Сауда және жеткізу саласындағы жұмыс - 54 бос жұмыс орындары Қарағандыда

Тұрақты жарнамалар
Қарағанды
Кондитерлік бөлімге сатушы қажет. Тәжірибе, жауапкершілік, жасы 35-тен жоғары. Оңтүстік-Шығыс аймақта.
600 000 Тнг.
Қарағанды
Яндекс Доставкада курьер болып жұмыс істеу. Күнделікті табыс 10-20 мың теңге, икемді жұмыс кестесі, жедел төлемдер.
165 000 Тнг.
Қарағанды
Супермаркетке кассирларды іздейміз, жұмыс кестесі 2/2. Өтемақы: 11000 теңге. Тегін түскі ас.
300 000 Тнг.
Қарағанды
Пришахтинск супермаркетінде аға сатушы вакансиясы ашылды. Тәжірибе талап етілмейді, жұмыс кестесі 2/2. Тұрақты жалақы, оқыту, мансаптық өсу және транспорт қамтамасыз етіледі.
205 000 Тнг.
Қарағанды
Кассирлар мен бургерлерді жинаушылар қажет (қыздар 18-35 жас аралығында). Тәжірибе маңызды емес. Табыс 205 000 ₸ дейін.
205 000 Тнг.
Қарағанды
Достарымен жұмыс істеуге арналған кассирлар. 2/2 кестесі, күнделікті сыйақылармен 205 000 ₸ дейін жалақы.
6 000 Тнг.
Қарағанды
Продавец-консультантты іздейміз, жұмыс уақыты 5/2 немесе 6/1. Күнделікті жалақы, толық жұмыс күні.
205 000 Тнг.
Қарағанды
Кассирлар қажет: 18-35 жастағы қыздар, тәжірибесіз, жалақы 185-205 мың теңге, ресми еңбек.
200 000 Тнг.
Қарағанды
Сатушы-кассир колбаса бөліміне. Жауапкершілік, ұқыптылық талап етіледі. Ресми жұмысқа орналасу, толық жұмыс уақыты, ауысымдық график, мансаптық өсу, оқу. Жалақы 150 000 - 200 000 ₸.
180 000 Тнг.
Қарағанды
ТД «Алтын арба» колбаса өнімдері сатушыны іздейді. Жұмыс кестесі 15/15 немесе 7/7, жалақы 180 мың теңгеге дейін.
252 000 Тнг.
Қарағанды
Банк кассирі: кіріс/шығыс операциялары, қолма-қол ақша есебі, қателерді талдау, қалдықтардың жиынтық есебі.
Қарағанды
“BoTika” аяқ киім дүкеніне сатушы-кеңесші қажет ТД «Азия». Тәжірибе, адалдық, ұқыптылық. Жоғары жалақы.
234 000 Тнг.
Қарағанды
Супермаркет Корзинаға разливное пиво сатушысы қажет. Жұмыс кестесі 2/2, әлеуметтік пакет. Лайықты жалақы.
250 000 Тнг.
Қарағанды
Супермаркет Михайловкадағы сатушы-кассир, жалақы 200 000 ₸, 6 сағаттық жұмыс күні.
254 000 Тнг.
Қарағанды
Супермаркетте сатушы-кеңесші: тұрақты жұмыс, әлеуметтік пакет, тегін тасымалдау. Жалақысы 196 000 ₸ дейін.
277 000 Тнг.
Қарағанды
Супермаркетке 2/2 графигімен аға кассир қажет. Ресми жұмысқа қабылдау, тұрақты жалақы, ақысыз стажировка ұсынылады.
600 000 Тнг.
Қарағанды
Яндекс Доставка үшін курьерлер: авто, мото, вело және жаяу. Күніне 20 мың теңгеге дейін табыс, икемді жұмыс кестесі.
230 000 Тнг.
Қарағанды
Кулинарияда сатушы, жалақы 200 000 тг, ауыспалы жұмыс кестесі 2/2, тегін тамақтану және тасымалдау.
157 280 Тнг.
Қарағанды
Карағандада сатушы, толық жұмыс күні, орта білім, тәжірибесіз.
150 000 Тнг.
Қарағанды
Пришахтинскідегі дүкенде сатушы-консультант. Айлық жалақы 100 000-нан 150 000 ₸ дейін. Толық жұмыс режимі.
500 000 Тнг.
Қарағанды
ГАЗ-УАЗ автозапчасть сатушыны АСКОМ-да, Қазақстанның ең ірі дистрибьюторында іздейміз. Шарттар: жалақы + %.
200 000 Тнг.
Қарағанды
Карағандыдағы "Аян" супермаркетіне сатушы-консультанттар қажет. Ресми жұмысқа алу, тұрақты жалақы 160 000 - 200 000 теңге, достық ұжым, 2/2, 5/2, 4/2 жұмыс графигі.
160 000 Тнг.
Қарағанды
Түнгі гүл дүкеніне сатушы іздейміз. Сату саласында тәжірибе міндетті, жұмыс кестесі 2/2. 150 000 - 160 000 ₸.
200 000 Тнг.
Қарағанды
Кулинарияда көкөніс сатушысы қажет, ауыспалы жұмыс кестесі, ресми жұмысқа орналастыру, жалақысы 200 000 ₸ дейін.
Қарағанды
Өнімдер бөлімінде қарым-қабілеті жоғары сатушылар қажет. Тәжірибе мен ережелерді сақтау қош келінген.
300 000 Тнг.
Қарағанды
Жедел түрде Сингапурдың Оңтүстік-Шығысында азық-түлік дүкеніне сатушы қажет. Жұмыс уақыты: 9-дан 21-ге дейін. Зиянды әдеттерсіз. Жоғары жалақы. Толық жұмыс орны.
120 000 Тнг.
Қарағанды
Карағандыда сатушы-консультант іздейміз. Білімі орташа, тәжірибе талап edilмейді. Командаға қосылыңыз!
350 000 Тнг.
Қарағанды
Ерлер киімдері саласында тәжірибесі бар сатушы-консультант іздейміз. Жалақы 200 000 - 350 000₸. Толық жұмыс уақыты.
300 000 Тнг.
Қарағанды
Құрылыс дүкеніне көмекші іздейміз. Міндеттері: тауарды жинау, ауыстыру және есепке алу. Жалақы 150-200 мың ₸. Толық жұмыс режимі, жұмыс уақыты 9:00-ден 18:00-ге дейін.
250 000 Тнг.
Қарағанды
Sulpak-та кассир-продавец, Қарағанда: жалақы 250,000 тг-ге дейін, оқыту, мансаптық өсу, ауысымды жұмыс кестесі.
165 000 Тнг.
Қарағанды
Супермаркетте көкөніс бөліміне сатушы. 2/2 ауысымдық жұмыс графигі, жалақы 140-165 мың теңге. Ресми еңбек шарты.
200 000 Тнг.
Қарағанды
Кассирлар "Аян" супермаркеттерінде. Икемді жұмыс графигі, жалақы 150 000 - 200 000 ₸. Қарағандыда жұмыс.
117 960 Тнг.
Қарағанды
Караганданың кассир вакансiyası, толық жұмыс уақыты, орта білімі бар, тәжірибе қажет емес.
117 960 Тнг.
Қарағанды
Карағандыда сатушы көмекшісі, толық жұмыс күні, орта білім, тәжірибе талап етілмейді.
300 000 Тнг.
Қарағанды
Морепродукттар бөлімінде сатушы көмекшісі керек. Тазалық, еңбекқорлық, жауапкершілік талап етіледі. Балықты фасовка жасау, жинау және тазалау міндеттері. Күн сайынғы жалақы, тегін тамақ беріледі. Жалақы 200 000 - 250 000 ₸. Толық жұмыс уақыты, ауысымды график.
600 000 Тнг.
Қарағанды
Яндекс жеткізушілер үшін жұмыс: эркін жұмыс уақыты, күніне 20,000 теңгеге дейін табыс, 24/7 қолдау.
310 000 Тнг.
Қарағанды
Федоровкада азық-түлік сатушы. Жалақы 10 000 шығу, ауысымды жұмыс кестесі, әлеуметтік пакет. Жасы 21-ден басталатындар.
219 000 Тнг.
Қарағанды
Пришахтинск қаласындағы супермаркетке кассир қажет. Ресми жұмысқа орналасу, тұрақты жалақы 150-197 мың ₸, төленетін стажировка, мансаптық өсу. Жұмыс уақыты 2/2, аудан бойынша тасымалдау қызметі бар.
200 000 Тнг.
Қарағанды
Супермаркетта сатушы-кассир іздейміз. Жұмыс кестесі 2/2 және 5/2, жалақы 200,000 ₸ дейін. Ресми еңбек орналастыру.
400 000 Тнг.
Қарағанды
Әйелдердің киім бутигіне сауда консультантын іздейміз. Тәжірибе, сән жайлы білім, сыпайылық. Жұмыс кестесі 2/2. Жалақы 300-400 мың ₸.
94 368 Тнг.
Қарағанды
Карағандадағы курьер. Толық жұмыс күні, орта білім, тәжірибе талап етілмейді. MAXI.kz.
140 000 Тнг.
Қарағанды
Мягкая мебельді сатушы қажет, аптасына 2-3 рет жұмыс істейді, тәжірибе міндетті, жұмыс кестесі икемді.
150 000 Тнг.
Қарағанды
Карагандада толық жұмыс күнімен гүл сатушы-флорист, орта білім, мемлекеттік тіл білуді талап етеді.
231 000 Тнг.
Қарағанды
Кондитерлік бөлімде сатушы. График 2/2, тәжірибе үшін төлем, тұрақты табыс.
254 800 Тнг.
Қарағанды
«Корзина» супермаркетіне сатушы-кеңесшілер қажет. Алмастыру кестесі, тұрақты жалақы, сыйлықақылар, әлеуметтік пакет, төленетін стажировка. Мамандандыру бағыты бойынша мансапты өсу мүмкіндігі бар. Ай сайынғы табыс 172 500 теңгеден 254 800 теңгеге дейін.
254 800 Тнг.
Қарағанды
Супермаркетте тамақ өнімдерін сатушы, тұрақты жалақы, әлеуметтік пакет, тасымалдау қызметі бар.
260 000 Тнг.
Қарағанды
Супермаркетте құйылатын сыра сатушысы. Кезекпен жұмыс істейтін график, тұрақты жалақы, әлеуметтік пакет.
200 000 Тнг.
Қарағанды
Карагандыдағы сатушы, ТД Таир. Айлық жалақы 250 000 ₸ + сатылымнан 6%. Тәжірибе міндетті, жұмыс кестесі 5/2.
600 000 Тнг.
Қарағанды
Яндекс Про-да жұмыс: курьерлер, икемді график, жоғары табыс, жедел төлемдер. Қазір тіркеліңіз!
200 000 Тнг.
Қарағанды
Ресторанда кассир. Тәжірибе қажет емес, оқыту жүргізіледі. Жұмысқа орналасу, тамақтану және жұмыс орнына жеткізу. 180 000 тг.
450 000 Тнг.
Қарағанды
Яндекс Доставка Караганда: Курьерлер, икемді жұмыс кестесі, 250-450 мың ₸ жалақы.
250 000 Тнг.
Қарағанды
Сыра бөлімінде сатушы іздейміз, жұмыс графигі 7/7. Ресми жұмысқа орналастыру, айлық жалақы 250 000 ₸-ға дейін.
600 000 Тнг. айда
Қарағанды
АЙЫНА Яндекс.Еда - Партнер , икемді кесте от 1 часа в сутки
200 000 Тнг. айда
Қарағанды
АЙЫНА / ЖШС NovuMedical , толық күн C 08:30 до 18:00 әлеуметтік пакет
Сүзгі
- Тнг.

Сатушы

Көптеген адамдар сатушылар жұмысының мәні тек өнімді сату және ақша жинау деп санайды, бірақ бұл жағдайдан алыс. Әдетте, сауда саласында жұмыс іздейтін адамдар сатылымға бейімделуі керек, бұл тауарлар мен қызметтерді ілгерілету керек дегенді білдіреді. Бірақ жұмыс тәжірибесі мен білім қажет емес қарапайым жұмыс іздейтіндер де бар. Бір жыл жұмыс істегеннен кейін, олар негізінен қаржылық себептерге байланысты басқа жерге кетеді. Сондықтан, сауда саласындағы жұмыс берушілерден бос жұмыс орындарын іздемес бұрын, сіздің жалақыңыз сату санына тікелей байланысты екенін түсінуіңіз керек, ал жұмыс уақытында ең төменгі жалақы белгіленеді, одан төмен түсу мүмкін емес. Жақсы сатушылар жұмыс режимі 2/2 болған жағдайда айына 300 мың теңгеге дейін ақша таба алады. Жеткілікті жұмыс тәжірибесі мен тілегі бар, сіз көп ақша таба аласыз. Егер Сіз дұрыс сатсаңыз және мансаптық өсуге ұмтылсаңыз, бұл сандарға қол жеткізуге болады. Көптеген дүкендерде сіз келесі жолмен жүре аласыз: интерн, кіші сатушы, сатушы, аға сатушы, дүкен директорының орынбасары, дүкен директоры және ақырында аймақтық директор. Ең бастысы, үлкен жалақымен жұмыс табу мүмкін емес екенін есте ұстаған жөн. Оған келу үшін сізге бір жыл немесе тіпті бірнеше жыл қажет болады, мұнда бәрі сіздің құлшынысыңызға байланысты.

Сатушы-кассир

Сатушы-кассир ретінде жұмыс істеу іс жүзінде сатушының жұмысынан ерекшеленбейді. Бірақ мұнда бәрі оңай деп айту керек. Мұндай жұмыс бүгінде тауарларды касса арқылы монотонды түрде босату болып табылады. Сонымен қатар, жұмыс принципі цифрлық технологияларды енгізумен әлдеқайда жеңілдеді, өйткені енді ештеңе санаудың қажеті жоқ, машина мұны сіз үшін жасайды. Мұндай салада жұмыс табу өте қарапайым. Сайттарда үнемі жарнамалар бар үлкен көлемде жұмыс істеу үшін қажет. Бірақ кемшіліктері де бар, мысалы: мансаптық аймақ бірнеше лауазымдармен шектеледі. Кемшіліктерге сонымен қатар кассада тұрған бірінші кезектегі заттарды сатқан жағдайда ғана өзгеруі мүмкін тұрақты жалақыны жатқызуға болады. Сонымен қатар, осы жұмыс орындарының арасында жұмыс іздейтін адамдар тауарларды орналастыруға және баға белгілерін қоюға тура келетінін түсінуі керек. Бірақ сіз әлі де мансап сатысына көтеріле аласыз және бір жыл ішінде сіз сауда залының әкімшісі бола аласыз. Сонымен қатар, егер компанияда басқа лауазымдар бойынша жаңа Бос орындар пайда болса, онда сіз қызметкерлердің басқа класына ауыса аласыз. Мысалы, сатушы-кассирден сіз сатушы-кеңесші бола аласыз. Мұнда қазірдің өзінде жұмыс уақыты басқаша болуы мүмкін және жалақы жоғары, және өсетін жер бар. Бір жыл ішінде сатушы-кеңесші аға сатушы бола алады. Егер сіз өзіңізді жақсы көрсетсеңіз және компанияда Бос орындар болса, сіз, мысалы, дүкен директорының орынбасары бола аласыз.

Кассир

Бұл мамандық бойынша жұмыс туралы ұсыныстар хабарландыру сайттарында үнемі қол жетімді. Егер сіз кеңірек қарасаңыз, Сатушы-кассир мен қарапайым кассирдің жұмысының мәні іс жүзінде өзгеше емес. Сатып алушылар ағыны тұрақты емес және қызметкерлердің жұмыс режимі үздіксіз жұмыс істеуді білдіреді, сондықтан сіз залға шығып, қосымша жұмыс жасауыңыз керек. Бөлшек сауда дүкенінде жұмыс істеген жыл сізге мүмкіндік береді: икемділік пен сатып алушымен дұрыс диалог құру мүмкіндігі. Бұл саладағы жұмыс кестесі әртүрлі болуы мүмкін, ол 2/2 жұмыс немесе классикалық бес күндік апта болуы мүмкін. Егер сіз ірі сауда желісінде жұмыс істегіңіз келсе, онда тікелей жұмыс берушілерден бос жұмыс орындары болмайды, өйткені, әдетте, олар жалдау үшін бүкіл агенттіктерді жалдайды. Жаһандық тұрғыдан бұл ештеңені өзгертпейді, өйткені олар сізге жұмыс табуға көмектеседі, қалған барлық шығындар жұмыс берушілерге түседі. Кассирдің мансабына келетін болсақ, өсу сатушымен бірдей. Бір жыл жұмыс істегеннен кейін сізге компания ішінде өсу ұсынылуы мүмкін, мысалы: сізден сауда залының әкімшісі болуды сұрайды. Сіз өзіңіздің бағыныштыларыңыздың жұмыс режимін бақылайсыз, сонымен қатар сауда алаңын толтыруға жауап бересіз. Сізде залда жұмыс тәжірибесі бар, және сіз әкімшілікке тез үйреніп кете аласыз, өйткені жұмыс принципі қарапайым.

Сатушы-кеңесші

Егер сіздің бұрынғы жұмысыңыз сатумен байланысты болса, онда бұл жұмыс сізге сәйкес келеді. Мұнда сіз мақсатты маркетинг пен сатумен байланысты барлық жетістіктеріңізді жүзеге асыра аласыз. Жаңа бос жұмыс орындарын барлық жерден табуға болады және жұмыс кестесін сіздің күн тәртібіңізге сәйкес келтіруге болады. Жұмыс беруші: "мен жұмыс іздеушілерді іздеймін", - дейді, сондықтан егер сіз студент болсаңыз және қосымша ақша таба алсаңыз, онда бұл мүмкіндікті жіберіп алмаңыз. Мұндай жұмыс тауарлардың белгілі бір санатына қызығушылық танытқандарға ұнайды. Сіз компьютерлерді жақсы білесіз делік-маған сеніңіз, егер сіз өзіңізге ұнайтын нәрсені жасасаңыз, жұмыс жылы жай ғана өтеді. Жұмыс уақыты жалғасады, ал сіз сатып алушылармен достарыңызбен талқылайтын тақырыптарды талқылайсыз, тек сол жерде олар сізге төлейді. Жұмыс принципі-мүмкіндігінше көп өнімді сату. Бірақ жұмыстың мәні бұл ғана емес, өйткені сатып алушыға дүкен жақсы жұмыс істей алатын қосымша опцияларды ұсыну маңызды, оларға сақтандыру және техниканы баптау кіреді. Мұндай жұмыс принципі сізді тез жоғарылатады, өйткені жаңа жұмыс орындары ірі дүкендерде үнемі пайда болады. Егер сіздің бұрынғы жұмысыңыз сатылымға байланысты болса, онда сіз қазір сауда залының әкімшісі бола отырып, процесті басқарасыз. Ең бастысы, сіздің жұмыс уақытыңыз тек басшы ретінде жұмыс істемейтінін ұмытпаңыз, өйткені әкімшінің жалақысы да сатылымға байланысты.

Курьер

Курьер жұмысының принципі Тапсырыс берушіге әртүрлі жүктерді жеткізу болып табылады. Әдетте, курьерлер үлкен жеткізу желілері бар жұмыс берушілерден бос жұмыс орындарын табады. Олар нарыққа жақында белсенді түрде кіре бастады, Қытайдан келетін тауарларға сұраныстың артуы және мемлекеттік поштаның қанағаттанарлықсыз жұмысы түрткі болды. Әдетте, ірі компаниялардың жеке автопаркі бар, сондықтан бұл жүргізуші немесе экспедитор ретінде жұмыс істейтін әдеттегі жұмыс. Жұмыс принципі қарапайым: сіз кеңседен тапсырыс алып, оны соңғы тұтынушыға апарасыз, сатып алушы тапсырысты төлейді және сіз одан әрі қарай жүресіз. Әдетте, қызметкерлердің жұмыс уақыты реттеледі, бірақ жол жағдайына немесе басқа күтпеген жағдайларға байланысты жұмыс уақыты өзгеруі мүмкін. Ең бастысы, жұмыстың мәні тауарды уақытында жеткізу екенін есте ұстаған жөн, өйткені Тапсырыс беруші сіздің жолда не болғанын қызықтырмайды. Сонымен қатар, құжаттарды тез және дұрыс толтыра білу маңызды, бұл жұмыс уақытын едәуір қысқартады. Ең бастысы-мұқият болу және жұмыс тәжірибесін қалыптастыру, бұл сізге мамандықты шарлауға көмектеседі. Мансаптық өсу аймағы шектеулі, бірақ сіз әрқашан сол жұмыс берушіден басшылық лауазымдарда жұмыс таба аласыз. Бір жыл жұмыс істегеннен кейін, Егер сіз жұмыс берушіден жаңа бос жұмыс орындары пайда болса, курьерлік қызметтің басшысы ретінде жұмысқа орналаса аласыз. Мұндай маманның жұмыс принципі бағыныштыларды бақылау және тапсырыс берушілердің шағымдарын қарау болып табылады.

Промоутер

Сауданың негізгі "қозғалтқышы" - маркетинг. Сондықтан нарықта промоутер мамандығы бойынша үнемі жаңа жұмыс бар. Жастар арасында бұл Алматыда, сондай-ақ Қазақстанның ірі қалаларында ең танымал жұмыс. Мұның бәрі жұмыс тәжірибесі қажет емес болғандықтан, тіпті бала да осындай тапсырманы орындай алады. Сонымен қатар, жұмыс режимін сіз қосымша табыс ала отырып, негізгі мамандық бойынша оқуға немесе жұмыс істеуге үлгеретіндей етіп құруға болады. Егер сіздің бұрынғы жұмысыңыз сатумен байланысты болса, бұл өте жақсы болады, өйткені промоутер жарнамалық буклеттерді таратып қана қоймай, болашақ сатып алушыларға өнімге қызығушылық танытса, кеңес береді. Жұмыс берушілерден тікелей жұмыс табу үшін жұмыс бөлімін қарау жеткілікті. Өкінішке орай, бір жыл немесе екі жыл ішінде сіз мансап сатысына көтеріле алмайсыз, өйткені ол жоқ. Дегенмен, жұмыс кезінде сіз компанияда пайда болатын бос жұмыс орындарын ұсына алатын менеджерлермен жаңа кездесулер аласыз. Сондықтан, егер Сіз компанияның саясаты мен жұмыс режиміне қанағаттансаңыз, онда сіз бұрынғы жұмысыңыз болған компанияға орналаса аласыз. Әрі қарай, мансаптық өсу шектелмейді және компанияға байланысты сізге мансаптық өсу ұсынылуы мүмкін.

Жеткізуші

Жеткізуші тауарларды тікелей сатып алушыға жеткізеді. Бұл мамандық бойынша жұмыс барлық жерде кездеседі. Ол "2020 жылдың ең көп сұранысқа ие жұмыстары"рейтингіне енді. Бұл бүгінгі таңда осындай жұмыс азық-түлік жеткізуге бағытталғандығына байланысты болды. Біз білетіндей, азық-түлік жеткізу қызметтері көбейіп келеді. Жұмыс іздеп жүрген білімі жоқ адамдар бірінші кезекте осы мамандыққа назар аударады. Сонымен қатар, бұл қосымша жұмыс үшін тамаша нұсқа, әсіресе егер сізде велосипед болса және бұрынғы жұмыс немен байланысты болса. Жұмыстың мәні қарапайым жеткізу екенін түсінген жөн, сондықтан жалақы тізіміндегі үлкен сандарға сенбеу керек. Бірақ бұл сіздің жалақыңызды анықтайтын жұмыс режимі екенін түсінген жөн. Сонымен қатар, бір-екі жыл жұмыс істегеннен кейін жергілікті басшылыққа өтіп, жеткізу қызметінің бастығы болу мүмкіндігі бар. Бастау үшін сізді шағын ұжымның жетекшісі етеді, өйткені жұмыс тәжірибесі маңызды. Қысқа уақыттан кейін сізге жаңа жұмыс дәрежесі жоғарылауы мүмкін.

Сұхбат беруші

Жоғарыға