Должностные обязанности Омбудсмена

• Обеспечение выполнения задач: контроль за выполнением функций, установленных Положением об омбудсмене Фонда.
• Выявление нарушений: определение случаев нарушения норм этического поведения и трудовых отношений согласно законодательству и внутренним документам Фонда.
• Консультирование: предоставление советов должностным лицам и работникам по вопросам трудовых отношений и этических норм.
• Обучение: организация тематических учеб для работников Фонда по вопросам, относящимся к своей компетенции.
• Планирование: разработка и реализация плана работы на календарный год.
• Отчетность: подготовка и предоставление ежеквартального отчета Совету директоров о проделанной работе.
• Мониторинг практики: исследование лучших мировых практик в области трудовых и этических стандартов, внесение предложений по усовершенствованию этических норм в Фонде.
• Разработка внутренних документов: создание и согласование нормативных документов по соблюдению этики, утвержденных Советом директоров.
• Кодекс поведения: мониторинг соблюдения принципов Кодекса поведения и этики работников АО «Государственный фонд социального страхования».
• Ведение дел: поддержание номенклатуры дел в рамках своих функциональных обязанностей.
• Дополнительные обязанности: выполнение других функций в соответствии с законодательством Республики Казахстан и поручениями Совета директоров.

г. Астана, район Есиль