Қажетті әкімші, бухгалтер - кеңсе қызметкерлеріне арналған бос орындар Қазақстанда

Тұрақты жарнамалар
800 000 Тнг.
250 000 Тнг.
Алматы
100 000 Тнг.
Алматы
Қостанай
230 001 Тнг.
Қостанай
110 000 Тнг.
Теміртау
400 000 Тнг.
Нұр-Сұлтан
Қарағанды
220 000 Тнг.
Қостанай
300 000 Тнг.
Алматы
180 000 Тнг.
Қостанай
210 000 Тнг.
Өскемен
200 000 Тнг.
Алматы
85 000 Тнг.
/ Госучреждение «Бидаикская средняя школа» коммунального государственного учреждения «Отдел образования Уалихановского района» коммунального государственного учреждения «Управление образования акимата Северо-Казахстанской области» , полный день
350 000 Тнг.
Нұр-Сұлтан
150 000 Тнг.
Сәтбаев
/ Госучреждение "Общеобразовательная школа №16" отдела образования города Сатпаев управления образования области Ұлытау" полный день
230 000 Тнг.
Қостанай
КҚКжОО Еңбек , полный день
140 000 Тнг.
Орал
"Научно-исследовательский институт "Гидроприбор" полный день
85 000 Тнг.
Қарқаралы
/ Госучреждение «Кабинет психолого-педагогической коррекции №4» управления образования Карагандинской области , полный день
120 000 Тнг.
/ Госучреждение «Коктуминская казахская средняя школа с дошкольным миницентром» государственного учреждения «Отдел образования по Алакольскому району Управления образования области Жетісу» , полный день
140 000 Тнг.
Түркістан
/ Госучреждение "Молодежный ресурсный центр" отдела внутренней политики города Туркестан полный день
80 000 Тнг.
Нұр-Сұлтан
142 000 Тнг.
Павлодар
Республиканское государственное учреждение "Департамент экологии по Павлодарской области Комитета экологического регулирования и контроля Министерства экологии и природных ресурсов Республики Казахстан" полный день
185 000 Тнг.
Алматы
200 000 Тнг.
Павлодар
/ ТОО "Специализированный испытательный центр автотехнических средств "ТУЛПАР" полный день
150 000 Тнг.
Атырау
Коммунальное государственное казенное предприятие "Детский реабилитационный центр" Управления образования Атырауской области" полный день
350 000 Тнг.
/ ТОО "Астық қоймалары" полный день
230 000 Тнг.
Нұр-Сұлтан
365 000 Тнг.
/ ТОО "Астық қоймалары" полный день
320 000 Тнг.
Алматы
/ ТОО "Компания ECOS" полный день
250 000 Тнг.
Алматы
Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Национальный научный центр особо опасных инфекций имени Масгута Айкимбаева" Министерства здравоохранения Республики Казахстан , полный день
85 000 Тнг.
Үштөбе
/ Госучреждение «Средняя школа-гимназия №51 имени С.И.Морозова» государственного учреждения «Отдел образования по Каратальскому району Управления образования области Жетісу» , полный день
350 000 Тнг.
Алматы
/ ТОО "Synergy Astana" ("Синерджи Астана") полный день
110 760 Тнг.
Ақтау
Redmaya , полный день
180 000 Тнг.
/ Госучреждение "Самарский Центр оказания специальных социальных услуг" управления координации занятости и социальных программ Восточно-Казахстанской области полный день
90 000 Тнг.
Лисаковск
/ ТОО "Ясли-сад "Балақай" на 180 мест" , полный день
330 000 Тнг.
Алматы
Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Городская поликлиника № 24" Управления общественного здравоохранения города Алматы полный день
146 000 Тнг.
Өскемен
Республиканское государственное казенное предприятие "Қазақстан су жолдары" Комитета железнодорожного и водного транспорта Министерства транспорта Республики Казахстан , полный день
125 000 Тнг.
Өскемен
Республиканское государственное казенное предприятие "Қазақстан су жолдары" Комитета железнодорожного и водного транспорта Министерства транспорта Республики Казахстан полный день
125 000 Тнг.
Өскемен
Республиканское государственное казенное предприятие "Қазақстан су жолдары" Комитета транспорта Министерства индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан , полный день
11 000 Тнг.
Хромтау
500 000 Тнг.
Нұр-Сұлтан
350 000 Тнг.
Нұр-Сұлтан
200 000 Тнг.
Атырау
145 000 Тнг.
Алматы
385 000 Тнг.
Нұр-Сұлтан
136 481 Тнг.
/ Госучреждение "Отдел образования по Сандыктаускому району управления образования Акмолинской области" полный день
131 000 Тнг.
Тараз
/ ИП Бегім , гибкий график
190 000 Тнг.
Нұр-Сұлтан
100 001 Тнг.
Алматы
250 000 Тнг.
Алматы
200 000 Тнг.
200 000 Тнг.
Заречное
200 000 Тнг.
Атырау
Щучинск
15 000 Тнг.
Алматы
470 000 Тнг.
Алматы
400 000 Тнг.
Нұр-Сұлтан
20 000 Тнг.
Көкшетау
150 000 Тнг.
Ақтөбе
/ ТОО "Международное высшее учебное заведение "Казахско-Русский Международный университет" (ТОО "МВУЗ "КРМУ") , полный день
250 000 Тнг.
Алматы
"Санаторий Казахстан" полный день
400 000 Тнг.
/ ТОО "Бағашар Мекен" полный день
400 000 Тнг.
Көкшетау
/ ТОО "СофтМастер-ПЛЮС" полный день
100 000 Тнг.
Алматы
Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Городская клиническая инфекционная больница имени И. Жекеновой" Управления общественного здравоохранения города Алматы , гибкий график
300 000 Тнг.
Алматы
"Санаторий Казахстан" полный день
230 000 Тнг.
Нұр-Сұлтан
180 000 Тнг.
Көкшетау
120 000 Тнг.
Алматы
/ ИП Кабдоллаева М полный день
130 000 Тнг.
Қарқаралы
Республиканское государственное учреждение "Каркаралинский государственный национальный природный парк" Комитета лесного хозяйства и животного мира Министерства экологии и природных ресурсов Республики Казахстан" полный день
280 000 Тнг.
Нұр-Сұлтан
АЙЫНА / ЖК Сервис центр , толық күн График 5/2 әлеуметтік пакет
120 000 Тнг.
Республиканское государственное учреждение "Комитет по регулированию естественных монополий Министерства национальной экономики Республики Казахстан" , полный день
85 000 Тнг.
Талғар
ЧСИ БИЖАНОВ БОЛАТ МАРАТОВИЧ , полный день
170 400 Тнг.
Қостанай
Государственное коммунальное казенное предприятие "Городской дворец культуры "Мирас" отдела культуры и развития языков акимата города Костаная" полный день
350 000 Тнг.
Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Государственная вневедомственная экспертиза проектов» Комитета по делам строительства и жилищно-коммунального хозяйства Министерства промышленности и строительства Республики Казахстан (РГП "Госэкспертиза") , полный день
300 000 Тнг.
Шымкент
170 000 Тнг.
Түркістан
Государственное коммунальное предприятие "Туркестан-Су" государственного учреждения "отдел инфраструктуры и коммуникаций" акимата города Туркестан , полный день
110 760 Тнг.
Талдықорған
/ ИП Жумабеков Даурен Жанарбекович полный день
200 000 Тнг.
Орал
/ ТОО "УралТехСервис" , полный день
360 000 Тнг.
Нұр-Сұлтан
АЙЫНА / ЖШС TGC , толық күн 9:00-18:00 әлеуметтік пакет
90 000 Тнг.
Павлодар
Коммунальное государственное казенное предприятие "Ясли-сад № 30 города Павлодара" отдела образования города Павлодара, управления образования Павлодарской области , полный день
110 760 Тнг.
Талдықорған
/ ИП "Бейбарыс" полный день
162 260 Тнг.
Павлодар
Павлодарский областной филиал Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения "Республиканская ветеринарная лаборатория" Комитета ветеринарного контроля и надзора Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан полный день
120 000 Тнг.
Павлодар
Коммунальное государственное казенное предприятие "Ясли-сад № 30 города Павлодара" отдела образования города Павлодара, управления образования Павлодарской области полный день
250 000 Тнг.
Шымкент
12 000 Тнг.
Алматы
450 000 Тнг.
Алматы
250 000 Тнг.
Шымкент
90 000 Тнг.
Коммунальное государственное казенное предприятие "Ясли сад "Акку" отдела образования Жарминского района управления образования области Абай , полный день
210 000 Тнг.
Есіл
/ Госучреждение "Отдел образования по Есильскому району управления образования Акмолинской области" полный день
130 000 Тнг.
Құлсары
/ Госучреждение "№2 Лицей-интернат "Білім-инновация" Управления образования Атырауской области" полный день
150 000 Тнг.
Ақсу
/ ИП ЧЕНИНА Н.Л. , полный день
119 399 Тнг.
Балқаш
/ Госучреждение "Школа-лицей имени Алимхана Ермекова" отдела образования города Балхаш управления образования Карагандинской области полный день
300 000 Тнг.
Алматы
/ ТОО "SINOTRANS&CSC KAZAKHSTAN Co., Ltd" (СИНОТРАНС&СИЭССИ КАЗАХСТАН Ко., Лтд)" полный день
300 000 Тнг.
Алматы
ФОТЬЯНОВА ИРИНА ВИКТОРОВНА полный день
400 000 Тнг.
Нұр-Сұлтан
АЙЫНА / ЖШС ТОО "ТехСтандартГрупп" , есептілікті тапсыру, начисление зарплаты, бастапқы құжаттаманы енгізу, выписка счетов, қолма-қол төлемді қабылдау, негізгі құралдарды есепке алу, салық салуды оңтайландыру, статистикалық тұрақты жұмыс толық күн
450 000 Тнг.
Алматы
Срочно требуются администраторы (ДЕВУШКИ, приятной внешности, старше 25 лет, в сеть Грузинских...
320 000 Тнг.
Нұр-Сұлтан
АЙЫНА / ЖШС ТОО 5/2 9.00-18.00 әлеуметтік пакет
200 000 Тнг.
Алматы
120 000 Тнг.
Алматы
"Kaspi Bank" , полный день
Сүзгі
- Тнг.

Есепші

Көптеген адамдар бухгалтер мамандығы бойынша жұмыс іздеп жүрген адамдар миллиондаған ақша тауып, қырық жасқа дейін аралдарда тұруға кетуді жоспарлап отырғанын естіді. Солай ма? Жақсы емес. Еңбек нарығы күн сайын жұмыс берушілерден мыңдаған ұқсас жұмыс орындарын ұсынады, бірақ жұмыс іздеушілерге қойылатын талаптар өте жоғары. Бірақ ашулануға асықпаңыз, өйткені кейбір компаниялар жас мамандарға жаңа бос жұмыс орындарын ұсынады, мұндай басшылардың жұмыс принципі қарапайым және "өзі үшін"түлек болып табылады. Алайда, бұл бәріне бірдей сәттілік емес, өйткені бұл салада тәжірибесі жоқ жұмыс әрдайым біркелкі бола бермейді. Күнделікті жұмыс кезінде сіз тіпті білмейтін нақты есептеулерге тап болуыңыз керек. Бірақ егер сіздің жұмыс тәжірибеңіз компания үшін маңызды болмаса және ол сізді кішігірім қателіктер үшін кешірсе, онда сіз өте бақыттысыз, өйткені бір жыл ішінде сіз лайықты маман бола аласыз. Сонымен қатар, сіз жұмыс режимі мен жалақының арақатынасына таң қаласыз. Мысалы, Павлодарда бухгалтердің жалақысы қосымша жұмыс уақыты үшін сыйлықақылар мен басқа да үстемеақыларды есептемегенде 200 мың теңгеге жетуі мүмкін. Компаниялардың өз мамандарына қойылатын талаптарына келетін болсақ, олар өте қатал. Егер сізді ірі жұмыс берушілердің жұмысы қызықтырса, онда сіз компьютерді, оның ішінде 1С жүйесін жақсы түсінуіңіз керек, сонымен қатар шет тілдерін және әртүрлі есеп жүйелерін білу құпталады. Егер сіз бухгалтер ретінде жұмыс таба алмасаңыз, онда сіз бухгалтердің көмекшісі лауазымына орналасатын компанияларға хабарласуыңыз керек. Бұл жаңа тренд, сондықтан бұл бағытта жаңа жұмыс күн сайын пайда болады. Олар жас мамандарды қабылдауға мүдделі, өйткені олар:

Аға әріптестерімен салыстырғанда жоғары еңбекке қабілеттілігі бар;

Жас маман сол жұмыс уақыты үшін аз жалақы алады;

Жұмыс іздеп жүрген жастар компанияның игілігі үшін жұмыс істеуге ынталы.

Сондықтан, егер сіз тек университетті бітірген болсаңыз, онда сіз мамандық бойынша жұмыс табуға асығасыз, өйткені ертең сіздің орныңызға батыл біреу келуі мүмкін.

Іс жүргізуші

Іс қағаздарын жүргізу-бұл ірі компаниялардың жұмысындағы маңызды бағыт. Егер сіз тиісті маманды жалдамасаңыз, онда қымбат жұмыс уақыты қағаздарды мақсатсыз сұрыптауға кетеді. Сондықтан бұл мамандық бойынша жаңа жұмыс күн сайын пайда болады. Біз осы мамандықты түсінуге тырысамыз және жұмыстың мәні неде екенін түсінуге тырысамыз.

Тарихқа саяхат

Іс жүргізуші ретінде жұмыс істеу принципі жазу басталған кезден бастап белгілі болды, өйткені содан кейін қарапайым сот отырысынан кейін бөлменің көлеміндей қағаздар жинағы пайда болды. Сол кезде кез-келген билеушінің өз штатында осы кәсіптің ата-бабалары болып табылатын хатшы мен шежіреші болған. Ресми түрде еңбек нарығында осы мамандық бойынша жаңа Бос орындар 20 ғасырдың басында пайда бола бастады.

Олардың бүгінде қандай жұмысы бар?

Іс жүргізушінің барлық міндеттерін мәңгілікке тізімдеуге болады немесе қысқаша айтуға болады: ол барлық жұмыс уақытында құжаттарды рәсімдеумен айналысады. Мұндай қарапайым манипуляциялармен тек бастаушы маман айналысады, бірақ компанияда жұмыс тәжірибесі жинақталғаннан кейін ол ірі келісімшарттарға қатысты жедел шешімдер қабылдауға мәжбүр болады.

Сұраныс

Іс жүргізушінің жұмысын "2020 жылдың ең сұранысқа ие жұмысы" белгісімен марапаттауға болады, бұл туралы "Кәсіптік бағдар беруші"орталығының сарапшысы айтады. Жұмыс берушілердің өздерінен жұмыс күн сайын пайда болады, өйткені күн сайын ірі компаниялар ашылады немесе жұмыс істейтіндер өз штатын кеңейтеді. Егер үлкен компанияда бір ғана іс жүргізуші болса, онда оның жұмыс режимі ауыр жұмыс сияқты болады, сондықтан олар бір жыл ішінде қуатты мамандарға дейін өсетін көмекшілерді алады.

Жалақы және мансап сатысы

Жалақы 5/2 классикалық жұмыс кестесі үшін 100-ден 500 мың теңгеге дейін, 8 сағаттық жұмыс күні бар. Бұл аймақтағы мансап баспалдақтары қатаң тік көрініске де, көлденең көрініске де ие болуы мүмкін. Жұмыс тәжірибесі жас маманды амбициямен және жаңа нәрсені игеруге деген ұмтылыспен марапаттайды, сондықтан олар аудармашының немесе мұрағатшының ставкасын ала алады. Сонымен қатар, сіз бөлім бастығы бола аласыз және мұндай маманның жұмыс уақыты үлкен жауапкершілікке байланысты өте қымбат.

Кеңсе менеджері

Жұмыс іздеп жүрген адамдар өздерінің ең күшті қасиеттерін ашатын лауазым табуға тырысады. Бұл жұмыс кімге сәйкес келеді? Көбінесе мұндай жұмыс орындарына жұмыс берушілерден "барлығы сөрелерде" өмірінде тәртіпсіздікке орын жоқ адамдар жауап береді. Олар кез-келген ұсақ-түйекті қымбат жұмыс уақытын үнемдеу үшін ыңғайлы етуге тырысады, тіпті қалған уақыт отыруға мәжбүр болса да.

Міндеттері

Кеңсе менеджерінің барлық жұмыс уақыты Кеңсенің жұмысын сақтауға бағытталған. Ол кеңсені сатып алуға, қызметкерлердің экономикалық қажеттіліктерін қамтамасыз етуге, кеңсе техникасы мен жиһаздың жағдайын бақылауға, сондай-ақ қызметкерлердің жұмыс уақытының есебін жүргізуге жауапты. Алдымен, тіпті ең педантикалық адамға да қиын болады, бірақ бір жыл ішінде сіз өз жұмысыңызды жақсы білесіз. Егер сіздің бұрынғы жұмысыңыз іс қағаздарымен немесе бухгалтерлік есеппен байланысты болса жақсы болады, өйткені сіз қажетті тауарларды сатып алып қана қоймай, компанияның ақшасын үнемдей аласыз, бұл кеңсе менеджерінің жұмыс принципі.

Сұраныс

Бұл мамандықтың қаншалықты сұранысқа ие екенін түсіну үшін статистикаға назар аударған жөн: қазіргі уақытта Қазақстанда 2019 жылғы мәліметтер бойынша 404 806 компания бар. Олардың әрқайсысы еңбек нарығында жаңа бос жұмыс орындарын ұсынады. Сондықтан осы мамандық бойынша жұмыс табу оңай болады. Әсіресе, егер сіз кеңседе тұрақты жалақысы мен жайлы жағдайлары бар классикалық жұмыс кестесін іздесеңіз.

Жалақы және мансаптық өсу

Жалақы мөлшері сіздің жұмыс режиміңізге байланысты, сонымен қатар жұмыс тәжірибесіне қатаң назар аударады. Орташа алғанда, жұмыс берушілерден бос орындарға жауап берген жас маман 100-ден 150 мың теңгеге дейін алады. Жұмыс жылы бұл көрсеткішті 200 мың теңгеге жылжытуы мүмкін.

Мансаптық өсу тек бір лауазыммен шектеледі, оның мәні бұрынғыға ұқсас. Егер сіз Бастықпен қарым-қатынас орнатсаңыз, сіз оның көмекшісі бола аласыз, сәйкесінше жалақы әлдеқайда жоғары болады. Негізінде, Сіз оның сенімді адамы боласыз және көптеген шешімдерді өзіңіз қабылдай аласыз, бұл тиісті жауапкершілік пен артықшылықтар береді. Сондай-ақ, сіз жоғары жалақы ұсына алатын бәсекелестерден тікелей жұмыс орындарына сене аласыз.

Хатшы

Хатшылар-5/2 классикалық жұмыс кестесі бар қарапайым кеңсе қызметкерлері. Сонымен қатар, бірнеше сағат ішінде олар бірден бірнеше бағытта жүздеген операцияларды орындайды. Сондықтан осы салада жұмыс іздеп жүрген жастар олардан не талап етілетінін түсінуі керек: іс жүргізу негіздерін білу, ұйымдастырушының дағдылары, тіпті дәмді кофе қайнату мүмкіндігі. Бір жыл ішінде мұндай маман кеңсенің шынайы жүрегіне айналады және іскерлік микроклиматты қалыптастырады.

Хатшының міндеттері

Ең алдымен, хатшылардың екі тобын бөліп көрсету керек, алдымен біріншісі туралы сөйлесейік-қабылдау бөлмесіндегі хатшы. Бұл маманның жұмысының мәні кеңседе микроклиматты сақтау болып табылады. Бұл оның басшының жұмыс кестесіне жауап беретінін және одан бұрын болатын кездесулер туралы білетінін білдіреді. Мұндай маманның ресми жұмыс режимі өте қолайлы, бірақ сіз кеңседе кеш қалуыңыз керек немесе үйде болған кезде қоңырауларға жауап беруіңіз керек.

Енді хатшы-референттер туралы айтып берейік. Бұл мамандық кеңсе менеджерінің жұмысына жақын, өйткені олардың жұмыс принципі ұқсас, ал міндеттері сәл өзгеше. Сондықтан, егер сіздің бұрынғы жұмысыңыз кеңсені басқарумен байланысты болса, онда осы мамандық бойынша жұмыс берушілердің бос орындарына назар аударған жөн. Сізде жұмыс тәжірибесі бар болғандықтан, бұл сіз қызметкерлердің жұмыс уақытын дұрыс басқара аласыз, сонымен қатар олардың іссапарлары мен басқа да іс-шараларын жоспарлай аласыз. Сондай-ақ, сіз қызметкерлерге кеңсе керек-жарақтарын сатып алып, кеңсе жабдықтарын дұрыс пайдалануды бақылауыңыз керек.

Мамандықтың оң және теріс жақтары

Артықшылықтары

Егер сізде жақсы қарым-қатынас қабілеті болса, жаңа жұмыс сізге білімсіз жетуі мүмкін;

Алдымен сіз міндеттердің бір бөлігін ғана орындай аласыз, ал оқыту тікелей жұмыс кезінде өтеді;

Хатшы болып жұмыс істеу мансаптық өсудің керемет перспективаларына ие, өйткені басшылар кәсіби және еңбекқор хатшыларды жақсы көреді;

Көптеген адамдар сіз саяхаттайтын жұмысты табуды армандайды. Хатшы ретінде жұмыс істеу оларға қатысты, өйткені көбінесе сіз өзіңіздің бастығыңызды шетелдік іссапарларда ертіп жүруіңіз керек;

Кемшіліктері

Кейде хатшылар кеңседе болып жатқан барлық сәтсіздіктерге кінәлі, өйткені ол Кеңсенің жұмысын қамтамасыз етеді;

Бұл мамандық бойынша тікелей жұмыс орындарын мегаполистерден табу оңайырақ, ал шеткі жерлерде қажеттілік жоқ;

Алдымен сіз қаржылық қиындықтарға тап боласыз, өйткені сізге сыртқы келбетті сақтауға тура келеді, ал жұмыс іздейтін адамдардың артында үлкен капитал болуы екіталай. 

Әкімші / Ресепшионист

Әкімші жұмысының мәніне енбес бұрын, бірнеше маңызды ұғымдарды талдау керек. Ресепшионист-көбінесе бұл қонақүй әкімшісі, өйткені Қазақстанда бұл ұғым онша кең таралмаған. Сондай-ақ, қарапайым әкімші мен жүйелік әкімшіні бөлген жөн, біріншісі адамдар ағындарының қозғалысын ұйымдастырумен, екіншісі компьютерлік техниканың жұмысын қамтамасыз етумен айналысады. Бүгін біз алғашқы екі мамандықты талдаймыз, өйткені соңғысының жұмыс принципі терең зерттеуді қажет етеді.

Әкімшіге қойылатын талаптар