Дизайнердің негізгі міндеті — киім жасауға арналған үлгілер мен шаблондарды әзірлеу. Ол процестің барлық кезеңдеріне қатысады — эскиздерді жасаудан бастап бұйымдарды түпкілікті тігуге дейін. Сән дизайнерінің пішу және тігу саласында кең білімі бар, сонымен қатар сән үрдістері мен технологиялық процестерді түсінеді.
Сәнгерге қажетті қасиеттер
Сәтті сәнгер болу үшін сізде белгілі бір қасиеттер болуы керек. Ең алдымен, бұл шығармашылық ойлау және сұлулық сезімі. Дизайнер болашақ бұйымды эскиз сатысында көріп, оның физикалық үлгіде қалай көрінетінін елестете алуы керек. Сондай-ақ оның егжей-тегжейлі көзі және жақсы сурет салу дағдылары болуы керек.
Дегенмен, сәнгер тек шығармашылық адам ғана емес, сонымен қатар техникалық сауатты маман. Тапсырмаларды сәтті орындау үшін ол пішу және тігу негіздерін білуі керек, сондай-ақ үлгілер мен шаблондарды жасауға арналған арнайы бағдарламалық жасақтамаға ие болуы керек.
Сонымен қатар, сәнгердің коммуникативті дағдылары болуы керек, өйткені ол көбінесе дизайнерлер, тігіншілер және басқа мамандармен командада жұмыс істейді. Ол сындарлы сынға дайын және ымыраға келуге қабілетті болуы керек.
Сәнгердің табысы
Кез келген басқа кәсіптегідей, сәнгердің жалақысы жұмыс тәжірибесіне, біліктілігіне және жұмыс аймағына байланысты. Қазақстанда сәнгердің орташа жалақысы айына шамамен 160 000 теңгені құрайды. Дегенмен, компанияның деңгейіне және жобалардың күрделілігіне байланысты жалақы 100 000 теңгеден 350 000 теңгеге дейін және одан жоғары болуы мүмкін.
Сондай-ақ сәнгер сән үйінде немесе студияда тұрақты жұмыс істей алады, немесе әртүрлі клиенттердің тапсырыстарын орындай отырып, фрилансер ретінде жұмыс істей алатынын атап өткен жөн. Бұл жағдайда табыс жұмыс көлеміне және жобалардың күрделілігіне байланысты.
Сонымен, сәнгер болу үшін оқуға бару керек пе?
Жалпы, сәнгер – шығармашылық пен техникалық дағдыларды біріктіретін сән индустриясының маңызды буыны. Оның жұмысы дизайнерлік идеяларды шынайы киім үлгілеріне айналдыруға мүмкіндік береді. Қазақстандағы сәнгердің жалақысы көптеген факторларға байланысты, бірақ орташа есеппен айына шамамен 160 000 теңгені құрайды. Ол тәжірибеге, біліктілікке және жұмыс аймағына, сондай-ақ толық емес жұмыс күні немесе жеке тапсырыстардың болуына байланысты жоғары немесе төмен болуы мүмкін.
