласы.
Көптеген әйелдер мұражайларда, галереяларда, кітапханаларда, театрларда, филармонияларда немесе кинотеатрларда жұмыс істеуге қызығушылық танытады. Олар көрмелер, концерттер, шеберлік сабақтары немесе фильмдер көрсетілімін ұйымдастырып, Қазақстанның мәдени өмірін жанды әрі бай ете алады.
5. Ақырында, 45 жастан асқан әйелдер бухгалтерлік есеп, экономика және құқық сияқты әртүрлі кәсіби салаларда негізгі рөл атқарады. Әйелдер мансапта белгілі бір қиындықтарға тап болады деген танымал пікірге қарамастан, көптеген әйелдер осы салаларда тамаша табыстар мен жетістіктерді көрсетеді.
— 45 жасқа дейін бухгалтер әйел жоғары лауазымдарға қол жеткізе алады, ірі компанияда бас есепші, қаржы директоры немесе қаржы бөлімінің меңгерушісі бола алады. Оның жұмыс тәжірибесі мен кәсібилігі қаржылық процестерді тиімді басқаруға және ұйымның қаржылық тұрақтылығын қамтамасыз етуге мүмкіндік береді.
— Экономика саласында кәмелетке толған әйел ізденетін сарапшы, кеңесші немесе талдаушы бола алады. Оның білімі мен тәжірибесі оған стратегиялық шешімдер қабылдауға, экономикалық үрдістерді талдауға және тиімді бизнес үлгілерін жасауға мүмкіндік береді. Экономист әйел Қазақстанның қаржылық институттарында, мемлекеттік органдарында немесе халықаралық компанияларда экономикалық саясат пен бизнестің дамуына елеулі әсер ететін жоғары лауазымдарды иелене алады.
— Заң саласында үлкен тәжірибесі бар әйел табысты заңгер, заңгер, судья немесе заң бөлімінің меңгерушісі бола алады. Оның кәсіпқойлығы, заңды білуі және істерді қараудағы тәжірибесі оған клиенттердің мүдделерін қорғауға, күрделі сот процестеріне қатысуға және жанжалдарды шешуге мүмкіндік береді. Заңгер әйел мемлекеттік органдарда, халықаралық ұйымдарда немесе заңгерлік фирмаларда құқық тәртібі мен заңнамаға елеулі ықпал ететін жоғары лауазымдарды атқара алады.
Стереотиптер мен біржақтылыққа қарамастан, Оралда 45 жастан асқан әйелдердің жұмыс істеу мүмкіндігі көп. Кәсіби салада сенімді және табысты сезіну үшін олардың қызығушылықтарына, қабілеттеріне және тілектеріне сәйкес келетін жұмыс табу маңызды. Ең бастысы — өзгеруден қорықпау және өзін-өзі жүзеге асыру мен дамудың жаңа мүмкіндіктерін іздеу.