Қазіргі қоғам ерлер мен әйелдердің теңдігіне ұмтылады, бірақ кейбір жағдайларда әйелдер әлі де жалақының теңсіздігі проблемасымен бетпе-бет келеді. Көптеген басқа қалалардағы сияқты Қостанайда да әйелдер бірнеше себептерге байланысты жалақысы жоғары жұмысқа жиі қызығушылық танытады.
1. Біріншіден, қазіргі қоғамдағы әйелдер әлі күнге дейін бала күтімі, үй шаруашылығын жүргізу және туыстарына қамқорлық жасау сияқты отбасылық міндеттердің көпшілігін өз мойнына алады. Демек, олардың өздеріне ғана емес, жақындарына да қаржылық қолдау керек. Айлығы жоғары жұмыс отбасын асырауға, балаларына жақсы болашақ сыйлауға мүмкіндік береді.
2. Екіншіден, әйелдер де ерлер сияқты кәсіби өсуге, өзін-өзі жүзеге асыруға ұмтылады. Жоғары жалақысы бар жұмыстар көбінесе жауапты лауазымдар мен мансаптық перспективалармен байланысты. Бұл әйелдерге қоғамда өзін сенімдірек және тәуелсіз сезінуге, сондай-ақ өздерінің кәсіби дағдылары мен қабілеттерін көрсетуге мүмкіндік береді.
3. Сондай-ақ, жоғары жалақы әйелдерге қаржылық тәуелсіздік пен олардың болашағы туралы тәуелсіз шешім қабылдауға мүмкіндік беретінін атап өткен жөн. Бұл оларды ер адамдарға тәуелділіктен босатып, өз амбициялары мен армандарын жүзеге асыруға мүмкіндік береді.
4. Сонымен қатар, Қостанайда жоғары жалақысы бар әйелдерге арналған жұмыс әйелдерге жақсырақ еңбек жағдайларына, кәсіби біліктілігін арттыруға және әлеуметтік жағдайын жақсартуға мүмкіндік береді. Бұл сондай-ақ олардың өзін-өзі бағалауы мен сенімділігіне әсер етуі мүмкін, бұл өз кезегінде олардың жалпы өмір сапасын жақсартады.
Осылайша, әйелдердің жоғары жалақысы бар жұмысқа деген қызығушылығы олардың қаржылық тәуелсіздікке, кәсіби өсуге, өзін-өзі жүзеге асыруға және өмір сүру сапасын жақсартуға ұмтылуымен түсіндіріледі. Барлық жыныстар үшін тең мүмкіндіктер туғызу және жалпы қоғамның гүлденуін қамтамасыз ету мақсатындағы бұл талпыныста оларды қолдау және ынталандыру маңызды.