Работа Руководителя отдела (в образовании)

Основные обязанности:

• Организация и координация работы отдела кадров, эффективное кадровое администрирование.
• Соблюдение трудового законодательства Республики Казахстан при оформлении трудовых отношений.
• Оформление приема, перевода, перемещения и прекращения трудовых отношений с работниками.
• Контроль правильности оформления приказов по личному составу, трудовых договоров и кадровых документов.
• Ведение личных дел работников и электронного кадрового учета.
• Обеспечение своевременного внесения данных в информационные системы кадрового делопроизводства.
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.
• Контроль за соблюдением графика отпусков, режима рабочего времени и времени отдыха.
• Подготовка документов для назначения выплат, компенсаций и социальных гарантий.
• Формирование и подготовка статистической и кадровой отчетности.
• Подбор персонала, проведение собеседований и адаптация новых сотрудников.
• Контроль конфиденциальности кадровой информации и соблюдения законодательства о персональных данных.
• Учет и систематизация кадровых документов, соблюдение сроков хранения.
• Взаимодействие с государственными органами и образовательными учреждениями.
• Контроль за исполнительской дисциплиной работников отдела и распределение обязанностей.
• Участие в разработке штатного расписания и организационной структуры.
• Своевременное исполнение поручений руководителя организации.
• Выполнение других обязанностей согласно законодательству и локальным нормативным актам.

Работа руководителя отдела в сфере образования предполагает комплексный подход к управлению персоналом, соблюдение всех законных требований и обеспечение комфортного рабочего процесса для сотрудников.

Город: Алматы, Турксибский район