Сауда және жеткізу саласындағы жұмыс - 29 бос жұмыс орындары Көкшетауда

Тұрақты жарнамалар
280 000 Тнг.
Көкшетау
Оптовый складға кеңесші: оқу, әлеуметтік пакет, 5/2 графигі, жалақы 280 000 ₸.
210 000 Тнг.
Көкшетау
Продукт және шарап бөлімдеріне сатушы қажет. Әйелдер үшін жұмыс уақыты 8:00-ден 23:00-ге дейін, тәуліктік жалақы 8500 теңге.
300 000 Тнг.
Көкшетау
Жеті Жол кешенінде сатушылар. Бір ауысымға төлем 9000 ₸, жалақы 270 000 ₸ дейін. Ауысымды кесте.
180 000 Тнг.
Көкшетау
Тұрмыстық химия сатушысы. Толық жұмыс уақыты, жалақы 150 000-180 000 ₸, жұмыс кестесі 10:00-18:00.
250 000 Тнг.
Көкшетау
Сантехникалық салонға сатушы: толық күндік жұмыс, жалақы 190 000 - 250 000 ₸, ресми еңбекке орналасу.
300 000 Тнг.
Көкшетау
Рио сауда үйіне киім сатушы қажет, тәжірибесі бар, зиянды әдеттері жоқ. Жалақы 200-300 мың ₸.
200 000 Тнг.
Көкшетау
"Бамбино" балалар тауарлары дүкеніне сатушы қажет. Жұмыс кестесі 6/1, ресімдеу, сыйақылар. Тәжірибесіздер де қарастырылады. Жалақы 190-200 мың теңге.
150 000 Тнг.
Көкшетау
Кокшетау қаласында кассир қажет, толық жұмыс күні, орта арнайы білім талабы.
Көкшетау
Кассир операторы, толық жұмыс уақыты, әлеуметтік пакет, ресми еңбек келісімі.
120 000 Тнг.
Көкшетау
Ювелирлік бөлімге жауапты сатушы-консультант іздейміз. Ыңғайлы жұмыс графигі және жоғары жалақы.
150 000 Тнг.
Көкшетау
Азық-түлік дүкеніндегі сатушы, тәжірибесі бар, ауысымдық жұмыс, тұрақты табыс.
15 000 Тнг.
Көкшетау
Супермаркетта 2/2 графигімен сатушы қажет, жалақы 15 000 теңге, толық жұмыс күні, ауысымдық кесте.
230 000 Тнг.
Көкшетау
Тәжірибесі бар кассир қажет. Жұмыс кестесі: Дс-Бс, 9-дан 18-ге дейін. Еңбек ақы 190-230 000 ₸.
260 000 Тнг.
Көкшетау
Оптовық складқа консультант-сатушы қажет. Міндеттері: тапсырыстарды қабылдау, кеңес беру.
230 000 Тнг.
Көкшетау
Люстра сатушы, жинақтау және сату, күнделікті төлем, айлық жалақы 170-230 мың теңге.
Көкшетау
Рубин өнім дүкеніне сатушы іздейміз, Сарыарқа көшесінде. Толық жұмыс күні, ауысымды жұмыс кестесі.
170 000 Тнг.
Көкшетау
Кокшетауда курьер болып жұмыс істеу. Икемді график, орта білім. Тәжірибе талап етілмейді.
Көкшетау
Көкөніс дүкеніне сатушы, ауыспалы жұмыс кестесі, күндік жалақы 6 мың теңге, жасы 18-ден асқан.
Көкшетау
Сағаттар бөлімінде сатушы, толық жұмыс күні, сағат 10:00-ден 18:00-ге дейін. Толық еңбек үдерісі.
180 000 Тнг.
Көкшетау
Газ жанармайына толтыру бекетінде оператор-кассир: жұмыс кестесі 1/2, жалақы 150-180 мың теңге, тәртіпті сақтау.
250 000 Тнг.
Көкшетау
Продовольственный дүкендегі сатушы. Күндік жалақы 12 000 теңге, икемді жұмыс кестесі, тасымалдау қызметі. Жоғары жалақы.
90 000 Тнг.
Көкшетау
Кокшетауда кассир керек. Икемді жұмыс кестесі, орта білім, 1-3 жылдық тәжірибе.
210 000 Тнг.
Көкшетау
Көше арасында асханаға кассир қажет, ауысымдық жұмыс кестесі, тұрақты жалақы, тамақ беріледі.
Көкшетау
Жібек жолы базарындағы балмұздақ сатушысы, 20 жастан жоғары, жұмыс уақыты 9:00-18:30, дүйсенбі - демалыс күні.
170 000 Тнг.
Көкшетау
Кассир-оператор Эталон Авто жанындағы АЗС, график: бір күн жұмыс, үш күн демалыс, айлық жалақы 150 000 теңге.
500 000 Тнг.
Көкшетау
Джинсовый дүкенінде кеңесші-продавец, толық жұмыс күні, жалақысы 500 000 ₸ дейін.
100 000 Тнг.
Көкшетау
Кассир Кокшетауда. Толық жұмыс уақыты, орта білім, тәжірибе болмауы мүмкін.
1 000 Тнг. сағат бірде
Көкшетау
В ЧАС / Госучреждение БАЛАЛАР YMITI , гибкий график 3 раза в неделю, смена от 3 часов
280 000 Тнг. айда
Көкшетау
АЙЫНА / ЖК ИП.АЙГУЛЬ , желілік маркетинг және т. б. толық күн С 10.00 до 18.00 5/2 әлеуметтік пакет
Сүзгі
- Тнг.

Сатушы

Көптеген адамдар сатушылар жұмысының мәні тек өнімді сату және ақша жинау деп санайды, бірақ бұл жағдайдан алыс. Әдетте, сауда саласында жұмыс іздейтін адамдар сатылымға бейімделуі керек, бұл тауарлар мен қызметтерді ілгерілету керек дегенді білдіреді. Бірақ жұмыс тәжірибесі мен білім қажет емес қарапайым жұмыс іздейтіндер де бар. Бір жыл жұмыс істегеннен кейін, олар негізінен қаржылық себептерге байланысты басқа жерге кетеді. Сондықтан, сауда саласындағы жұмыс берушілерден бос жұмыс орындарын іздемес бұрын, сіздің жалақыңыз сату санына тікелей байланысты екенін түсінуіңіз керек, ал жұмыс уақытында ең төменгі жалақы белгіленеді, одан төмен түсу мүмкін емес. Жақсы сатушылар жұмыс режимі 2/2 болған жағдайда айына 300 мың теңгеге дейін ақша таба алады. Жеткілікті жұмыс тәжірибесі мен тілегі бар, сіз көп ақша таба аласыз. Егер Сіз дұрыс сатсаңыз және мансаптық өсуге ұмтылсаңыз, бұл сандарға қол жеткізуге болады. Көптеген дүкендерде сіз келесі жолмен жүре аласыз: интерн, кіші сатушы, сатушы, аға сатушы, дүкен директорының орынбасары, дүкен директоры және ақырында аймақтық директор. Ең бастысы, үлкен жалақымен жұмыс табу мүмкін емес екенін есте ұстаған жөн. Оған келу үшін сізге бір жыл немесе тіпті бірнеше жыл қажет болады, мұнда бәрі сіздің құлшынысыңызға байланысты.

Сатушы-кассир

Сатушы-кассир ретінде жұмыс істеу іс жүзінде сатушының жұмысынан ерекшеленбейді. Бірақ мұнда бәрі оңай деп айту керек. Мұндай жұмыс бүгінде тауарларды касса арқылы монотонды түрде босату болып табылады. Сонымен қатар, жұмыс принципі цифрлық технологияларды енгізумен әлдеқайда жеңілдеді, өйткені енді ештеңе санаудың қажеті жоқ, машина мұны сіз үшін жасайды. Мұндай салада жұмыс табу өте қарапайым. Сайттарда үнемі жарнамалар бар үлкен көлемде жұмыс істеу үшін қажет. Бірақ кемшіліктері де бар, мысалы: мансаптық аймақ бірнеше лауазымдармен шектеледі. Кемшіліктерге сонымен қатар кассада тұрған бірінші кезектегі заттарды сатқан жағдайда ғана өзгеруі мүмкін тұрақты жалақыны жатқызуға болады. Сонымен қатар, осы жұмыс орындарының арасында жұмыс іздейтін адамдар тауарларды орналастыруға және баға белгілерін қоюға тура келетінін түсінуі керек. Бірақ сіз әлі де мансап сатысына көтеріле аласыз және бір жыл ішінде сіз сауда залының әкімшісі бола аласыз. Сонымен қатар, егер компанияда басқа лауазымдар бойынша жаңа Бос орындар пайда болса, онда сіз қызметкерлердің басқа класына ауыса аласыз. Мысалы, сатушы-кассирден сіз сатушы-кеңесші бола аласыз. Мұнда қазірдің өзінде жұмыс уақыты басқаша болуы мүмкін және жалақы жоғары, және өсетін жер бар. Бір жыл ішінде сатушы-кеңесші аға сатушы бола алады. Егер сіз өзіңізді жақсы көрсетсеңіз және компанияда Бос орындар болса, сіз, мысалы, дүкен директорының орынбасары бола аласыз.

Кассир

Бұл мамандық бойынша жұмыс туралы ұсыныстар хабарландыру сайттарында үнемі қол жетімді. Егер сіз кеңірек қарасаңыз, Сатушы-кассир мен қарапайым кассирдің жұмысының мәні іс жүзінде өзгеше емес. Сатып алушылар ағыны тұрақты емес және қызметкерлердің жұмыс режимі үздіксіз жұмыс істеуді білдіреді, сондықтан сіз залға шығып, қосымша жұмыс жасауыңыз керек. Бөлшек сауда дүкенінде жұмыс істеген жыл сізге мүмкіндік береді: икемділік пен сатып алушымен дұрыс диалог құру мүмкіндігі. Бұл саладағы жұмыс кестесі әртүрлі болуы мүмкін, ол 2/2 жұмыс немесе классикалық бес күндік апта болуы мүмкін. Егер сіз ірі сауда желісінде жұмыс істегіңіз келсе, онда тікелей жұмыс берушілерден бос жұмыс орындары болмайды, өйткені, әдетте, олар жалдау үшін бүкіл агенттіктерді жалдайды. Жаһандық тұрғыдан бұл ештеңені өзгертпейді, өйткені олар сізге жұмыс табуға көмектеседі, қалған барлық шығындар жұмыс берушілерге түседі. Кассирдің мансабына келетін болсақ, өсу сатушымен бірдей. Бір жыл жұмыс істегеннен кейін сізге компания ішінде өсу ұсынылуы мүмкін, мысалы: сізден сауда залының әкімшісі болуды сұрайды. Сіз өзіңіздің бағыныштыларыңыздың жұмыс режимін бақылайсыз, сонымен қатар сауда алаңын толтыруға жауап бересіз. Сізде залда жұмыс тәжірибесі бар, және сіз әкімшілікке тез үйреніп кете аласыз, өйткені жұмыс принципі қарапайым.

Сатушы-кеңесші

Егер сіздің бұрынғы жұмысыңыз сатумен байланысты болса, онда бұл жұмыс сізге сәйкес келеді. Мұнда сіз мақсатты маркетинг пен сатумен байланысты барлық жетістіктеріңізді жүзеге асыра аласыз. Жаңа бос жұмыс орындарын барлық жерден табуға болады және жұмыс кестесін сіздің күн тәртібіңізге сәйкес келтіруге болады. Жұмыс беруші: "мен жұмыс іздеушілерді іздеймін", - дейді, сондықтан егер сіз студент болсаңыз және қосымша ақша таба алсаңыз, онда бұл мүмкіндікті жіберіп алмаңыз. Мұндай жұмыс тауарлардың белгілі бір санатына қызығушылық танытқандарға ұнайды. Сіз компьютерлерді жақсы білесіз делік-маған сеніңіз, егер сіз өзіңізге ұнайтын нәрсені жасасаңыз, жұмыс жылы жай ғана өтеді. Жұмыс уақыты жалғасады, ал сіз сатып алушылармен достарыңызбен талқылайтын тақырыптарды талқылайсыз, тек сол жерде олар сізге төлейді. Жұмыс принципі-мүмкіндігінше көп өнімді сату. Бірақ жұмыстың мәні бұл ғана емес, өйткені сатып алушыға дүкен жақсы жұмыс істей алатын қосымша опцияларды ұсыну маңызды, оларға сақтандыру және техниканы баптау кіреді. Мұндай жұмыс принципі сізді тез жоғарылатады, өйткені жаңа жұмыс орындары ірі дүкендерде үнемі пайда болады. Егер сіздің бұрынғы жұмысыңыз сатылымға байланысты болса, онда сіз қазір сауда залының әкімшісі бола отырып, процесті басқарасыз. Ең бастысы, сіздің жұмыс уақытыңыз тек басшы ретінде жұмыс істемейтінін ұмытпаңыз, өйткені әкімшінің жалақысы да сатылымға байланысты.

Курьер

Курьер жұмысының принципі Тапсырыс берушіге әртүрлі жүктерді жеткізу болып табылады. Әдетте, курьерлер үлкен жеткізу желілері бар жұмыс берушілерден бос жұмыс орындарын табады. Олар нарыққа жақында белсенді түрде кіре бастады, Қытайдан келетін тауарларға сұраныстың артуы және мемлекеттік поштаның қанағаттанарлықсыз жұмысы түрткі болды. Әдетте, ірі компаниялардың жеке автопаркі бар, сондықтан бұл жүргізуші немесе экспедитор ретінде жұмыс істейтін әдеттегі жұмыс. Жұмыс принципі қарапайым: сіз кеңседен тапсырыс алып, оны соңғы тұтынушыға апарасыз, сатып алушы тапсырысты төлейді және сіз одан әрі қарай жүресіз. Әдетте, қызметкерлердің жұмыс уақыты реттеледі, бірақ жол жағдайына немесе басқа күтпеген жағдайларға байланысты жұмыс уақыты өзгеруі мүмкін. Ең бастысы, жұмыстың мәні тауарды уақытында жеткізу екенін есте ұстаған жөн, өйткені Тапсырыс беруші сіздің жолда не болғанын қызықтырмайды. Сонымен қатар, құжаттарды тез және дұрыс толтыра білу маңызды, бұл жұмыс уақытын едәуір қысқартады. Ең бастысы-мұқият болу және жұмыс тәжірибесін қалыптастыру, бұл сізге мамандықты шарлауға көмектеседі. Мансаптық өсу аймағы шектеулі, бірақ сіз әрқашан сол жұмыс берушіден басшылық лауазымдарда жұмыс таба аласыз. Бір жыл жұмыс істегеннен кейін, Егер сіз жұмыс берушіден жаңа бос жұмыс орындары пайда болса, курьерлік қызметтің басшысы ретінде жұмысқа орналаса аласыз. Мұндай маманның жұмыс принципі бағыныштыларды бақылау және тапсырыс берушілердің шағымдарын қарау болып табылады.

Промоутер

Сауданың негізгі "қозғалтқышы" - маркетинг. Сондықтан нарықта промоутер мамандығы бойынша үнемі жаңа жұмыс бар. Жастар арасында бұл Алматыда, сондай-ақ Қазақстанның ірі қалаларында ең танымал жұмыс. Мұның бәрі жұмыс тәжірибесі қажет емес болғандықтан, тіпті бала да осындай тапсырманы орындай алады. Сонымен қатар, жұмыс режимін сіз қосымша табыс ала отырып, негізгі мамандық бойынша оқуға немесе жұмыс істеуге үлгеретіндей етіп құруға болады. Егер сіздің бұрынғы жұмысыңыз сатумен байланысты болса, бұл өте жақсы болады, өйткені промоутер жарнамалық буклеттерді таратып қана қоймай, болашақ сатып алушыларға өнімге қызығушылық танытса, кеңес береді. Жұмыс берушілерден тікелей жұмыс табу үшін жұмыс бөлімін қарау жеткілікті. Өкінішке орай, бір жыл немесе екі жыл ішінде сіз мансап сатысына көтеріле алмайсыз, өйткені ол жоқ. Дегенмен, жұмыс кезінде сіз компанияда пайда болатын бос жұмыс орындарын ұсына алатын менеджерлермен жаңа кездесулер аласыз. Сондықтан, егер Сіз компанияның саясаты мен жұмыс режиміне қанағаттансаңыз, онда сіз бұрынғы жұмысыңыз болған компанияға орналаса аласыз. Әрі қарай, мансаптық өсу шектелмейді және компанияға байланысты сізге мансаптық өсу ұсынылуы мүмкін.

Жеткізуші

Жеткізуші тауарларды тікелей сатып алушыға жеткізеді. Бұл мамандық бойынша жұмыс барлық жерде кездеседі. Ол "2020 жылдың ең көп сұранысқа ие жұмыстары"рейтингіне енді. Бұл бүгінгі таңда осындай жұмыс азық-түлік жеткізуге бағытталғандығына байланысты болды. Біз білетіндей, азық-түлік жеткізу қызметтері көбейіп келеді. Жұмыс іздеп жүрген білімі жоқ адамдар бірінші кезекте осы мамандыққа назар аударады. Сонымен қатар, бұл қосымша жұмыс үшін тамаша нұсқа, әсіресе егер сізде велосипед болса және бұрынғы жұмыс немен байланысты болса. Жұмыстың мәні қарапайым жеткізу екенін түсінген жөн, сондықтан жалақы тізіміндегі үлкен сандарға сенбеу керек. Бірақ бұл сіздің жалақыңызды анықтайтын жұмыс режимі екенін түсінген жөн. Сонымен қатар, бір-екі жыл жұмыс істегеннен кейін жергілікті басшылыққа өтіп, жеткізу қызметінің бастығы болу мүмкіндігі бар. Бастау үшін сізді шағын ұжымның жетекшісі етеді, өйткені жұмыс тәжірибесі маңызды. Қысқа уақыттан кейін сізге жаңа жұмыс дәрежесі жоғарылауы мүмкін.

Сұхбат беруші

Жоғарыға