Адрес:ул. Жабаева 141, н.п 3, Петропавловск, Северо-Казахстанская область (СКО)
Наименование вакансии
Наименование вакансии:Менеджер по продажам
Название организации
Название организации:Товарищество с ограниченной ответственностью "Namys-Garant Kazakhstan
заниматься поиском потенциальных клиентов; вести коммерческие переговоры с клиентами Компании; осуществлять эффективную и рациональную организацию продаж продукции Компании, ее поставку клиентам в сроки и объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами; осуществлять прием и обработку заказов клиентов, оформлять необходимые документы; выяснять потребности клиентов в продукции, реализуемой Компанией, и согласовывать заказы с клиентами в соответствии с их потребностями и наличием ассортимента на складе Компании; организовывать подготовку и заключение договоров на поставку продукции клиентам, согласовывать условия поставок; информировать клиентов обо всех изменениях в ассортименте продукции Компании, увеличениях и снижениях цен, акциях по стимулированию спроса, времени прихода продукции на склад; контролировать выполнение заказов, договорных обязательств, состояние продукции на складах, а также отгрузки клиентам; принимать меры по обеспечению своевременного поступления денег за реализованную продукцию; составлять ежемесячный план продаж; вести рабочую и отчетную документацию по продажам и отгрузкам клиентам; поддерживать в актуальном состоянии данные о клиенте в информационной базе клиентов Компании; принимать участие в организации выставок, ярмарок, выставок-продаж других мероприятиях по рекламе продукции Компании; добросовестно, своевременно и качественно выполнять свои трудовые обязанности; осуществлять свои полномочия в пределах предоставленных Компанией прав в соответствии с должностными обязанностями; выполнять установленный Компанией трудовой распорядок; соблюдать трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны; постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения должностных обязанностей; выполнять другую работу в пределах компетенции и поручения директора Компании.