Бухгалтер қажет Көкшетауда | Бухгалтер көмекшісі жұмысы туралы хабарландырулар

Тұрақты жарнамалар
280 000 Тнг.
Көкшетау
ТОО-да тәжірибесіз бухгалтер көмекшісі қажет. Құжаттарды өңдеу, бес күндік жұмыс, 220 000 ₸.
250 000 Тнг.
Көкшетау
Көкшетау, Ақмола облысында 1С бағдарламасында есеп жүргізу және есептілік үшін бухгалтер іздейміз.
100 000 Тнг.
Көкшетау
Көкшетау бухгалтеры: толық жұмыс күні, орта арнайы білім, 1-3 жылдық тәжірибе.
300 000 Тнг.
Көкшетау
Көкшетаудағы бухгалтер: мемлекеттік мекеме, толық жұмыс күні, арнайы орта білімі, тәжірибе 1-3 жыл.
300 000 Тнг.
Көкшетау
Көкшетауда бухгалтер іздейміз. Толық жұмыс күні, орта арнайы білімі, еңбек өтілі 1-3 жыл.
230 000 Тнг.
Көкшетау
Кокшетауда бухгалтер, жоғары білім, 1-3 жылдық тәжірибе, толық жұмыс күні, мемлекеттік ұйым.
190 000 Тнг.
Көкшетау
Көкшетауда бухгалтер қажет. Мемлекеттiк мекеме, жоғары білімі, 1-3 жыл жұмыс тәжірибесі. Толық жұмыс күні.
280 000 Тнг.
Көкшетау
Оптовый филиалына бухгалтер іздейміз. Жұмыс ақысы 280 000 ₸, 5/2, әлеуметтік пакет, оқу. Жауапкершілік міндетті.
130 000 Тнг.
Көкшетау
Тауарларды тексеру үшін азық-түлік дүкеніне бухгалтер көмекшісі қажет. Оқыту мүмкіндігі бар. Айлық жалақы 120,000 ₸, сонымен қатар сыйақылар. Жұмыс кестесі: 9-дан 19-ға дейін, аптасына 6 күн.
230 000 Тнг.
Көкшетау
Қаржылық жоспар әзірлеу, талдау, есеп және есептілік бойынша тәжірибесі бар бухгалтер. Көкшетау.
276 000 Тнг.
Көкшетау
АЙЫНА / ЖК Бабыкпаева , бастапқы құжаттаманы енгізу, негізгі құралдарды есепке алу тұрақты жұмыс толық күн 1
Сүзгі
- Тнг.
Добавь свое резюме

Жұмыс бухгалтер

 

Бухгалтер-бұл маман, оның басты міндеті-меншік түріне қарамастан ұйымның дебеті мен несиесін біріктіру. Сандармен жұмыс істеу көптеген адамдарға қарапайым арифметика болып көрінгенімен, бұл кәсіпте Қазақстанның бухгалтерлік есебі мен салық заңнамасы, excel форматындағы кестелерді және 1С кәсіби бағдарламасын қолдана білу саласындағы арнайы білімсіз мүмкін емес. Осындай ауқымды нормативтік-құқықтық базаны жетік меңгеру және құдай сақтасын, қатаң есептілікте қателіктер жібермеу үшін салалық заңнамадағы өзгерістерді үнемі қадағалап отыру және біліктілікті арттыруға ерекше назар аудару қажет. Шынында да, бухгалтерлік есепте, ең алдымен, барлық қаржылық операциялардың заңдылығы.

 

Негізгі міндеттері

 

Әдетте, жұмыс беруші лауазымдық нұсқаулықта белгілі бір қызметкердің жауапкершілік аясын нақты белгілейді. Бұл болуы мүмкін:

 

- тауарлық өнімнің немесе қызметтердің өзіндік құнын есептеу:

 

- тиісті органдарға есептілікті дайындау және беру;

 

- мемлекеттік бюджетке төлемдер;

 

- жалақыны есептеу және бюджеттен тыс қорлардың пайдасына міндетті аударымдар.

 

Ал шағын кәсіпорындарда есепші өндірістің барлық салаларын зерттеп, субъектінің экономикалық қызметі туралы сандық есептермен байланысты барлық нәрсені бақылауда ұстауы керек.

 

Кәсіби талаптардың ішінде табандылық, стресске төзімділік, шыдамдылық, шыдамдылық, тыныштық, монотонды және бірдей операцияларды жеңе білу соңғы орында емес.

 

Осы және басқа да сипаттамалық қасиеттер міндетті түрде бухгалтердің түйіндемесін қамтуы керек. Өйткені, оның басты міндеті – компания бюджетінің кіріс және шығыс бөліктерін мұқият есептеу арқылы кәсіпорынның міндетті шығындарының деңгейін азайту.

 

Қалай бухгалтер болуға болады

 

Көптеген оқу орындарына қарамастан, бос жұмыс орындары бухгалтер өте кең таралған. Мұның бәрі адамның қалауы мен амбициясына, беделді фирмадағы жоғары жалақы алатын орынға және мансаптық өсуге деген ұмтылысына байланысты.

 

Арнайы курстарда негізгі бухгалтерлік дағдыларды алу оңай. Ол үшін 2-3 ай жеткілікті, ал бухгалтер бастапқы құжаттамаға дайын.

 

Қазіргі экономикалық жағдайда Қазақстанда көптеген ұйымдарға орта арнаулы білімі бар бухгалтер қажет.

 

Бірақ мансап сатысында нақты көтерілу және жақсы қамтамасыз ету тек көп бағытты жоғары оқу орындарының дайындығына кепілдік береді.

 

Дегенмен, тәжірибесі жоқ бухгалтердің қалаған лауазымға ие болуы екіталай екенін есте ұстаған жөн.

 

Мамандықтың түрлері

 

Кәсіпорын басшылығы бухгалтердің барлық берілген түйіндемелерінің мазмұнын әрдайым мұқият зерттейтінін есте ұстаған жөн. Білім деңгейіне, біліктілігіне, жұмыс тәжірибесіне байланысты өтініш берушіге белгілі бір Бухгалтерлік бағыт пен лауазым ұсынылуы мүмкін:

 

- бас бухгалтер-есеп бөлімінің жұмысын басқарады және қаржылық саясатын қалыптастырады, компанияның жұмысын талдайды, ішкі аудитпен айналысады;

 

- бас бухгалтердің орынбасары-жоғары білімі және бейіні бойынша кемінде бес жыл жұмыс өтілі болуы тиіс, жетекші есеп қызметкері болып табылады, бас бухгалтер болмаған жағдайда оның міндеттерін толық көлемде орындайды;

 

- жетекші бухгалтер-негізгі маман рөлін атқарады және бірден бірнеше бағыттағы кіші және орта персоналдың қызметін үйлестіреді, бұл ретте басшы қызметкерлерге жатпайды;

 

- аға бухгалтер - "орта қолдың" басқарушысы, әдетте бухгалтерлік бөлімдердің бірін басқарады;

 

- есеп айырысу бухгалтері-тауарлар мен қызметтерді жеткізушілермен және Тапсырыс берушілермен мүліктің есебін және есеп айырысуды жүргізеді;

 

- сату жөніндегі бухгалтер-тауарларды, қызметтерді, орындалған жұмыстарды сату жөніндегі операцияларды ескереді;

 

– жалақы есепшісі-қызметкерлердің жалақысын, кейде жалақы қорынан және қызметкерлердің жалақысынан қажетті салықтарды есептейді.

 

Жұмыстың артықшылықтары

 

Бірде-бір ұйым бухгалтерлік Есепсіз жасай алмайды, бұл мамандықтың тұрақты сұранысына кепілдік береді.

 

Жоғары білікті маман әрдайым толық емес жұмыс күні ретінде үйде бухгалтер ретінде қашықтан жұмыс таба алады.

 

Статистика бухгалтер мамандығы бойынша жалақы лайықты деңгейде екенін көрсетеді. Орташа табыс 120-дан 160 мың теңгеге дейін. Тәжірибелі бухгалтер айына 500 мың теңгеге дейін ала алады.