Бұл мақалада біз Шымкентте әдетте кім шұғыл және тәжірибесіз жұмыс іздейтінін, сондай-ақ мұндай үміткерлер үшін қандай бос орындар болуы мүмкін екенін қарастырамыз.

1. Студенттер мен оқушыларға арналған жұмыс.

Тәжірибесі жоқ жұмыс іздеушілердің ең үлкен тобының бірі – студенттер мен мектеп пен колледжді жаңа бітірген түлектер. Олар көбінесе оқу кезінде немесе оқуды аяқтағаннан кейін практикалық тәжірибе жинақтау және ақша табу үшін уақытша немесе толық емес жұмыс іздейді. Студенттер үшін танымал аймақтар:

— Бөлшек сауда: дүкендерде, супермаркеттерде және сауда орталықтарында жұмыс істеу.
— Тұтынушыларға қызмет көрсету: байланыс орталықтарындағы немесе анықтамалық үстелдердегі лауазымдар.
— Практика: Көптеген компаниялар студенттерге тәжірибеден өтуді ұсынады, бұл олардың құнды тәжірибе алуына мүмкіндік береді.

2. Жас мамандар.

Еңбек жолын енді бастаған жас мамандар да тәжірибесіз жұмыс іздейді. Олар кәсіптік колледж немесе жоғары оқу орындарының түлектері, белгілі бір салада өз мансабын бастағысы келетіндер болуы мүмкін. Шымкентте жас мамандарға қолайлы жұмыс орындары мыналарды қамтиды:

— Әкімшілік лауазымдар: көмекшілер, хатшылар, кеңсе меңгерушілері.
— Сатушылар мен кеңесшілер: дүкендерде, салондарда және базарларда жұмыс істейді.
— Әр түрлі саладағы ассистенттер: маркетинг, қызмет көрсету, қаржы және басқа да салалар.

3. Мамандығын ауыстыратын адамдар.

Кейбір адамдар мамандығын өзгертуді ұйғарғандықтан, Шымкенттен шұғыл және тәжірибесіз жұмыс іздеуі мүмкін. Бұл өмір сүру жағдайын жақсартуға немесе одан да қызықты жұмыс іздеуге байланысты болуы мүмкін. Мұндай өтініш берушілер үшін мыналар қол жетімді болуы мүмкін:

— Курстар мен тренингтер: көптеген ұйымдар өз кәсібін өзгерткісі келетін адамдарға оқытуды ұсынады.
— Байланысты салалардағы жұмыс: мысалы, егер адам сату саласында жұмыс істеген болса, ол өзін маркетингте немесе тұтынушыларға қызмет көрсетуде сынай алады.

4. Жұмыссыздар және уақытша еңбекке қабілеттілер.

Уақытша жұмыссыз жүрген адамдар да тәжірибесіз шұғыл жұмыс іздей алады. Бұл экономикалық қиындықтарға, жұмыстан босатуға немесе басқа жағдайларға байланысты болуы мүмкін. Осы топтағы үміткерлер үшін қолайлы:

— Уақытша және маусымдық жұмыстар: құрылыс алаңдарында, ауыл шаруашылығында немесе қызмет көрсету саласындағы жұмыстар сияқты.
— Фрилансинг және қашықтан жұмыс: Көптеген платформалар қашықтан жұмыс істеу мүмкіндігін ұсынады, бұл икемді кестені іздейтіндер үшін ыңғайлы болуы мүмкін.

5. Декреттік демалыстағы немесе кішкентай балалары бар әйелдерге арналған жұмыс.

Декреттік демалыстағы немесе кішкентай балаларды бағып отырған әйелдер де тәжірибесіз жұмыс іздеуі мүмкін. Олар көбінесе жұмыс пен отбасылық қамқорлықты біріктіруге мүмкіндік беретін мүмкіндіктерді іздейді. Ықтимал опциялар:

— Қашықтағы жұмыс: Көптеген компаниялар үйден жұмыс істеуге мүмкіндік беретін икемді шарттарды ұсынады.
— Толық емес жұмыс күні: дүкендерде, кафелерде немесе басқа жерлерде толық емес жұмыс күні.

Тәжірибелерінің аздығына қарамастан, жас мамандар қолда бар ресурстарды белсенді түрде іздеп, пайдаланса, әртүрлі салада лайықты бос жұмыс орындарын таба алады. Ең бастысы — үмітті жоғалтпау және жаңа мүмкіндіктерге ашық болу.