Тип занятости:
постоянная работа
Наименование вакансии:
Ведущий специалист (категория D-R-5)
Название организации:
Филиал некоммерческого акционерного общества «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по Павлодарской области
График работы:
полный день
Требуемое образование:
высшее
Требуемый стаж по специальности:
1-3 года
Вакансия: Ведущий специалист (категория D-R-5)
Требования к образованию:
- Высшее или послевузовское образование
- Средне-специальное / профессиональное образование
- Среднее техническое и средне-профессиональное образование
Опыт работы: Необходимо соответствовать одному из следующих требований:
- Не менее 1 года стажа работы в Госкорпорации;
- Не менее 3 лет стажа работы в отрасли;
- Не менее 2 лет стажа работы в областях, относящихся к функциональным направлениям конкретной должности;
- Для лиц со средне-специальным/профессиональным, средне-техническим образованием: стаж работы не менее 3 лет в отрасли или по специальности.
Требования к стажу работы не действуют для участников Президентского молодежного кадрового резерва.
Функциональные обязанности: определяются должностной инструкцией, соответствующей данной позиции.
Документы для предоставления:
- Резюме установленной формы с указанием электронной почты;
- Копия удостоверения личности или паспорта;
- Копия документа об образовании и, при наличии, документа о признании профессиональной квалификации;
- Копия документа о наличии специальных знаний или профессиональной подготовки;
- Копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;
- Сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов;
- Согласие на сбор и обработку персональных данных;
- Справка о наличии либо отсутствии судимости;
- Сведения о совершении коррупционного преступления.
Документы могут подаваться по почте или в электронном виде. Срок приема документов: 7 календарных дней с момента публикации объявления.
Адрес для подачи документов: г. Павлодар, площадь Победы, 17, кабинет №407 (Управление развития персонала).
Ориентировочная дата собеседования: 02.02.2026 г. Время будет сообщено дополнительно.