Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством Казахстана. Оформление трудовых договоров, отпусков, командировок и ведение личных дел сотрудников. Контроль соблюдения норм и подготовка отчетности по кадрам. Консультирование работников по трудовым вопросам и участие в разработке локальных актов.