Хабарландырулар: сатушылар / кассирлер / курьерлер / промоутерлер Қазақстанда

Тұрақты жарнамалар
300 000 Тнг.
Ақсу
220 000 Тнг.
Павлодар
160 000 Тнг.
Қостанай
1 000 Тнг.
Қостанай
Степногорск
147 000 Тнг.
Naiman , полный день
300 000 Тнг.
Алматы
250 000 Тнг.
Рудный
300 000 Тнг.
120 000 Тнг.
/ ТОО "Промгаз"
150 000 Тнг.
Ақтөбе
/ ТОО "Каз Обувь" , полный день
200 000 Тнг.
Павлодар
/ ТОО "GLASMAN TRADE" , полный день
154 000 Тнг.
Алматы
/ ТОО "GLASMAN TRADE" , полный день
150 000 Тнг.
Талғар
АБИБУЛЛАЕВА АЙНУР АЙСАКЫЗЫ , полный день
145 000 Тнг.
Алматы
/ ТОО "Скиф Трейд" , полный день
160 000 Тнг.
Орал
120 000 Тнг.
Сарыағаш
Филиал в городе Шымкент товарищества с ограниченной ответственностью "Микрофинансовая организация "KMF (КМФ)" , полный день
85 000 Тнг.
Өскемен
/ ИП Никулина , полный день
350 000 Тнг.
Алматы
200 000 Тнг.
Өскемен
190 000 Тнг.
Степногорск
350 000 Тнг.
Алматы
Бәйтерек
110 000 Тнг.
Қостанай
800 000 Тнг.
Алматы
190 000 Тнг.
Қостанай
360 000 Тнг.
Нұр-Сұлтан
162 500 Тнг.
Павлодар
250 000 Тнг.
Алматы
200 000 Тнг.
Петропавловск
160 000 Тнг.
Қарағанды
800 000 Тнг.
Ақтөбе
140 000 Тнг.
Алматы
60 000 Тнг.
130 001 Тнг.
Павлодар
130 000 Тнг.
Павлодар
АЙЫНА / ЖШС Стеклоцентр , толық күн 5/2: с 9:00 до 18:00 әлеуметтік пакет
250 000 Тнг.
Павлодар
/ ИП ТОКСИМБАЕВА Р.Д , полный день
85 000 Тнг.
Екібастұз
/ ИП АлиНар , полный день
170 000 Тнг.
Нұр-Сұлтан
250 000 Тнг.
Петропавловск
85 000 Тнг.
Рудный
/ ТОО "Фирма Фининсайт" , полный день
400 000 Тнг.
Нұр-Сұлтан
170 000 Тнг.
Теміртау
350 000 Тнг.
Қарағанды
250 000 Тнг.
Қостанай
500 000 Тнг.
Нұр-Сұлтан
135 000 Тнг.
147 680 Тнг.
Шахтинск
/ ИП Баспакова , полный день
300 000 Тнг.
Нұр-Сұлтан
800 000 Тнг.
Алматы
350 000 Тнг.
Алматы
130 000 Тнг.
Атырау
190 000 Тнг.
Көкшетау
150 000 Тнг.
Алматы
7 000 Тнг.
Семей
180 000 Тнг.
Алматы
180 000 Тнг.
Қаскелең
150 000 Тнг.
Өскемен
Шымкент
160 000 Тнг.
Алматы
300 000 Тнг.
Қарағанды
100 000 Тнг.
Шымкент
2 500 000 Тнг.
165 000 Тнг.
Қостанай
Петропавловск
400 000 Тнг.
Нұр-Сұлтан
150 000 Тнг.
Құлсары
/ ИП "Тасимирова Айгерим" , полный день
150 000 Тнг.
Шашубай
Атырау
300 000 Тнг.
Алматы
Атырау
280 000 Тнг.
8 000 Тнг.
Нұр-Сұлтан
Нұр-Сұлтан
190 000 Тнг.
Семей
190 000 Тнг.
Өскемен
150 000 Тнг.
ЖК Жұбанышев Т.Т. , полный день
170 000 Тнг.
Орал
85 000 Тнг.
Семей
/ ИП КОРГАМБАЕВ К.Б , полный день
150 000 Тнг.
/ ИП Әлібаева М. , полный день
300 000 Тнг.
Павлодар
140 000 Тнг.
Атырау
88 608 Тнг.
Макинск
Мустафа , полный день
85 000 Тнг.
Ақтау
Филиал товарищества с ограниченной ответственностью "АНВАР" в городе Актау , полный день
120 000 Тнг.
/ ИП Куанышева , полный день
160 000 Тнг.
ЖК "Нұр" , полный день
140 000 Тнг.
Павлодар
/ ИП АХМАДИЕВА Ж.К. , полный день
130 000 Тнг.
Семей
/ ТОО "GAS&МҰНАЙ" , полный день
200 000 Тнг.
Алматы
250 000 Тнг.
Іргелі
200 000 Тнг.
Қостанай
300 000 Тнг.
1 000 Тнг.
Алматы
400 000 Тнг.
Алматы
150 000 Тнг.
Қостанай
300 000 Тнг.
Нұр-Сұлтан
400 000 Тнг.
Қостанай
Сүзгі
- Тнг.

Сатушы

Көптеген адамдар сатушылар жұмысының мәні тек өнімді сату және ақша жинау деп санайды, бірақ бұл жағдайдан алыс. Әдетте, сауда саласында жұмыс іздейтін адамдар сатылымға бейімделуі керек, бұл тауарлар мен қызметтерді ілгерілету керек дегенді білдіреді. Бірақ жұмыс тәжірибесі мен білім қажет емес қарапайым жұмыс іздейтіндер де бар. Бір жыл жұмыс істегеннен кейін, олар негізінен қаржылық себептерге байланысты басқа жерге кетеді. Сондықтан, сауда саласындағы жұмыс берушілерден бос жұмыс орындарын іздемес бұрын, сіздің жалақыңыз сату санына тікелей байланысты екенін түсінуіңіз керек, ал жұмыс уақытында ең төменгі жалақы белгіленеді, одан төмен түсу мүмкін емес. Жақсы сатушылар жұмыс режимі 2/2 болған жағдайда айына 300 мың теңгеге дейін ақша таба алады. Жеткілікті жұмыс тәжірибесі мен тілегі бар, сіз көп ақша таба аласыз. Егер Сіз дұрыс сатсаңыз және мансаптық өсуге ұмтылсаңыз, бұл сандарға қол жеткізуге болады. Көптеген дүкендерде сіз келесі жолмен жүре аласыз: интерн, кіші сатушы, сатушы, аға сатушы, дүкен директорының орынбасары, дүкен директоры және ақырында аймақтық директор. Ең бастысы, үлкен жалақымен жұмыс табу мүмкін емес екенін есте ұстаған жөн. Оған келу үшін сізге бір жыл немесе тіпті бірнеше жыл қажет болады, мұнда бәрі сіздің құлшынысыңызға байланысты.

Сатушы-кассир

Сатушы-кассир ретінде жұмыс істеу іс жүзінде сатушының жұмысынан ерекшеленбейді. Бірақ мұнда бәрі оңай деп айту керек. Мұндай жұмыс бүгінде тауарларды касса арқылы монотонды түрде босату болып табылады. Сонымен қатар, жұмыс принципі цифрлық технологияларды енгізумен әлдеқайда жеңілдеді, өйткені енді ештеңе санаудың қажеті жоқ, машина мұны сіз үшін жасайды. Мұндай салада жұмыс табу өте қарапайым. Сайттарда үнемі жарнамалар бар үлкен көлемде жұмыс істеу үшін қажет. Бірақ кемшіліктері де бар, мысалы: мансаптық аймақ бірнеше лауазымдармен шектеледі. Кемшіліктерге сонымен қатар кассада тұрған бірінші кезектегі заттарды сатқан жағдайда ғана өзгеруі мүмкін тұрақты жалақыны жатқызуға болады. Сонымен қатар, осы жұмыс орындарының арасында жұмыс іздейтін адамдар тауарларды орналастыруға және баға белгілерін қоюға тура келетінін түсінуі керек. Бірақ сіз әлі де мансап сатысына көтеріле аласыз және бір жыл ішінде сіз сауда залының әкімшісі бола аласыз. Сонымен қатар, егер компанияда басқа лауазымдар бойынша жаңа Бос орындар пайда болса, онда сіз қызметкерлердің басқа класына ауыса аласыз. Мысалы, сатушы-кассирден сіз сатушы-кеңесші бола аласыз. Мұнда қазірдің өзінде жұмыс уақыты басқаша болуы мүмкін және жалақы жоғары, және өсетін жер бар. Бір жыл ішінде сатушы-кеңесші аға сатушы бола алады. Егер сіз өзіңізді жақсы көрсетсеңіз және компанияда Бос орындар болса, сіз, мысалы, дүкен директорының орынбасары бола аласыз.

Кассир

Бұл мамандық бойынша жұмыс туралы ұсыныстар хабарландыру сайттарында үнемі қол жетімді. Егер сіз кеңірек қарасаңыз, Сатушы-кассир мен қарапайым кассирдің жұмысының мәні іс жүзінде өзгеше емес. Сатып алушылар ағыны тұрақты емес және қызметкерлердің жұмыс режимі үздіксіз жұмыс істеуді білдіреді, сондықтан сіз залға шығып, қосымша жұмыс жасауыңыз керек. Бөлшек сауда дүкенінде жұмыс істеген жыл сізге мүмкіндік береді: икемділік пен сатып алушымен дұрыс диалог құру мүмкіндігі. Бұл саладағы жұмыс кестесі әртүрлі болуы мүмкін, ол 2/2 жұмыс немесе классикалық бес күндік апта болуы мүмкін. Егер сіз ірі сауда желісінде жұмыс істегіңіз келсе, онда тікелей жұмыс берушілерден бос жұмыс орындары болмайды, өйткені, әдетте, олар жалдау үшін бүкіл агенттіктерді жалдайды. Жаһандық тұрғыдан бұл ештеңені өзгертпейді, өйткені олар сізге жұмыс табуға көмектеседі, қалған барлық шығындар жұмыс берушілерге түседі. Кассирдің мансабына келетін болсақ, өсу сатушымен бірдей. Бір жыл жұмыс істегеннен кейін сізге компания ішінде өсу ұсынылуы мүмкін, мысалы: сізден сауда залының әкімшісі болуды сұрайды. Сіз өзіңіздің бағыныштыларыңыздың жұмыс режимін бақылайсыз, сонымен қатар сауда алаңын толтыруға жауап бересіз. Сізде залда жұмыс тәжірибесі бар, және сіз әкімшілікке тез үйреніп кете аласыз, өйткені жұмыс принципі қарапайым.

Сатушы-кеңесші

Егер сіздің бұрынғы жұмысыңыз сатумен байланысты болса, онда бұл жұмыс сізге сәйкес келеді. Мұнда сіз мақсатты маркетинг пен сатумен байланысты барлық жетістіктеріңізді жүзеге асыра аласыз. Жаңа бос жұмыс орындарын барлық жерден табуға болады және жұмыс кестесін сіздің күн тәртібіңізге сәйкес келтіруге болады. Жұмыс беруші: "мен жұмыс іздеушілерді іздеймін", - дейді, сондықтан егер сіз студент болсаңыз және қосымша ақша таба алсаңыз, онда бұл мүмкіндікті жіберіп алмаңыз. Мұндай жұмыс тауарлардың белгілі бір санатына қызығушылық танытқандарға ұнайды. Сіз компьютерлерді жақсы білесіз делік-маған сеніңіз, егер сіз өзіңізге ұнайтын нәрсені жасасаңыз, жұмыс жылы жай ғана өтеді. Жұмыс уақыты жалғасады, ал сіз сатып алушылармен достарыңызбен талқылайтын тақырыптарды талқылайсыз, тек сол жерде олар сізге төлейді. Жұмыс принципі-мүмкіндігінше көп өнімді сату. Бірақ жұмыстың мәні бұл ғана емес, өйткені сатып алушыға дүкен жақсы жұмыс істей алатын қосымша опцияларды ұсыну маңызды, оларға сақтандыру және техниканы баптау кіреді. Мұндай жұмыс принципі сізді тез жоғарылатады, өйткені жаңа жұмыс орындары ірі дүкендерде үнемі пайда болады. Егер сіздің бұрынғы жұмысыңыз сатылымға байланысты болса, онда сіз қазір сауда залының әкімшісі бола отырып, процесті басқарасыз. Ең бастысы, сіздің жұмыс уақытыңыз тек басшы ретінде жұмыс істемейтінін ұмытпаңыз, өйткені әкімшінің жалақысы да сатылымға байланысты.

Курьер

Курьер жұмысының принципі Тапсырыс берушіге әртүрлі жүктерді жеткізу болып табылады. Әдетте, курьерлер үлкен жеткізу желілері бар жұмыс берушілерден бос жұмыс орындарын табады. Олар нарыққа жақында белсенді түрде кіре бастады, Қытайдан келетін тауарларға сұраныстың артуы және мемлекеттік поштаның қанағаттанарлықсыз жұмысы түрткі болды. Әдетте, ірі компаниялардың жеке автопаркі бар, сондықтан бұл жүргізуші немесе экспедитор ретінде жұмыс істейтін әдеттегі жұмыс. Жұмыс принципі қарапайым: сіз кеңседен тапсырыс алып, оны соңғы тұтынушыға апарасыз, сатып алушы тапсырысты төлейді және сіз одан әрі қарай жүресіз. Әдетте, қызметкерлердің жұмыс уақыты реттеледі, бірақ жол жағдайына немесе басқа күтпеген жағдайларға байланысты жұмыс уақыты өзгеруі мүмкін. Ең бастысы, жұмыстың мәні тауарды уақытында жеткізу екенін есте ұстаған жөн, өйткені Тапсырыс беруші сіздің жолда не болғанын қызықтырмайды. Сонымен қатар, құжаттарды тез және дұрыс толтыра білу маңызды, бұл жұмыс уақытын едәуір қысқартады. Ең бастысы-мұқият болу және жұмыс тәжірибесін қалыптастыру, бұл сізге мамандықты шарлауға көмектеседі. Мансаптық өсу аймағы шектеулі, бірақ сіз әрқашан сол жұмыс берушіден басшылық лауазымдарда жұмыс таба аласыз. Бір жыл жұмыс істегеннен кейін, Егер сіз жұмыс берушіден жаңа бос жұмыс орындары пайда болса, курьерлік қызметтің басшысы ретінде жұмысқа орналаса аласыз. Мұндай маманның жұмыс принципі бағыныштыларды бақылау және тапсырыс берушілердің шағымдарын қарау болып табылады.

Промоутер

Сауданың негізгі "қозғалтқышы" - маркетинг. Сондықтан нарықта промоутер мамандығы бойынша үнемі жаңа жұмыс бар. Жастар арасында бұл Алматыда, сондай-ақ Қазақстанның ірі қалаларында ең танымал жұмыс. Мұның бәрі жұмыс тәжірибесі қажет емес болғандықтан, тіпті бала да осындай тапсырманы орындай алады. Сонымен қатар, жұмыс режимін сіз қосымша табыс ала отырып, негізгі мамандық бойынша оқуға немесе жұмыс істеуге үлгеретіндей етіп құруға болады. Егер сіздің бұрынғы жұмысыңыз сатумен байланысты болса, бұл өте жақсы болады, өйткені промоутер жарнамалық буклеттерді таратып қана қоймай, болашақ сатып алушыларға өнімге қызығушылық танытса, кеңес береді. Жұмыс берушілерден тікелей жұмыс табу үшін жұмыс бөлімін қарау жеткілікті. Өкінішке орай, бір жыл немесе екі жыл ішінде сіз мансап сатысына көтеріле алмайсыз, өйткені ол жоқ. Дегенмен, жұмыс кезінде сіз компанияда пайда болатын бос жұмыс орындарын ұсына алатын менеджерлермен жаңа кездесулер аласыз. Сондықтан, егер Сіз компанияның саясаты мен жұмыс режиміне қанағаттансаңыз, онда сіз бұрынғы жұмысыңыз болған компанияға орналаса аласыз. Әрі қарай, мансаптық өсу шектелмейді және компанияға байланысты сізге мансаптық өсу ұсынылуы мүмкін.

Жеткізуші

Жеткізуші тауарларды тікелей сатып алушыға жеткізеді. Бұл мамандық бойынша жұмыс барлық жерде кездеседі. Ол "2020 жылдың ең көп сұранысқа ие жұмыстары"рейтингіне енді. Бұл бүгінгі таңда осындай жұмыс азық-түлік жеткізуге бағытталғандығына байланысты болды. Біз білетіндей, азық-түлік жеткізу қызметтері көбейіп келеді. Жұмыс іздеп жүрген білімі жоқ адамдар бірінші кезекте осы мамандыққа назар аударады. Сонымен қатар, бұл қосымша жұмыс үшін тамаша нұсқа, әсіресе егер сізде велосипед болса және бұрынғы жұмыс немен байланысты болса. Жұмыстың мәні қарапайым жеткізу екенін түсінген жөн, сондықтан жалақы тізіміндегі үлкен сандарға сенбеу керек. Бірақ бұл сіздің жалақыңызды анықтайтын жұмыс режимі екенін түсінген жөн. Сонымен қатар, бір-екі жыл жұмыс істегеннен кейін жергілікті басшылыққа өтіп, жеткізу қызметінің бастығы болу мүмкіндігі бар. Бастау үшін сізді шағын ұжымның жетекшісі етеді, өйткені жұмыс тәжірибесі маңызды. Қысқа уақыттан кейін сізге жаңа жұмыс дәрежесі жоғарылауы мүмкін.

Сұхбат беруші