SMM маманы әлеуметтік медианы жылжыту стратегиясын әзірлеуге және енгізуге жауапты. Оның міндеттеріне мыналар жатады:

1. Аудиторияны талдау. SMM маманы компанияның мақсатты аудиториясын зерттейді, оның қалауын, қызығушылықтарын және әлеуметтік желілердегі мінез-құлқын талдайды. Бұл оған адамдарды қызықтыратын және қызықтыратын мазмұнды жасауға мүмкіндік береді.

2. Мазмұнды құру. SMM маманы әлеуметтік желілерде жарияланатын контентті әзірлейді. Бұл мәтіндік мазмұн, фотосуреттер, бейне немесе аудио материалдар болуы мүмкін. Ол сонымен қатар тартымды дизайн мен мазмұнды қаптаманы жасауға жауапты.

3. Жоспарлау және басып шығару. SMM маманы контент-жоспар әзірлейді, жазбаларды жариялаудың оңтайлы уақытын анықтайды, жарияланымдардың жүйелілігі мен дәйектілігін бақылайды. Ол сонымен қатар мазмұнды жариялауды автоматтандыру үшін арнайы құралдарды пайдаланады.

4. Аудиториямен өзара әрекеттесу. SMM маманы әлеуметтік желілердегі пайдаланушылардың пікірлеріне, хабарламаларына және шолуларына жауап береді. Ол аудиториямен диалог жүргізеді, олардың сұрақтарына жауап береді, мәселелерді шешеді және бренд туралы жағымды әсер қалдырады.

5. Аналитика және есеп беру. SMM маманы олардың әлеуметтік медиа маркетингтік науқандарының өнімділігін бақылайды және талдайды. Ол қараулар, ұнатулар, пікірлер және басқа көрсеткіштер туралы деректерді жинау үшін арнайы құралдарды пайдаланады. Содан кейін ол есептерді жасайды және жылжыту стратегиясын жақсарту бойынша ұсыныстар береді.

6. Жарнамалық науқандармен жұмыс. Сондай-ақ, SMM маманы әлеуметтік желілерде жарнамалық науқандарды орнатып, басқара алады. Ол бюджетті талдайды, мақсатты аудиторияны таңдайды, жарнамаларды жасайды және максималды нәтиже алу үшін оларды оңтайландырады.

Жалпы алғанда, SMM маманы — компанияның маркетингтік тобының негізгі ойыншысы, ол әлеуметтік медиада күшті қатысуды орнатуға, аудиторияның қатысуын жақсартуға және маркетингтік мақсаттарға жетуге көмектеседі. Ол креативті, аналитикалық және әлеуметтік желілердің тенденциялары мен ерекшеліктерін жақсы білуі керек. Жұмысты оңтайландыру және нәтижелерге қол жеткізу үшін құралдар мен аналитиканы тиімді пайдалана білу де маңызды.