Должностные обязанности: Кадровое дело производства.Прием персонала на работу.Оформление кадровых документов.Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов.Ведение воинского учета.Квалификационные требования: Образование: высшее (или послевузовское)Специальность в сфере: экономика; менеджмент; психология; правоохранительная деятельность; филология; социология; педагогические специальности (естественные и общественные науки); железнодорожные специальности; организация и нормирование труда; юриспруденция; государственное и местное управлениеОпыт работы: без предъявления требований к стажу