Чем предстоит заниматься: Осуществлять массовый подбор работников на сортировочный склад.Обеспечивать своевременное закрытие заявок на необходимое количество работников.Сопровождать новых работников при регистрации в приложении и консультировать по вопросам его использования.Поддерживать постоянную коммуникацию с действующими и новыми работниками.Контролировать выход работников в соответствии с плановой потребностью склада.Вносить и актуализировать данные о работниках и выполненных работах в приложении.Вести учет и контролировать выполнение плановых показателей по привлечению работников.Что для нас важно: Опыт работы в подборе персонала от 1 года, опыт в массовом подборе будет преимуществом.Среднее специальное или Высшее образование.Развитые коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми.Ответственность, организованность и дисциплинированность.Умение работать в динамичном темпе и одновременно вести большое количество кандидатов.Ориентация на результат и готовность работать с количественными показателями.Уверенные навыки работы с мобильными приложениями и цифровыми инструментами.Что мы предлагаем: График работы 5/2.Возможности для профессионального развития.Активную корпоративную культуру и командные мероприятия.Подарки сотрудникам на день рождения.20% кэшбэк на стоимость доставки заказов с Pinduoduo, Taobao и других маркетплейсов для сотрудников компании.Место работы: сортировочный склад JAŃA POST, г. Алматы, проспект Суюнбая, 258/4.

г. Алматы, Наурызбайский район