Әңгімелесуден сәтті өту – жұмысқа орналастыру үдерісіндегі, әсіресе Қазақстанның қазіргі еңбек нарығында шешуші кезең. Жұмыс берушіге жағымды әсер қалдыру үшін бірнеше маңызды аспектілерді ескеру қажет.

1. Ең алдымен сұхбатқа дайындалу керек. Өтініш беретін компанияңызды зерттеңіз. Ұйымның тарихын, миссиясын және құндылықтарын білу оның мәдениетін жақсырақ түсінуге көмектесіп қана қоймайды, сонымен қатар осы компанияда жұмыс істеуге қызығушылық танытуға мүмкіндік береді.

2. Екінші маңызды сәт — сыртқы түрі. Көптеген елдердегі сияқты Қазақстанда да ұқыпты және жарасымды киім үлкен рөл атқарады. Компанияның корпоративтік мәдениетіне сәйкес келетін классикалық стильді таңдаңыз. Бұл өзін және басқаларды құрметтейтін адам ретінде сіз туралы алғашқы әсерді қалыптастыруға көмектеседі.

3. Үшінші аспект – сұхбат барысында туындауы мүмкін сұрақтарға дайындалу. Әдетте жұмыс берушілер сіздің жұмыс тәжірибеңізге, жетістіктеріңізге және қиын жағдайлардан қалай күресетініңізге қызығушылық танытады. Сіздің жұмысыңыздан дағдыларыңыз бен қабілеттеріңізді көрсететін мысалдар дайындаңыз. Жұмыстан күтетін және мансаптық жоспарларыңыз туралы сұрақтар қоюды ұмытпаңыз.

4. Сұрақ қоя білу де маңызды. Әңгімелесудің соңында әдетте өз сұрақтарыңызды қоюға мүмкіндігіңіз болады. Бұл компанияға деген қызығушылықты көрсетіп қана қоймайды, сонымен қатар оның сіздің үміттеріңізге қаншалықты сәйкес келетінін білуге ​​көмектеседі. Командаға, корпоративтік мәдениетке және кәсіби даму мүмкіндіктеріне қатысты сұрақтар туралы ойланыңыз.

5. Сондай-ақ сұхбат кезінде мінез-құлқыңызға назар аударыңыз. Өзіңізге сенімді болыңыз, бірақ тым артта қалмаңыз. Көзбен байланыста болыңыз, күліңіз және әңгімеге белсенді қызығушылық танытыңыз. Бұл сенім мен қарым-қатынас атмосферасын құруға көмектеседі.

6. Соңында кері байланыстың маңыздылығын ұмытпаңыз. Әңгімелесуден кейін мүмкіндік үшін алғыс білдіретін хабарлама жіберіңіз және бос орынға қызығушылық танытыңыз. Бұл сіздің кәсіпқойлығыңызды атап өтеді және жағымды әсер қалдырады.

Есіңізде болсын, сұхбат жұмыс берушінің сізді бағалау мүмкіндігі ғана емес, сонымен қатар сіз үшін компанияны бағалау мүмкіндігі.

Жұмыс іздеуде сәттілік!