3.1 Организовать работу подчиненного персонала таким образом, чтобы в полном объеме и определенные сроки реализовывать поставленные задачи и функции.3.2.Распределять ответственность и полномочия между работниками при выполнении работ.3.3Выполнять требования положения, приказов и распоряжений начальника сектора.3.4.Основной задачей старшего контролера является контроль за работой контролеров по контролю учета оплаты за потребленные ресурсы и ведению отчетности согласно установленных сроков и норм.3.5. Определять и согласовывать с начальником сектора по реализации перспективные планы работ по дальнейшему улучшению состояния учета потребления ресурсов и оплату за них; 3.6. Предоставлять начальнику сектора данные для поощрения за хорошую работу или на снижение надбавки за качество работы персоналу, допустившему нарушения норм и безопасности и охраны труда, ухудшение качество работы, нарушение трудовой дисциплины и поступки; 3.7.Контролировать работу контролеров на участке, содействовать ведению им текущих работ по контролю состояния учета и оплаты за водопотребление, обеспечить целенаправленность их действий; 3.8. Вести разъяснительную работу среди населения, объяснить им цель и значение проводимой работы; 3.9.Контролировать своевременность и полноту оплаты за использованные ресурсы; 3.10.Систематически контролировать правильность составления актов контролерами; 3.11.Обеспечить контроль за присоединением новых потребителей в части выполнения им технических условии, заключении договоров и осуществлять проверку и приемку приборов учета воды с последующим оформлением документации; 3.12.Контролировать работу по своевременной замене счетчиков при необходимости, проверку их в Госстандарте. Правильность оформления актов;

Мангистауская область, г. Актау