Обязанности: В рамках приоритетов развития бизнеса вносит вклад в подготовку долгосрочной стратегии Компании путем анализа экономических тенденций и их потенциального влияния на Компанию, несет ответственность за разработку среднесрочных планов развития Компании.Организует и координирует работы по разработке и исполнению стратегии Компании по своему направлению.Осуществляет организацию деятельности по бюджетному планированию, казначейским операциям, осуществлению переводов и платежей Компании.Осуществляет организацию деятельности в области бухгалтерского, налогового учета и отчетности, в том числе статистической отчетности.Отвечает за подготовку и выпуск годовой консолидированной финансовой отчетности Компании в целях предоставления акционеру точной информации о финансовом состоянии Компании и ДО.Обеспечивает прохождение внешнего аудита и реализацию рекомендаций, полученных от внешних аудиторов.Осуществляет проведение финансово-экономического анализа проектов на определение ключевых факторов доходов и расходов, финансовое прогнозирование и контроль соблюдением финансовых обязательств.Организует работы в рамках IPO: формирование и организация работы IPO офиса.Осуществляет организацию и проведение презентационных мероприятий (Road-show) по привлечению инвесторов, организацию отношений с инвесторами (IR) через информационный поток Компании в финансовом/инвестиционном сообществе и перед акционерами.Организует процесс привлечения займов (в т.ч. проектного финансирования) и других финансовых инструментов по инвестиционным проектам Компании.Управляет портфелем проектов через ранжирование по потребности в финансах и сопоставлением их с доступными средствами компании.На постоянной основе осуществляет контроль расходов Компании и ее дочерних организаций, проводит анализ целесообразности расходов, формирует и обеспечивает финансовую дисциплину по группе Компаний.В рамках потребностей бизнеса предоставляет рекомендации по снижению затрат, повышению доходов и улучшению процессов и систем в компании на основе анализа внутренних финансовых, а также внешних экономических событий и тенденций на рынке с целью содействия повышению стоимости Компании.Требования: Высшее профессиональное образование в области финансов, экономики, управления инвестициями.Предпочтительно наличие сертификации АССА/ СРА/ СМА/ CIMA/ CFA.Предпочтительно наличие степени MBA/EMBA по программе, имеющей международную аккредитацию, а также в области управления ИТ (CGEIT, COBIT, TOGAF, ITIL, и др.) или аналогичные сертификаты.Не менее 10 лет опыта работы в таких областях, как корпоративные финансы, бухгалтерский и налоговый учет, казначейские операции, управление финансовыми рисками в финансовых институтах и/или кандидат, состоящий в Кадровом резерве АО «Самрук-Қазына» /Компании, соответствующий требованиям должности.Не менее 5 лет опыта управленческой работы в компании (предпочтительно в горно-металлургической отрасли), сопоставимой по масштабу деятельности, сложности и объему доходов с Компанией на высшей руководящей должности, эквивалентной данному уровню в Компании.Предпочтительно наличие опыта работы в качестве председателя/члена Совета директоров и/или Наблюдательного совета в казахстанской или международной компании сопоставимой по масштабу деятельности и сложности с Компанией.Опыт внедрения информационных систем и инструментов (класса ERP, SEM, BI, BW).Знание законодательства РК о бухгалтерском учете и финансовой отчетности, о налоговом учете, о платежах, о валютном регулировании, о государственных закупках, о банках и банковской деятельности РК.Знание отраслевого законодательства.Знание международных и национальных стандартов финансовой отчетности.Знание финансового моделирования и анализа.Знание глобальных отраслевых трендов, понимание конъюнктуры рынка РК и стран-партнёров Компании.Знание казахского, русского, английского (желательно) языков.Навыки использования/внедрения информационных систем и инструментов (класса ERP, SEM, BI, BW).Навыки эффективного взаимодействия с финансовыми институтами.Навыки публичных выступлений.Условия: Официальное трудоустройство; Полная занятость; Медицинская страховка; Служебная развозка; Обучение за счет работодателя; Премии по итогам работы за отчетный период.

г.Астана