Должностные обязанности Начальника отдела кадров

• Поиск и найм сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций
• Ведение кадрового делопроизводства и отчетности
• Контроль оформления приема, перевода и увольнения сотрудников
• Разработка положений и документов по работе с персоналом
• Разработка системы подбора, мотивации и развития персонала
• Информирование работников об имеющихся вакансиях
• Оформление сотрудников и помощь в их адаптации на рабочем месте
• Участие в организации аттестации и обучения персонала
• Содействие в формировании и развитии корпоративной культуры
• Анализ тенденций на рынке труда: зарплатные предложения, методы подбора и оценки персонала

Работа в данной позиции требует высокого уровня профессионализма и знания современных методов управления персоналом. Начальник отдела кадров играет ключевую роль в формировании эффективной команды и корпоративной среды.