Соңғы жылдары Павлодардағы еңбек нарығы айтарлықтай өзгерістерге ұшырады. Толық емес бос жұмыс орындарының санының, атап айтқанда күніне 4 сағатқа, ал кейде одан да азға артуы байқалған тенденциялардың бірі болды. Жұмыстың бұл форматы, деп хабарлайды knopka.kz, жұмыс берушілер арасында да, жұмыс іздеушілер арасында да танымал бола түсуде.

4 сағаттық бос орындарға сұраныстың арту себептері

1. Икемді жұмыс кестесі.

Заманауи қызметкерлер жұмысты жеке міндеттемелермен, оқумен немесе отбасылық міндеттермен біріктіруге мүмкіндік беретін икемді жұмыс кестелерін көбірек іздейді. Күніне 4 сағат жұмыс істеу студенттерге, декреттік демалыстағы аналар мен бос уақытын көбірек өткізгісі келетіндерге өте қолайлы.

2. Ыңғайлы эмоционалды жағдай.

Толық емес жұмыс уақыты стресс пен шаршауды азайтады. Тәулігіне 3-4 сағат жұмыс істейтін павлодарлықтар уақытын тиімді пайдаланып, артық жүктемеден аулақ болуға мүмкіндік алды.

3. Экономикалық қажеттілік.

Экономикалық тұрақсыздық жағдайында көптеген компаниялар толық емес жұмыс күнімен жұмыс істейтін қызметкерлерді жалдауды таңдайды, бұл оларға жалақы мен жәрдемақылардың құнын төмендетуге мүмкіндік береді.

4. Фрилансерлер санының артуы.

Фрилансинг пен қашықтан жұмыстың танымалдылығы артып келе жатқандықтан, көптеген мамандар икемді сағаттарда жұмыс істеу мүмкіндіктерін іздейді. 4 сағаттық позициялар — бір уақытта бірнеше жобада жұмыс істегісі келетіндер үшін тамаша нұсқа.

4 сағаттық бос жұмыс орындарының артықшылықтары

1. Жұмыс пен өмір балансы.

Қызметкерлер отбасына, хоббиге және өзін-өзі дамытуға көбірек уақыт бөле алады. Олар, мысалы, бос уақытында Павлодардың ұзын жағалауында серуендей алады.

2. Қосымша табыс алу мүмкіндігі.

Толық емес жұмыс күні арқылы сіз бірнеше табыс көздерін біріктіре аласыз.

3. Өмір сүру сапасын жақсарту.

Аз күйзеліс адамдарды бақытты және қанағаттанарлық сезінеді.

Павлодар қаласында толық емес жұмыс уақыты бойынша сұраныстың даму болашағы

Ағымдағы тенденцияларды ескере отырып, Павлодарда күнделікті жалақысы бар толық емес жұмыс күніне сұраныс тек өседі деп күтуге болады. Жұмыс берушілер сондай-ақ икемді жұмыс тәртібінің артықшылықтарын мойындай бастады, бұл еңбек нарығында осындай ұсыныстардың көбеюіне әкелуі мүмкін. Сонымен қатар, технология мен қашықтан жұмыс істеу мүмкіндіктері дамыған сайын, толық емес жұмысқа сұраныс кеңейеді.

Егер сіз икемді кестесі бар жұмыс іздесеңіз, қалаңызда пайда болатын ұсыныстарға назар аударған жөн.