Вакансия: Менеджер по массовому подбору персонала

Обязанности:

• Массовый подбор линейного персонала: грузчики, комплектовщики, упаковщики, разнорабочие, сотрудники складов и производств;
• Размещение вакансий на различных платформах, включая социальные сети и мессенджеры;
• Обработка откликов и проведение телефонных интервью;
• Организация выхода сотрудников на объекты;
• Ведение базы кандидатов;
• Взаимодействие с координаторами и заказчиками;
• Выполнение планов по закрытию заявок.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала приветствуется;
• Опыт массового подбора будет преимуществом;
• Умение быстро обрабатывать большое количество вакансий и кандидатов;
• Грамотная речь, коммуникабельность и стрессоустойчивость;
• Навыки работы с ПК, мессенджерами, таблицами Excel/Google Sheets.

Условия:

• Стабильная заработная плата: оклад + бонусы за закрытые заявки;
• Возможность высокого дохода при результативной работе;
• График работы: 5/2;
• Работа в офисе или удаленно (по договоренности);
• Карьерный рост до руководителя отдела подбора.

О компании:

Компания предоставляет персонал для складов, производств, логистических центров и грузоперевозок. Обеспечивается стабильная работа с постоянными заявками и возможностью профессионального роста.