Бухгалтер қажет Жезқазғанда | Бухгалтер көмекшісі жұмысы туралы хабарландырулар

Тұрақты жарнамалар
225 000 Тнг.
Жезқазған
Бухгалтер Жезказғанда, Ұлытауда: толық жұмыс күні, орта арнайы білім, тәжірибе міндетті емес.
117 960 Тнг.
Жезқазған
Жезказғанда Бухгалтер-ревизор іздеймін. Толық жұмыс күні, арнаулы орта білім.
158 228 Тнг.
Жезқазған
Жезказған қаласында бухгалтер керек. Толық жұмыс күні, арнайы орта білім талап етіледі.
117 960 Тнг.
Жезқазған
Жезказған, Йлытауда бухгалтер категориясында вакансиялар. Жоғары білім, толық жұмыс күні, тәжірибе маңызды емес.
117 960 Тнг.
Жезқазған
Жезказғанда бухгалтер іздейміз, толық жұмыс күні, арнайы білім қажет емес.
210 970 Тнг.
Жезқазған
Жезқазғанда бухгалтер. Толық күндік жұмыс, орта білім, тәжірибе маңызды емес. Ұлытау облысы.
210 970 Тнг.
Жезқазған
Жезказған қаласында бухгалтерді іздейміз, толық жұмыс күні, орта арнайы білім, тәжірибе маңызды емес.
100 000 Тнг.
Жезқазған
Жезказғандағы бухгалтер көмекшісі лауазымына вакансия, жоғары білім және 1 жылдан астам тәжірибе талап етіледі. Толық жұмыс күні.
150 000 Тнг.
Жезқазған
Бухгалтер-кассир Жезқазғанда, Ұлытау облысында. Вышка, 1-3 жыл жұмыс тәжірибесі, мемлекеттік тілдің болуы міндетті.
315 000 Тнг.
Жезқазған
Бухгалтер助手: есеп жүргізу, шығындарды бақылау, қаржылық нормаларды сақтау, құжаттарды архивтеу. Жезқазған.
Сүзгі
- Тнг.
Добавь свое резюме

Жұмыс бухгалтер

 

Бухгалтер-бұл маман, оның басты міндеті-меншік түріне қарамастан ұйымның дебеті мен несиесін біріктіру. Сандармен жұмыс істеу көптеген адамдарға қарапайым арифметика болып көрінгенімен, бұл кәсіпте Қазақстанның бухгалтерлік есебі мен салық заңнамасы, excel форматындағы кестелерді және 1С кәсіби бағдарламасын қолдана білу саласындағы арнайы білімсіз мүмкін емес. Осындай ауқымды нормативтік-құқықтық базаны жетік меңгеру және құдай сақтасын, қатаң есептілікте қателіктер жібермеу үшін салалық заңнамадағы өзгерістерді үнемі қадағалап отыру және біліктілікті арттыруға ерекше назар аудару қажет. Шынында да, бухгалтерлік есепте, ең алдымен, барлық қаржылық операциялардың заңдылығы.

 

Негізгі міндеттері

 

Әдетте, жұмыс беруші лауазымдық нұсқаулықта белгілі бір қызметкердің жауапкершілік аясын нақты белгілейді. Бұл болуы мүмкін:

 

- тауарлық өнімнің немесе қызметтердің өзіндік құнын есептеу:

 

- тиісті органдарға есептілікті дайындау және беру;

 

- мемлекеттік бюджетке төлемдер;

 

- жалақыны есептеу және бюджеттен тыс қорлардың пайдасына міндетті аударымдар.

 

Ал шағын кәсіпорындарда есепші өндірістің барлық салаларын зерттеп, субъектінің экономикалық қызметі туралы сандық есептермен байланысты барлық нәрсені бақылауда ұстауы керек.

 

Кәсіби талаптардың ішінде табандылық, стресске төзімділік, шыдамдылық, шыдамдылық, тыныштық, монотонды және бірдей операцияларды жеңе білу соңғы орында емес.

 

Осы және басқа да сипаттамалық қасиеттер міндетті түрде бухгалтердің түйіндемесін қамтуы керек. Өйткені, оның басты міндеті – компания бюджетінің кіріс және шығыс бөліктерін мұқият есептеу арқылы кәсіпорынның міндетті шығындарының деңгейін азайту.

 

Қалай бухгалтер болуға болады

 

Көптеген оқу орындарына қарамастан, бос жұмыс орындары бухгалтер өте кең таралған. Мұның бәрі адамның қалауы мен амбициясына, беделді фирмадағы жоғары жалақы алатын орынға және мансаптық өсуге деген ұмтылысына байланысты.

 

Арнайы курстарда негізгі бухгалтерлік дағдыларды алу оңай. Ол үшін 2-3 ай жеткілікті, ал бухгалтер бастапқы құжаттамаға дайын.

 

Қазіргі экономикалық жағдайда Қазақстанда көптеген ұйымдарға орта арнаулы білімі бар бухгалтер қажет.

 

Бірақ мансап сатысында нақты көтерілу және жақсы қамтамасыз ету тек көп бағытты жоғары оқу орындарының дайындығына кепілдік береді.

 

Дегенмен, тәжірибесі жоқ бухгалтердің қалаған лауазымға ие болуы екіталай екенін есте ұстаған жөн.

 

Мамандықтың түрлері

 

Кәсіпорын басшылығы бухгалтердің барлық берілген түйіндемелерінің мазмұнын әрдайым мұқият зерттейтінін есте ұстаған жөн. Білім деңгейіне, біліктілігіне, жұмыс тәжірибесіне байланысты өтініш берушіге белгілі бір Бухгалтерлік бағыт пен лауазым ұсынылуы мүмкін:

 

- бас бухгалтер-есеп бөлімінің жұмысын басқарады және қаржылық саясатын қалыптастырады, компанияның жұмысын талдайды, ішкі аудитпен айналысады;

 

- бас бухгалтердің орынбасары-жоғары білімі және бейіні бойынша кемінде бес жыл жұмыс өтілі болуы тиіс, жетекші есеп қызметкері болып табылады, бас бухгалтер болмаған жағдайда оның міндеттерін толық көлемде орындайды;

 

- жетекші бухгалтер-негізгі маман рөлін атқарады және бірден бірнеше бағыттағы кіші және орта персоналдың қызметін үйлестіреді, бұл ретте басшы қызметкерлерге жатпайды;

 

- аға бухгалтер - "орта қолдың" басқарушысы, әдетте бухгалтерлік бөлімдердің бірін басқарады;

 

- есеп айырысу бухгалтері-тауарлар мен қызметтерді жеткізушілермен және Тапсырыс берушілермен мүліктің есебін және есеп айырысуды жүргізеді;

 

- сату жөніндегі бухгалтер-тауарларды, қызметтерді, орындалған жұмыстарды сату жөніндегі операцияларды ескереді;

 

– жалақы есепшісі-қызметкерлердің жалақысын, кейде жалақы қорынан және қызметкерлердің жалақысынан қажетті салықтарды есептейді.

 

Жұмыстың артықшылықтары

 

Бірде-бір ұйым бухгалтерлік Есепсіз жасай алмайды, бұл мамандықтың тұрақты сұранысына кепілдік береді.

 

Жоғары білікті маман әрдайым толық емес жұмыс күні ретінде үйде бухгалтер ретінде қашықтан жұмыс таба алады.

 

Статистика бухгалтер мамандығы бойынша жалақы лайықты деңгейде екенін көрсетеді. Орташа табыс 120-дан 160 мың теңгеге дейін. Тәжірибелі бухгалтер айына 500 мың теңгеге дейін ала алады.