Міндетті бригадир немесе бөлім бастығы бос орындар Солтүстік Қазақстан облысында

Тұрақты жарнамалар
400 000 Тнг.
Петропавловск қаласы
Тәжірибелі пильщикті бригадаға жұмыспен іздейміз. Жұмыс тұрғын үйлермен байланысты, айлық жалақы 400 000 ₸.
200 000 Тнг.
Тимирязев ауылы
Тимирязев ауданында бөлім бастығы, толық жұмыс күні, жоғары білім, 3 жылдан астам тәжірибе.
432 000 Тнг.
Петропавловск қаласы
Лес шаруашылығында станция басшысы өндірістік қызметті Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес ұйымдастыру және бақылау үшін жауап береді. Мемлекеттік орман қорғау саласындағы міндеттерді табысты шешеді, еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз етеді және білікті кадрлар құрамын қалыптастырады. Петропавловск қаласында, Солтүстік Қазақстан облысында жұмыс.
400 000 Тнг.
Петропавловск қаласы
Балабақша алаңдарын және тренажерларды орнату үшін бригадир қажет. Топта жұмыс істеу дағдылары мен тәжірибесі міндетті. Сапаны бақылау және тапсырыс берушілермен байланыс жасау. Жалақы 300 000 - 400 000 ₸. Толық жұмыс уақыты.
500 000 Тнг.
Петропавловск қаласы
Рекламалық конструкцияларды өндіру үшін бригадир қажет. "Жаңа стиль" командасы 12 жылдан астам уақыт бойы нарықта. Міндеттері: жоспарлау, бақылау, оқыту. Шарттар: жалақы 250 000 теңгеден бастап, әлеуметтік пакет, тұрақты жұмыс.
400 000 Тнг.
Петропавловск қаласы
Бригадир цеха: құрылыс саласында 3 жылдан астам тәжірибе, жоғары білім, жұмысты ұйымдастыру.
Сүзгі
- Тнг.

Бригадир-жұмысшы бөлімшенің басшысы. Оның қарамағында шағын команда да, жұмысшылардың бүкіл армиясы болуы мүмкін. Мұның бәрі жұмыстың ауқымдылығына байланысты. Сонымен қатар, бригадир мамандығы көбінесе құрылыспен байланысты, бірақ, әрине, әрқашан емес. Құрылыс алаңында олар әдетте шеберлер (жұмыс өндірушілер) деп аталады, бірақ бұл мүлдем басқа мамандық.

Лауазымы бригадир жиі әдеттегіден табуға болады ірі кәсіпорындарда. Сонымен қатар, сәтті жұмыс істеу үшін бригадирдің кем дегенде орта арнайы білімі, сондай-ақ тиісті мамандықтары ұйымдастырушылық дағдылары болуы керек. Бір бригадир бірнеше бригадалардың қызметін бақылайтын жағдайлар болуы мүмкін. Сондықтан, ол, кем дегенде, оның қол астындағылардың қандай міндеттері бар және олар қандай жұмыспен айналысатыны, оларға не сеніп тапсыруға болатындығы және мүмкін еместігі туралы жалпы түсінікке ие болуы керек. Бұл қауіпсіздік техникасын сақтау үшін де, еңбек қатынастары үшін де маңызды. Құрылыс алаңында жұмыс істеу кезінде басшыдан бағыныштылардың қызметін ғана емес, сонымен қатар объектіні салудың бүкіл процесін түсіну қажет.

Жоғарыға