Қоймада және логистикада жұмыс Қостанай облысында - 37 бос орын

Тұрақты жарнамалар
250 000 Тнг.
Қостанай
Медициналық ұйымға жоғары білімі мен тәжірибесі бар мемлекеттік сатып алу саласындағы маман қажет. Ақшалай сыйақы: 200-250 мың тг.
280 000 Тнг.
Груз қабылдау маманы қажет. Міндеттері: жүктемелермен жұмыс ұйымдастыру, құжаттарды рәсімдеу, қаптаманы тексеру. талаптары: жауапкершілік, мұқияттылық, командада жұмыс істеу. Шарттар: тасымалдау, компания ішінде өсу, 2/2 кесте, жалақы 250 000-ға дейін.
750 000 Тнг.
Қостанай
Костанада тәжірибесіз логистер қажет. Жоғары жалақы, тұрақты жұмыс, күнделікті төлемдер.
280 000 Тнг.
Қостанай
Мельничный комплекске тәжірибелі, жақсы ПК дағдылары мен жауапкершілігі бар завсклад іздейміз.
450 000 Тнг.
Қостанай
Склад басқармасы, көкөністерді сақтау ұйымдастыру, операцияларды есепке алу, әлеуметтік пакет, ресми жұмысқа орналастыру.
90 000 Тнг.
Рудный қаласы
Рудный қаласындағы сатып алу маманы. Икемді жұмыс кестесі, жоғары білім, 1-3 жылдық тәжірибе.
200 000 Тнг.
Рудный қаласы
Жеке автокөлігі бар шаруашылық меңгерушісі қажет. Міндеттері: тауарларды сатып алу, ғимараттарды күту, тәртіпті сақтау. Жалақы 199 000 ₸-тан басталады, толық жұмыс уақыты.
250 000 Тнг.
Рудный қаласы
Ішемдік және азық-түлік қоймасының меңгерушісі, ресми жұмысқа алу, аптасына 5 жұмыс күні, жалақы 220 000 - 250 000 ₸.
340 000 Тнг.
Рудный қаласы
Бытовой химия қоймасының кладовщигі, ауысымды жұмыс кестесі, жалақысы 200 000-нан 300 000 ₸-ға дейін. Жұмыс тәжірибесі 1-3 жыл.
200 000 Тнг.
Рудный қаласы
Рудныйдағы өлшеуші қызметіне вакансія: толық жұмыс күні, орта білім, 1-3 жыл тәжірибе.
85 000 Тнг.
Рудный қаласы
Рудный, Костанай облысында шаруашылық меңгерушісі. Мемлекеттік мекемеде жұмыс, толық күн. Жоғары білім, 1-3 жыл тәжірибе.
305 000 Тнг.
Қостанай
Складқа жауапты жұмысшы қажет. Толық жұмыс уақыты, жалақы 275000 ₸ + сыйақы. Ресми жұмысқа орналастыру.
140 000 Тнг.
Рудный қаласы
Рудныйда кладовщик, құжат айналымын білу, тәжірибе, жалақы 130-140 мың теңге, толық жұмыс күні.
109 245 Тнг.
Лисаков қаласы
Лисаковск қаласында толық жұмыс күніне арналған шаруашылық меңгерушісі, жоғары білім талабымен, 1-3 жыл жұмыс тәжірибесі бар.
780 000 Тнг.
Қостанай
Костанада тәжірибесіз логисттер қажет. Ақылы жұмыс, тұрақты қызмет. Апта бойы хабарласуға болады.
400 000 Тнг.
Қостанай
Костанадағы көкөніс қоймасы үшін қойма меңгерушісін іздейміз. Ресми жұмысқа орналастыру, әлеуметтік пакет.
2 000 000 Тнг.
Қостанай
Компания ТЭК Жамбулов motivasiya zhūraǵan logist izdeýde, tәjirіbelі. Tolık zańyta, zarplatа 2 million ₸ ge deıin.
210 000 Тнг.
Қостанай
Складқа стикеровщик іздейміз. Ресми жұмысқа орналастыру, 5/2 график, жалақы 210 000 ₸ дейін.
370 000 Тнг.
Қостанай
Старший кладовщик: 1 жыл тәжірибе, есептеу, инвентаризация; ауысымды жұмыс кестесі, 30 күн демалыс, жалақы 270-370 мың теңге.
300 000 Тнг.
Қостанай
Су жабдықтау бойынша мамандар іздейміз: сыртқы және ішкі, ПЭ және ПП құбырлары. Тәжірибе 6+ жыл; жалақы 200-300 мың ₸.
350 000 Тнг.
Қостанай
Логист маманын іздейміз, тәжірибесі бар және қала туралы білімі мол. Жалақы 250 000 - 350 000 ₸. Толық жұмыс уақыты.
85 000 Тнг.
Жүк қабылдаушы: вагондарды тексеру, құжаттарды тексеру, жүктің бақылауы. 3 жылдық тәжірибе.
85 000 Тнг.
Жітіқара
Житикарадағы тауарларды қабылдау және есепке алу үшін салмақ өлшегіш. Толық жұмыс күні, орта білім.
85 000 Тнг.
Логистика: фитингтік платформаларға есеп жүргізу, жүк тасымалдауды ұйымдастыру, құжаттарды рәсімдеу. Тәжірибе талап етіледі.
220 000 Тнг.
Қостанай
Sulpak-тың қойма көмектесушісі, Қостанай. Тәжірибе, ТМЦ есебі, 1С-pен жұмыс, ауысымдық график. Жалақы 180 000-нан басталады.
85 000 Тнг.
Денисов ауданында Костанай облысында таразышы мамандығына вакансия. Толық жұмыс күні. Орта білім.
100 000 Тнг.
Костанайдағы мемлекеттік мекемеде шаруашылық меңгерушісі, толық жұмыс күні, орта білім, тәжірибе міндетті емес.
210 000 Тнг.
Қостанай
Вакансия: Костанада мемлекеттік мекемеде шаруашылық жүргізуші, толық жұмыс күні, жоғары білім.
200 000 Тнг.
Қостанай
Тауар қабылдаушы: жұмыс кестесі 2/2, жалақы 170 мың ₸, толық әлеуметтік пакет, мини-маркетте жұмыс.
375 000 Тнг.
Қостанай
Кирпичный зауытқа толкашылар қажет. Жалақы 25000 тг тәулігіне, айына екі рет. Оқыту, тұру, тамақтану қамтамасыз етіледі. Жауапты, зиянды әдеттерсіз. ҚР Еңбек кодексі бойынша рәсімдеу.
205 000 Тнг.
Затобол ауылы
Кесілген ағаш материалдарын өндіру жөніндегі қойма меңгерушісі. Жауапкершілік, есептілікті жүргізу, жалақы, тәртіп. Жалақы 200000 тг.
Қостанай
Склад меңгерушісіне талаптар: жұмыс кестесі 9:30-16:00, айлық жалақы 50 000 теңге. Шарттар: толық жұмыс күні, жартылай жұмыспен қамту.
100 000 Тнг.
Қостанай
Халық шаруашылығы меңгерушісі, Қостанай: толық жұмыс уақыты, орта білім, тәжірибе маңызды емес, тұрақты жұмыс.
400 000 Тнг.
Қостанай
Торговая компанияға қоймалық қызметкер қажет. Өнімдік салада тәжірибесі бар, адал, байланысшыл, толық жұмыс күніне дайын тұлғаларды іздейміз.
158 876 Тнг.
Костанай облысындағы мемлекеттік мекемеде қойма меңгерушісі. Толық жұмыс күні, арнайы орта білім, 1-3 жыл тәжірибе.
280 000 Тнг.
Қостанай
Мельничный комплекс үшін қойма меңгерушісі қажет, оқытумен, тәжірибе қажетті емес, жасы 18-25 жас.
Сүзгі
- Тнг.
Добавь свое резюме

Қоймадағы жұмыс

Қоймадағы жұмыс-бұл әртүрлі кәсіптердегі адамдардың еңбегі, тұтынушыға қажетті тауарларды уақтылы жеткізуді және ұтымды сақтауды ұйымдастыруға бағытталған. 

Есепші ретінде жұмыс істеу

Бұл мамандықтағы адамдар барлық жерде – өндірісте де, қоймада да қажет. Әдетте өтініш берушіге арнайы білім қажет болмаса да, оның қызметі бухгалтерлік есеппен бірдей. Кез келген саладағы қызметкердің негізгі міндеті пайдаланылатын материалдар мен ресурстардың (ЖЖМ, электр энергиясы, су, жылу), сондай-ақ орындалған жұмыстар мен қызметтердің келуін және шығынын есепке алу болып табылады.

Барлық есептік операциялар Жұмыс журналында, ведомоста немесе 1С қойма үлгісіндегі арнайы бағдарламада тіркеледі, жоғары тұрған басшылыққа мәліметтер жиынтық түрінде және белгілі бір есепті кезеңде үнемі беріледі.

Кастелланшаның жұмысы

Мұндай жоспардың қызметкері арнайы киім мен зығырдың сақталуына, келуіне, жұмсалуына және берілуіне жауап береді. Мұның бәрі ұйымның профиліне байланысты. Бұл мәселеде ең бастысы – барлық мәселелерде педантикалық және жауапты болу.

Бұл қарапайым болып көрінетін лауазым Құрылыс және көлік компанияларында, демалыс үйлерінде, санаторийлерде, қонақ үйлерде, жатақханаларда өте қажет.

Кастелланшаның балабақшадағы жұмысы, басқалармен қатар, балалар төсек-орындарын жууды және үтіктеуді қамтиды.

Кастелланша-материалдық жауапты тұлға. Ол келіп түскен материалдық құндылықтарды сақтауды, оларды есепке алуды және пайдалануға жарамсыздығы үшін есептен шығаруды ұйымдастырады.

Комендант болып жұмыс істеу

Комендант-бұл оңай жұмыс емес. Мысалы, жатақханадағы комендант студенттерді бөлмеге орналастырады, сеніп тапсырылған мүліктің сақталуын тексереді, тұрғындардың тәртіп пен тәртіптің сақталуын қадағалайды.

Ол іргелес аумақтың тазалығына, ғимаратты қысқа дайындауға, үй-жайларда косметикалық және ағымдағы жөндеу жұмыстарын жүргізуге жауап береді.

Мерзімді түрде комендант түгендеу жүргізеді және мерзімі өткен жабдықты, жиһазды және заттарды есептен шығарады.

Сондықтан жұмыс берушінің үміткерге қойылатын негізгі талаптарының бірі-персоналды басқару, жеке дәлдік және экономикалық.

Орауыш жұмысы

Буып-түюші-бұл арнайы біліктілікті қажет етпейтін жұмыс, бірақ тамақ өнеркәсібінің бірде-бір кәсіпорны, ірі сауда желілері, қоймалар және көптеген зауыт цехтары оның қызметінсіз жасай алмайды. Қарапайымдылығына қарамастан, бұл еңбек ауыр және монотонды. Сонымен қатар, төлем толығымен кесуге байланысты және норманың орындалуына тікелей байланысты.

Көбінесе бұл қызметкердің жұмысы тауарларды ораумен байланысты. Буып-түюші буып-түюші жұмысы кофе дәндерін сұрыптау, кәмпиттерді пакеттерге салу, жеке шағын салмақтарға өнімдердің үлкен партияларын ілу кезінде сұранысқа ие.

Жаңа жыл қарсаңында және маңызды діни мерекелер қарсаңында ірі дүкендерде сыйлық жиынтықтарын дайындау үшін күнделікті ақы төленетін орауыш жиі қажет.

Өте жиі Қостанай облысында сіз дәріханаға ораушы бос орынды таба аласыз. Өтініш беруші бұл жағдайда арнайы дайындық қажет екенін білуі керек, өйткені мұнда медициналық дозалау жабдықтарын басқару мүмкіндігі жоқ. Фармацияға қатысты нормативтік құжаттарды білу өте маңызды, өйткені бұл адамдардың өмірі мен денсаулығы туралы.

Завхоздың жұмысы

Завхоз бос жұмыс орындары жігерлі, ұқыпты, жоғары ұйымшыл, бағыныштыларды қалай басқару керектігін білетін адамдар үшін.

Материалдық қамтамасыз етумен айналыса отырып, нағыз кәсіби маман мемлекеттік сатып алу саласындағы жұмысты біледі және материалдық қаражатты жұмсаудың қатаң есебін жүргізеді.

Сондықтан жеке бизнесте де, мемлекеттік кәсіпорында да импорттау қажет

кәсіпорынды кеңсе заттарымен, корпоративті асханаға арналған сапалы және арзан өнімдермен, жуғыш заттармен және дезинфекциялау құралдарымен қамтамасыз етуді дұрыс ұйымдастыра алатын ерекше шаруашылық венасы бар.

Түскі астың қаншалықты дәмді болатыны және тұрмыстық және өндірістік үй-жайларда қажетті санитарлық-гигиеналық талаптардың сақталуы оның асығыстығына тікелей байланысты.

Жинақтаушы

Бұл кәсіптің дамуы, ең алдымен, көтерме және бөлшек сауда және интернет-дүкендермен байланысты. Қазіргі нарықтық жағдайда қоймадағы жиынтықтаушының жұмысы өте өзекті. Олардың міндеттеріне тұтынушының тапсырысына сәйкес тауарларды таңдау кіреді. Кейбір жағдайларда олар сонымен бірге тасымалдаушылар мен қоймашылар.

Жинақтаушылардың міндеттеріне тауарларды қораптарға орналастыру, оларды орау және қатарға орналастыру кіреді. Бір қарағанда, бұл қарапайым, бірақ сәтті жұмыс істеу үшін менеджер міндетті түрде қойма ерекшеліктерін біліп, өте мұқият болуы керек.

Ұсақ бөлшектерді шығаратын кәсіпорындардың басшылары, әдетте, қызметкердің жұмысы туралы хабарландыру береді, өйткені әйелдер мұқият және ұсақ бөлшектер мен бекіту керек-жарақтарын таңдауда жақсы жұмыс істейтініне сенімді. 

Таразышы болып жұмыс істеу

Көп тонналық партия немесе шағын көтерме сауда болсын, тасымалданатын жүкті өлшеу дәлдігі осы қызметкердің таразымен жұмыс істеу дағдылары мен дағдыларына тікелей байланысты. Өйткені, келген тауардың параметрлері ілеспе жүкқұжатта мәлімделгенге дәл сәйкес келуі керек. Таразы көбінесе тауарды жөнелтуде жұмыс істейді.

Сатып алушы жұмысы

Кейде бұл Қызметкер ай сайын кәсіпорын отын, жабдық, шығын материалдарын сатып алуға жұмсайтын аспандағы сомалармен жұмыс істеуі керек.

Жабдықтаушының жұмысы ұйымның қаражатын үнемдеуге бағытталған. Оның басты міндеті – жеткізушілерге артық төлем жасамай-ақ қажет нәрсенің бәрін сатып алу. Сонымен қатар, мерзімдер де сақталуы керек және сапа деңгейде қалады.

Көптеген кәсіпорындарда жеткізуші директормен және бас бухгалтермен бір қатарда тұрған үшінші тұлға болып саналады. Және бұл кездейсоқ емес. Кәсіпорын үздіксіз жұмыс істей ме, өнімді өндіру кезінде шығындар қаншалықты үлкен болады және оның қорытынды құны сатып алушының шебер әрекеттеріне байланысты болады.

Сондықтан басшылыққа, әдетте, Қазақстан заңнамасын білетін, нарықтың ерекшелігіне, есептілікті, шикізат пен қажетті тауарларды жеткізу кестесін, орындалған жұмыстар мен жарнамалардың актілерін жасауға, жұмсалған шығындарды негіздей алатын тәжірибесі бар жабдықтаушы талап етіледі. 

Логистика менеджері

Логист ретінде жұмыс кәсіпорын үшін пайдалы жүктерді жеткізуді қамтамасыз ету болып табылады. Бүгінгі таңда бұл мамандық барған сайын танымал және сұранысқа ие. Логист тауарларды белгіленген мерзімде жеткізуді ұйымдастырады, ол үшін тасымалдаушы компаниялармен келіссөздер жүргізеді, олармен шарттық қатынастарды ресімдейді, кедендік мәселелерді және жүкті сақтауға байланысты мәселелерді шешеді.

Менеджердің міндеттері өте жан-жақты, сондықтан ірі фирмаларда қажетті құжаттарды дайындайтын және қоймада белгілі бір тауардың болуын бақылайтын логист көмекшісі де бар.

Әдетте, бұл тәжірибесіз логист, ол мәселенің мәнін зерттеп, осы мамандықтың қыр-сырын түсінуі керек. Егер сіз өз ісіңіздің корифейлерінің басшылығымен болмаса, практикалық дағдыларды қайдан алуға болады.

Үміткердің жеке қасиеттеріне қойылатын негізгі талаптар - 40 жасқа дейін, талдау және жүйелі ойлау қабілеті, жақсы ұйымдастырушы болу, техникалық ойлау қабілеті, бейтаныс адаммен байланыс орната білу. Шет тілдерін білу және кеден заңнамасын білу құпталады. 

Қойма жұмысы

Қойма меңгерушісі, ол қойма меңгерушісі өзіне сеніп тапсырылған қоймаға басшылық жасайды және оның жұмысына жеке өзі жауап береді. Бұл қойма қызметкері қойма қызметін сауатты ұйымдастыруда өте қажет.

Кейде оның міндеттерін қарапайым қойма қызметкері орындайды, бірақ бұл тек салмағы өте жеңіл материалдық құндылықтар сақталатын шағын қоймаларда ғана мүмкін болады.

Бұл орынға үміткердің орта арнаулы білімі туралы дипломы және есеп-бақылау бейіні бойынша кемінде бір жыл жұмыс өтілі болуы тиіс. Ол компьютерге және арнайы қойма құжатына ие болуы керек. 

Қоймашы

Қоймашы қоймаға бағынады және операциялық қызметтің көп бөлігін орындайды:

- өнімді қабылдайды;

- тауарлық-материалдық құндылықтарды босатады;

- тауардың сақталуын және ішкі қозғалысын бақылайды;

- ілеспе құжаттарды тексереді;

- қоймадағы тауар айналымының есебін жүргізеді.

Ірі қойма кешендерінде, әдетте, қоймашылардың жұмысын аға қоймашы үйлестіреді. Ол қарамағындағылардың ай сайынғы жұмыс кестесін жасайды, келіп түскен өнімді орналастыруды жоспарлайды, арнайы киіммен және қорғаныс құралдарымен қамтамасыз етуге өтінім береді.

Толығырақ ақпаратты сайттан табуға болады knopka.kz.