Жабдықтау жөніндегі менеджер, жабдықтау менеджері, қойма меңгерушісі, қоймашы - бос орындар Қазақстанда

Тұрақты жарнамалар
280 000 Тнг.
Нұр-Сұлтан
100 000 Тнг.
Государственное коммунальное казенное предприятие "Ясли-сад "№87 "Қадыр" акимата города Астана , полный день
400 000 Тнг.
Алматы
70 000 Тнг.
300 000 Тнг.
Акколь
150 000 Тнг.
Алматы
100 000 Тнг.
Балпық би
250 000 Тнг.
Нұр-Сұлтан
Көкшетау
Ақтау
200 000 Тнг.
Өскемен
200 001 Тнг.
Алматы
320 000 Тнг.
Нұр-Сұлтан
85 000 Тнг.
Атырау
Коммунальное государственное казенное предприятие «Ясли-сад №23 «Ынтымақ» отдела образования города Атырау Управления образования Атырауской области» , полный день
200 000 Тнг.
Ақтөбе
700 000 Тнг.
Акколь
200 000 Тнг.
Талғар
350 000 Тнг.
Алматы
АЙЫНА / ЖШС DAV толық күн 5/2 , 6/1
500 000 Тнг.
Семей
Нұр-Сұлтан
350 000 Тнг.
Нұр-Сұлтан
120 000 Тнг.
Алматы
/ Госучреждение "Центр поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации" Управления образования города Алматы полный день
258 995 Тнг.
/ ТОО "Востокцветмет" полный день
170 000 Тнг.
Орал
Филиал Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Национальный центр экспертизы» Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан по Западно-Казахстанской области полный день
203 500 Тнг.
Қарағанды
266 000 Тнг.
Қарағанды
250 000 Тнг.
/ ТОО "ТАЛШИК АСТЫК АГРО" полный день
220 000 Тнг.
Алматы
280 000 Тнг.
Шымкент
350 000 Тнг.
Орал
150 000 Тнг.
Теміртау
/ ТОО "NORD Production Group" полный день
190 000 Тнг.
Көкшетау
490 000 Тнг.
Қостанай
КҚКжОО Еңбек полный день
280 000 Тнг.
Шымкент
85 000 Тнг.
Алматы
г. Алматы, Алатауский район
1 200 000 Тнг.
Абай
360 000 Тнг.
Қарағанды
250 000 Тнг.
Ақтау
150 000 Тнг.
Нұр-Сұлтан
140 000 Тнг.
Семей
/ ТОО "Производственная компания "Цементный завод Семей" полный день
280 000 Тнг.
Қарағанды
180 000 Тнг.
Қарағанды
400 000 Тнг.
Қаскелең
350 000 Тнг.
Нұр-Сұлтан
240 000 Тнг.
Алматы
180 000 Тнг.
Қостанай
400 000 Тнг.
Алматы
290 000 Тнг.
Алматы
/ ТОО "Алматы тұрғын үй" полный день
280 000 Тнг.
Нұр-Сұлтан
260 000 Тнг.
Қостанай
Қостанай
310 000 Тнг.
Нұр-Сұлтан
250 001 Тнг.
Алматы
300 000 Тнг.
Қостанай
280 000 Тнг.
Нұр-Сұлтан
2 000 000 Тнг.
Қостанай
180 000 Тнг.
Көкшетау
150 000 Тнг.
ФХ "Нуржау" полный день
350 000 Тнг.
Өскемен
250 000 Тнг.
Чапаев
110 000 Тнг.
/ Госучреждение «Школа-лицей Жибек жолы отдела образования Шуского района управления образования акимата Жамбылской области» полный день
350 000 Тнг.
Қостанай
КҚКжОО Еңбек полный день
350 000 Тнг.
Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Национальный научный центр травматологии и ортопедии имени академика Батпенова Н.Д." Министерства здравоохранения Республики Казахстан полный день
213 000 Тнг.
Өскемен
/ ТОО "УльбаКомплекс" полный день
350 000 Тнг.
Семей
/ ТОО "Семей жолдары" полный день
200 000 Тнг.
Рудный
100 000 Тнг.
Жаңаөзен
/ ТОО "OzenMunaiProm" полный день
100 000 Тнг.
Өскемен
/ Госучреждение "Специальная школа-интернат № 8" управления образования Восточно-Казахстанской области , полный день
200 000 Тнг.
Алматы
200 000 Тнг.
Петропавловск
260 000 Тнг.
Қостанай
100 000 Тнг.
/ ИП Сұлтанғалиева полный день
200 000 Тнг.
Қаскелең
350 000 Тнг.
150 000 Тнг.
Алматы
200 000 Тнг.
Өскемен
160 000 Тнг.
Тараз
250 000 Тнг.
Қарағанды
176 000 Тнг.
Павлодар
/ ТОО "Средазэнергомонтаж Павлодар" полный день
200 000 Тнг.
Екібастұз
/ ИП Молдабекова Мая Аралбаевна полный день
150 000 Тнг.
/ Госучреждение «Общеобразовательная школа № 1 поселка Аршалы отдела образования по Аршалынскому району управления образования Акмолинской области» полный день
150 000 Тнг.
Курчатов
Государственное коммунальное предприятие "Курчатовское многоотраслевое эксплуатационное предприятие" акимата города Курчатова на праве хозяйственного ведения полный день
250 000 Тнг.
Чапаев
310 000 Тнг.
Шымкент
/ ИП Абдукадыров полный день
280 000 Тнг.
Алматы
1 692 000 Тнг.
Шымкент
Работа в России/Проживание и питание бесплатно/упаковщик (/ж) Предлагаем бесплатное...
270 000 Тнг.
Алматы
350 000 Тнг.
Қостанай
350 000 Тнг.
Қостанай
350 000 Тнг.
Петропавловск
350 000 Тнг.
Қостанай
350 000 Тнг.
Көкшетау
350 000 Тнг.
Петропавловск
250 000 Тнг.
1 250 000 Тнг.
Ақтау
Упаковщики на пищевое производство/вахта в России с проживанием Работа в России с бесплатным...
205 000 Тнг.
Қостанай
210 000 Тнг.
Көкшетау
Филиал Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения "Казгидромет" Министерства экологии и природных ресурсов Республики Казахстан по Акмолинской области полный день
300 000 Тнг.
Алматы
Сүзгі
- Тнг.
Добавь свое резюме

Қоймадағы жұмыс

Қоймадағы жұмыс-бұл әртүрлі кәсіптердегі адамдардың еңбегі, тұтынушыға қажетті тауарларды уақтылы жеткізуді және ұтымды сақтауды ұйымдастыруға бағытталған. 

Есепші ретінде жұмыс істеу

Бұл мамандықтағы адамдар барлық жерде – өндірісте де, қоймада да қажет. Әдетте өтініш берушіге арнайы білім қажет болмаса да, оның қызметі бухгалтерлік есеппен бірдей. Кез келген саладағы қызметкердің негізгі міндеті пайдаланылатын материалдар мен ресурстардың (ЖЖМ, электр энергиясы, су, жылу), сондай-ақ орындалған жұмыстар мен қызметтердің келуін және шығынын есепке алу болып табылады.

Барлық есептік операциялар Жұмыс журналында, ведомоста немесе 1С қойма үлгісіндегі арнайы бағдарламада тіркеледі, жоғары тұрған басшылыққа мәліметтер жиынтық түрінде және белгілі бір есепті кезеңде үнемі беріледі.

Кастелланшаның жұмысы

Мұндай жоспардың қызметкері арнайы киім мен зығырдың сақталуына, келуіне, жұмсалуына және берілуіне жауап береді. Мұның бәрі ұйымның профиліне байланысты. Бұл мәселеде ең бастысы – барлық мәселелерде педантикалық және жауапты болу.

Бұл қарапайым болып көрінетін лауазым Құрылыс және көлік компанияларында, демалыс үйлерінде, санаторийлерде, қонақ үйлерде, жатақханаларда өте қажет.

Кастелланшаның балабақшадағы жұмысы, басқалармен қатар, балалар төсек-орындарын жууды және үтіктеуді қамтиды.

Кастелланша-материалдық жауапты тұлға. Ол келіп түскен материалдық құндылықтарды сақтауды, оларды есепке алуды және пайдалануға жарамсыздығы үшін есептен шығаруды ұйымдастырады.

Комендант болып жұмыс істеу

Комендант-бұл оңай жұмыс емес. Мысалы, жатақханадағы комендант студенттерді бөлмеге орналастырады, сеніп тапсырылған мүліктің сақталуын тексереді, тұрғындардың тәртіп пен тәртіптің сақталуын қадағалайды.

Ол іргелес аумақтың тазалығына, ғимаратты қысқа дайындауға, үй-жайларда косметикалық және ағымдағы жөндеу жұмыстарын жүргізуге жауап береді.

Мерзімді түрде комендант түгендеу жүргізеді және мерзімі өткен жабдықты, жиһазды және заттарды есептен шығарады.

Сондықтан жұмыс берушінің үміткерге қойылатын негізгі талаптарының бірі-персоналды басқару, жеке дәлдік және экономикалық.

Орауыш жұмысы

Буып-түюші-бұл арнайы біліктілікті қажет етпейтін жұмыс, бірақ тамақ өнеркәсібінің бірде-бір кәсіпорны, ірі сауда желілері, қоймалар және көптеген зауыт цехтары оның қызметінсіз жасай алмайды. Қарапайымдылығына қарамастан, бұл еңбек ауыр және монотонды. Сонымен қатар, төлем толығымен кесуге байланысты және норманың орындалуына тікелей байланысты.

Көбінесе бұл қызметкердің жұмысы тауарларды ораумен байланысты. Буып-түюші буып-түюші жұмысы кофе дәндерін сұрыптау, кәмпиттерді пакеттерге салу, жеке шағын салмақтарға өнімдердің үлкен партияларын ілу кезінде сұранысқа ие.

Жаңа жыл қарсаңында және маңызды діни мерекелер қарсаңында ірі дүкендерде сыйлық жиынтықтарын дайындау үшін күнделікті ақы төленетін орауыш жиі қажет.

Өте жиі Қазақстанда сіз дәріханаға ораушы бос орынды таба аласыз. Өтініш беруші бұл жағдайда арнайы дайындық қажет екенін білуі керек, өйткені мұнда медициналық дозалау жабдықтарын басқару мүмкіндігі жоқ. Фармацияға қатысты нормативтік құжаттарды білу өте маңызды, өйткені бұл адамдардың өмірі мен денсаулығы туралы.

Завхоздың жұмысы

Завхоз бос жұмыс орындары жігерлі, ұқыпты, жоғары ұйымшыл, бағыныштыларды қалай басқару керектігін білетін адамдар үшін.

Материалдық қамтамасыз етумен айналыса отырып, нағыз кәсіби маман мемлекеттік сатып алу саласындағы жұмысты біледі және материалдық қаражатты жұмсаудың қатаң есебін жүргізеді.

Сондықтан жеке бизнесте де, мемлекеттік кәсіпорында да импорттау қажет

кәсіпорынды кеңсе заттарымен, корпоративті асханаға арналған сапалы және арзан өнімдермен, жуғыш заттармен және дезинфекциялау құралдарымен қамтамасыз етуді дұрыс ұйымдастыра алатын ерекше шаруашылық венасы бар.

Түскі астың қаншалықты дәмді болатыны және тұрмыстық және өндірістік үй-жайларда қажетті санитарлық-гигиеналық талаптардың сақталуы оның асығыстығына тікелей байланысты.

Жинақтаушы

Бұл кәсіптің дамуы, ең алдымен, көтерме және бөлшек сауда және интернет-дүкендермен байланысты. Қазіргі нарықтық жағдайда қоймадағы жиынтықтаушының жұмысы өте өзекті. Олардың міндеттеріне тұтынушының тапсырысына сәйкес тауарларды таңдау кіреді. Кейбір жағдайларда олар сонымен бірге тасымалдаушылар мен қоймашылар.

Жинақтаушылардың міндеттеріне тауарларды қораптарға орналастыру, оларды орау және қатарға орналастыру кіреді. Бір қарағанда, бұл қарапайым, бірақ сәтті жұмыс істеу үшін менеджер міндетті түрде қойма ерекшеліктерін біліп, өте мұқият болуы керек.

Ұсақ бөлшектерді шығаратын кәсіпорындардың басшылары, әдетте, қызметкердің жұмысы туралы хабарландыру береді, өйткені әйелдер мұқият және ұсақ бөлшектер мен бекіту керек-жарақтарын таңдауда жақсы жұмыс істейтініне сенімді. 

Таразышы болып жұмыс істеу

Көп тонналық партия немесе шағын көтерме сауда болсын, тасымалданатын жүкті өлшеу дәлдігі осы қызметкердің таразымен жұмыс істеу дағдылары мен дағдыларына тікелей байланысты. Өйткені, келген тауардың параметрлері ілеспе жүкқұжатта мәлімделгенге дәл сәйкес келуі керек. Таразы көбінесе тауарды жөнелтуде жұмыс істейді.

Сатып алушы жұмысы

Кейде бұл Қызметкер ай сайын кәсіпорын отын, жабдық, шығын материалдарын сатып алуға жұмсайтын аспандағы сомалармен жұмыс істеуі керек.

Жабдықтаушының жұмысы ұйымның қаражатын үнемдеуге бағытталған. Оның басты міндеті – жеткізушілерге артық төлем жасамай-ақ қажет нәрсенің бәрін сатып алу. Сонымен қатар, мерзімдер де сақталуы керек және сапа деңгейде қалады.

Көптеген кәсіпорындарда жеткізуші директормен және бас бухгалтермен бір қатарда тұрған үшінші тұлға болып саналады. Және бұл кездейсоқ емес. Кәсіпорын үздіксіз жұмыс істей ме, өнімді өндіру кезінде шығындар қаншалықты үлкен болады және оның қорытынды құны сатып алушының шебер әрекеттеріне байланысты болады.

Сондықтан басшылыққа, әдетте, Қазақстан заңнамасын білетін, нарықтың ерекшелігіне, есептілікті, шикізат пен қажетті тауарларды жеткізу кестесін, орындалған жұмыстар мен жарнамалардың актілерін жасауға, жұмсалған шығындарды негіздей алатын тәжірибесі бар жабдықтаушы талап етіледі. 

Логистика менеджері

Логист ретінде жұмыс кәсіпорын үшін пайдалы жүктерді жеткізуді қамтамасыз ету болып табылады. Бүгінгі таңда бұл мамандық барған сайын танымал және сұранысқа ие. Логист тауарларды белгіленген мерзімде жеткізуді ұйымдастырады, ол үшін тасымалдаушы компаниялармен келіссөздер жүргізеді, олармен шарттық қатынастарды ресімдейді, кедендік мәселелерді және жүкті сақтауға байланысты мәселелерді шешеді.

Менеджердің міндеттері өте жан-жақты, сондықтан ірі фирмаларда қажетті құжаттарды дайындайтын және қоймада белгілі бір тауардың болуын бақылайтын логист көмекшісі де бар.

Әдетте, бұл тәжірибесіз логист, ол мәселенің мәнін зерттеп, осы мамандықтың қыр-сырын түсінуі керек. Егер сіз өз ісіңіздің корифейлерінің басшылығымен болмаса, практикалық дағдыларды қайдан алуға болады.

Үміткердің жеке қасиеттеріне қойылатын негізгі талаптар - 40 жасқа дейін, талдау және жүйелі ойлау қабілеті, жақсы ұйымдастырушы болу, техникалық ойлау қабілеті, бейтаныс адаммен байланыс орната білу. Шет тілдерін білу және кеден заңнамасын білу құпталады. 

Қойма жұмысы

Қойма меңгерушісі, ол қойма меңгерушісі өзіне сеніп тапсырылған қоймаға басшылық жасайды және оның жұмысына жеке өзі жауап береді. Бұл қойма қызметкері қойма қызметін сауатты ұйымдастыруда өте қажет.

Кейде оның міндеттерін қарапайым қойма қызметкері орындайды, бірақ бұл тек салмағы өте жеңіл материалдық құндылықтар сақталатын шағын қоймаларда ғана мүмкін болады.

Бұл орынға үміткердің орта арнаулы білімі туралы дипломы және есеп-бақылау бейіні бойынша кемінде бір жыл жұмыс өтілі болуы тиіс. Ол компьютерге және арнайы қойма құжатына ие болуы керек. 

Қоймашы

Қоймашы қоймаға бағынады және операциялық қызметтің көп бөлігін орындайды:

- өнімді қабылдайды;

- тауарлық-материалдық құндылықтарды босатады;

- тауардың сақталуын және ішкі қозғалысын бақылайды;

- ілеспе құжаттарды тексереді;

- қоймадағы тауар айналымының есебін жүргізеді.

Ірі қойма кешендерінде, әдетте, қоймашылардың жұмысын аға қоймашы үйлестіреді. Ол қарамағындағылардың ай сайынғы жұмыс кестесін жасайды, келіп түскен өнімді орналастыруды жоспарлайды, арнайы киіммен және қорғаныс құралдарымен қамтамасыз етуге өтінім береді.

Толығырақ ақпаратты сайттан табуға болады knopka.kz.