Основные обязанности Главного комплаенс-контролера:

• Руководство и развитие службы:
  • Координация работы и назначение задач для команды.
  • Развитие персонала, находящегося в подчинении.
• Мониторинг регуляторных требований:
  • Анализ внешних регуляторных требований и международной практики по борьбе с коррупцией.
  • Развитие корпоративных этических ценностей и управление рисками.
• Обеспечение комплаенса:
  • Разработка методологии системы управления комплаенс и рисками.
  • Актуализация внутренних политик и регламентов по противодействию коррупции.
  • Подготовка отчетов об оценке комплаенс-рисков и плана мероприятий по их минимизации.
  • Проведение разъяснительных мероприятий по антикоррупционной культуре.
• Контроль за рисками:
  • Идентификация и оценка рисков ключевых бизнес-процессов.
  • Мониторинг эффективности методов управления рисками.
  • Экспертиза антикоррупционных положений проектов договоров.
  • Урегулирование конфликтов интересов.
• Соблюдение конфиденциальности:
  • Защита информации о Компании и её аффилированных лицах.
  • Конфиденциальность обращений по случаям коррупции.
• Взаимодействие с заинтересованными сторонами:
  • Сотрудничество с государственными органами по вопросам деятельности.
  • Взаимодействие с структурными подразделениями Компании.
• Координация управления рисками:
  • Исполнение обязанностей координатора по управлению рисками в его отсутствие.
• Отчетность:
  • Своевременное предоставление отчетов о выполненной работе.
• Соблюдение норм безопасности:
  • Условия безопасности и охраны труда.
  • Соблюдение экологических норм.
• Выполнение служебных поручений:
  • Соблюдение указаний непосредственного и вышестоящего руководства.

Работа располагается в Атырауской области, г. Атырау.