Работа начальником
Начальник – это руководящая должность. Независимо чем он управляет – большой фирмой или её структурным подразделением – он должен контролировать все производственные процессы, продуктивность работы трудового коллектива, уметь планировать и знать принципы взаимодействия внутри компании и с деловыми партнёрами.
Он может быть и универсальным топ менеджером, и человеком, выросшим, так сказать, от сохи в конкретной экономической отрасли.
Специфика профессии
Вакансия начальника требует взвешенного подхода и всесторонней оценки собственных сил и знаний в той или иной сфере.
Занять эту должность может человек опытный, уверенный в себе, обладающий практическими навыками руководства, подкреплёнными крепкой теорией.
Но обеспечить успешное развитие организации или вверенного участка под силу только квалифицированному профессионалу, хорошо подкованному в законодательной сфере.
Начальник смены
Этот специалист возглавляет смену и отвечает за правильную эксплуатацию объекта или должную организацию свойственного предприятию технологического процесса.
В зону его ответственности, как правило, входит всё оборудование, включая вспомогательное, а также инженерные сети и коммуникации вне производственной территории, без которых невозможно эксплуатировать оборудование по назначению.
Его главная задача – надёжность и бесперебойность работы, контроль за соблюдением сменными рабочими трудовой дисциплины и техники безопасности.
Начальник участка
В его подчинении находится определённый трудовой коллектив, но и сам он подчиняется вышестоящему руководству.
Претенденту на должность в обязательном порядке необходимо иметь диплом профильного вуза или колледжа, а также стаж работы по специальности от трёх до пяти лет.
В обязанности такого руководителя входит точное соблюдение технического задания и сроков вверенным подразделением, разработка методики повышения производительности труда и рационального использования оборудования.
Он проводит инструктажи и выдаёт задание начальникам смен.
В качестве карьерного успеха ему «светит» начальник цеха - работа ответственная, но интересная. Следующий этап – работа начальник производства.
Начальник службы
В своей деятельности руководствуется законодательными и отраслевыми требованиями, уставом предприятия, правилами внутренней дисциплины и приказами вышестоящего руководства.
Эта профессия требует от соискателя критического мышления, моментального анализа сложившейся ситуации и быстрого принятия решений.
Начальник it отдела
Занимается разработкой it технологий по эффективному ведению компанией своей хозяйственной деятельности, тесно связанной с управлением бизнесом и использованием компьютерной техники.
Этот высококвалифицированный профессионал подотчётен только IT директору и при хорошем раскладе имеет все шансы занять его место в Совете директоров.
В данном случае, вакансии начальник отдела связан с большим престижем, тем более, что хорошие «компьютерщики» нужны практически во всех сферах занятости.
Начальник отдела кадров
Под его непосредственным руководством идёт укомплектование трудового коллектива подходящими специалистами определённых профессий и уровня квалификации. В своей работе он руководствуется стратегической целью и профилем организации. Кроме того, он должен гибко реагировать на изменяющиеся условия и заботиться о развитии и продвижении ценных кадров.
Работа начальник охраны
В крупных фирмах отдел охраны может насчитывать не один десяток сотрудников. Важно уметь управлять и координировать их действия.
Начальник охраны вакансии для физически крепких, стрессоустойчивых, оперативно мыслящих, знающих охранное дело.
В числе их основных обязанностей – организация на объекте режима по пропускам, соблюдение безопасности с использованием технических средств, набор сотрудников согласно определённым критериям, ведение соответствующего документооборота.
Уровень дохода
Наряду с руководящими должностями, не менее востребован на рынке труда и помощник начальника. Ведь каким бы ни был «подкованным» руководитель, без личного секретаря ему вряд ли обойтись.
В среднем начальник получает в Казахстане 253,5 тыс. тенге в месяц. Но в отдельных сферах заработок может достигать и 337 тыс. тенге ежемесячно.