Менеджер тұлғасының түрі
Барлық нәрсенің негізінде «менеджерлер» жақсы тәртіп қояды. Олардың түсінігінде бұл «дұрыс» және «бұрыс» ұғымдарын анықтайтын заң, ол қоғамға қолайлы ма, жоқ па.
Мұндай адамдар өздерінің отбасын ғана емес, сонымен қатар әртүрлі қауымдастықтарды да нығайтады.
Не үшін қасиетті ...
Жалпы, мұндай адамдар планетаның жалпы халқының шамамен 11% құрайды. Сондықтан, ең жоғары деңгейдегі атақты саясаткерлер мен бизнесмендердің көпшілігінің «менеджерлерге» арнайы сілтеме жасайтыны ешкімді таң қалдырмайды.
Бұл адамдар беделді бизнестегі адалдық пен әдептілік арқылы ғана алуға болатынына жүз пайыз сенімді. Олар өз мақсатына жету жолында жалқаулық пен кез келген алдауды мүлдем жоққа шығарады.
«Менеджерлер» ауыр қол еңбегінен қорықпайды, оны мінезді нығайтудың ең жақсы әдісі деп санайды.
Олардың сенімдерін сырттан келетін ең күшті қысыммен өзгерту мүмкін емес. Олар өз білімдеріне қатты сенетіні сонша, олар ешбір жағдайда өз ұстанымдарын өзгертпейді.
Бұл, олар айтқандай, төбеден жасалған пікір емес, ең маңызды емес болып көрінетін ұсақ-түйектерді сұрыптау арқылы іс-шаралар жоспарын жетілдіру арқылы алға қойылған міндеттерді шешуге кешенді құрылымдық көзқарас екеніне қарамастан.
Топтық жұмыс
Жалғыздық «менеджерлер» туралы емес. Олар топ болып жұмыс істейді және өздеріне талапшыл болғандай, басқаларға да талап қояды.
Бұл тұлға түрі:
— уәделерді қатаң сақтау;
— таңдалған жағдайда толық құзыреттілік;
— жалқау және үстірт адамдарға шыдамдылық жоқ.
Бірақ оларды қыңыр деп атауға болмайды, өйткені. Мінездің икемсіздігі бұл жағдайда қоғам сүйенетін негізгі тіректерге шынайы сеніммен тығыз байланысты.
Нағыз көшбасшы
Заңды ұстанатын азаматтың классикалық үлгісін көргіңіз келе ме? Бұл «менеджер».
Бұл адамдар ешқашан көршілерін қиыншылықта қалдырмайды, қоғамдық тәртіпті мұқият сақтайды, жалпы адамзаттық құндылықтарды құрметтейді және оларды насихаттайды.
Олар үшін ең қиыны – олар сияқты жауапкершілік жүгін әркімнің көтере алмайтынын мойындау.
Соған қарамастан «менеджерлер» жеке адамдардың идеяларын барлығына пайдалы ортақ іске біріктіруге ұмтылады. Бұл адамдарды дұрыс және әрбір адамға пайдалы бағытқа жетелейтін нағыз көшбасшы болудың бірден-бір жолы екеніне сенімді.