Вакансия: Персонал менеджері

Міндеттері:

• Қызметкерлердің деректерін автоматтандырылған персонал басқару жүйесіне енгізу.
• Жеке құрам бойынша бұйрық жобаларын дайындау және бұйрықтарды тіркеу.
• Ұйымды қажетті біліктілігі бар кадрлармен толықтыру.
• Кадрларды іріктеу, таңдау және орналастыруға қатысу.
• Персоналдың кәсіби-квалификациялық құрылымын және кадрларды есепке алу құжаттамасын талдау.
• Жас мамандарды орналастыру және тағылымдамаларды бақылау.
• Әлеуметтік-кадрлық қызметті ұйымдастыру: қызметкерлердің балаларына демалыс, санаторлық-курорттық демалыс, мерекелік іс-шараларға материалдар дайындау.
• Санаторлық-курорттық емдеу бойынша есебін жасау.
• Еңбек тәртібін талдау және ішкі тәртіп ережелерінің орындалуын бақылау.
• Қызметкерлерді қабылдау, ауыстыру және жұмыстан босату рәсімдерін уақтылы жасау.
• Өз қызметі бойынша құжат айналымын жүргізу және медициналық тексерулерді есепке алу.

Біліктілік талаптары:

• Білімі: құқық, әлеуметтік жұмыс, экономика, менеджмент, қаржы, мемлекеттік басқару, психология, еңбек ұйымы, қоғамдық байланыс, социология, саяси ғылым немесе персонал басқару саласында жоғары білім.
• Жұмыс тәжірибесі: профильді қызметте кемінде 2 жыл.
• Қосымша дағдылар: ПК-ны сенімді меңгеру және Work, Excel, Power Point, Microsoft Outlook, ЭДО, SAP бағдарламаларын білу.

Бұл вакансия Маңғыстау облысында персоналды басқару саласында кәсіби өсуді және дамуды қамтамасыз ететін мүмкіндіктерді ұсынады.