Обязанности: * Полный цикл подбора персонала: от брифа с клиентом до выхода кандидата на работу; * Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы; * Проведение интервью, оценка компетенций, подготовка рекомендаций по кандидатам; * Взаимодействие с клиентами на всех этапах подбора; * Сопровождение кандидата до выхода на работу и в период адаптации; * Ведение отчетности по вакансиям в CRM.  Требования: * Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом; * Понимание методик оценки кандидатов и принципов подбора; * Умение выстраивать коммуникацию с кандидатами и клиентами; * Хорошие навыки работы с прикладными программами Word, Excel; * Умение быстро печатать; * Ответственность, инициативность и клиентоориентированность; * Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки; * Готовность к активному и динамичному темпу работы.  Условия: * Работа над интересными проектами с международными и казахстанскими компаниями; * Сильная команда и возможность учиться у экспертов рынка; * Прозрачная система мотивации: фиксированный оклад + % (премии); * Профессиональное развитие, обучение и участие в отраслевых мероприятиях; * Уютный офис, график работы 5/2; * Доброжелательная и поддерживающая атмосфера в команде.

г. Алматы, Алмалинский район