Міндетті бригадир немесе бөлім бастығы бос орындар Шығыс Қазақстан облысында

Тұрақты жарнамалар
Добавь резюме
150 000 Тнг.
Өскемен
{periodoplaty} / ТОО Товарищество с ограниченной ответственностью "ӨСКЕМЕНСПЕЦКОММУНТРАНС , полный день
244 000 Тнг.
Ақжар ауылы
{periodoplaty} Филиал Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения "Казгидромет" Министерства экологии и природных ресурсов Республики Казахстан по Актюбинской области
400 000 Тнг.
Өскемен
{periodoplaty} / ТОО Товарищество с ограниченной ответственностью "СтройТрейдинг , полный день
260 000 Тнг.
Өскемен
{periodoplaty}
400 000 Тнг.
Өскемен
{periodoplaty} / ТОО Товарищество с ограниченной ответственностью "Восточно-Казахстанский областной протезно-ортопедический центр , полный день
178 740 Тнг.
Өскемен
{periodoplaty} Верхне-Иртышский филиал республиканского государственного казенного предприятия "Қазақстан су жолдары" Комитета железнодорожного и водного транспорта Министерства транспорта Республики Казахстан , полный день
120 000 Тнг.
Өскемен
Усть-Каменогорск қаласында жұмыс: Құрылыс саласында учаске бастығы, жоғары білім, толық жұмыс күні.
1 000 000 Тнг.
Өскемен
Астана қаласындағы кірпіш зауытына формалау және ұсақтау цехының жетекшісін іздейміз. Талап етілетін тәжірибе міндетті.
295 000 Тнг. айда
Өскемен
В МЕСЯЦ / ТОО Восток - Молоко 2/2
Сүзгі
- Тнг.
Добавь свое резюме

Бригадир-жұмысшы бөлімшенің басшысы. Оның қарамағында шағын команда да, жұмысшылардың бүкіл армиясы болуы мүмкін. Мұның бәрі жұмыстың ауқымдылығына байланысты. Сонымен қатар, бригадир мамандығы көбінесе құрылыспен байланысты, бірақ, әрине, әрқашан емес. Құрылыс алаңында олар әдетте шеберлер (жұмыс өндірушілер) деп аталады, бірақ бұл мүлдем басқа мамандық.

Лауазымы бригадир жиі әдеттегіден табуға болады ірі кәсіпорындарда. Сонымен қатар, сәтті жұмыс істеу үшін бригадирдің кем дегенде орта арнайы білімі, сондай-ақ тиісті мамандықтары ұйымдастырушылық дағдылары болуы керек. Бір бригадир бірнеше бригадалардың қызметін бақылайтын жағдайлар болуы мүмкін. Сондықтан, ол, кем дегенде, оның қол астындағылардың қандай міндеттері бар және олар қандай жұмыспен айналысатыны, оларға не сеніп тапсыруға болатындығы және мүмкін еместігі туралы жалпы түсінікке ие болуы керек. Бұл қауіпсіздік техникасын сақтау үшін де, еңбек қатынастары үшін де маңызды. Құрылыс алаңында жұмыс істеу кезінде басшыдан бағыныштылардың қызметін ғана емес, сонымен қатар объектіні салудың бүкіл процесін түсіну қажет.

Жоғарыға