Структурное подразделение: Региональный филиал по Туркестанской областиКвалификационные требования: Высшее образование: экономическое/ финансовое/юридическое/ социологическое/ математическое/ техническое.Опыт работы не менее 2-х лет в сфере бизнес-обучения бизнес-консалтинга, предпочтительно наличие опыта работы в национальных институтах развития.Знания: Основы PR и маркетинга; В области статиститики и экономического анализа, конъюнктуры рынка образовательных услуг (бизнес-направление) и консалтинга; Передового отечественного и зарубежного опыта в области образования; формы и методы обучения; Навыки: Проведения статистического и экономического анализа; Разработки аналитических материалов; Мониторинга эффективности обучающих программ; Формирования и проведения обучающих мероприятий; Проведения эффективных переговоров; Разработки и проведения эффективной презентации.Личностные характеристики: Аналитический склад ума; Управление временем/Пунктуальность; Умение работать самостоятельно и в команде; Ориентация на результат; Знание MS Office, почтовые приложения и интернет – ресурсы на уровне опытного пользователя, знание прикладных компьютерных программ (1С и д. р.) - желательно.Казахский/русский Компетенции: основы рекламы и маркетинганавыки продвижения продуктовнавыки проведения статистического и экономического анализа Функционал требования к кандидату: 3.1 Главный менеджер в пределах компетенции исполняет следующие функции: 3.1.1 осуществление в пределах своей компетенции реализации стратегических планов и политик Фонда; 3.1.2 организация работы по продвижению программ Фонда; 3.1.3 взаимодействие со структурными подразделениями (далее - СП) Фонда по вопросам продвижения программ Фонда; 3.1.4 инициирование вопроса по автоматизации текущих бизнес-процессов РФ; 3.1.5 подготовка руководству РФ аналитических докладов, отчетов по основным направлениям и тенденциям развития и поддержки частного предпринимательства Республики Казахстан по вопросам, входящим в компетенцию РФ; 3.1.6 надлежащее исполнение обязанностей согласно настоящей должностной инструкции.4.1 Должностными обязанностями Главного менеджера являются: 4.1.1 оказание информационно-консультационных услуг по действующим программам Фонда; 4.1.2 организация работы по рекламированию программ Фонда с целью их продвижения; 4.1.3 организация и проведение PR-мероприятий; 4.1.4 взаимодействие со средствами массовой информации; 4.1.5 подготовка/разработка информационных материалов для размещения на корпоративном сайте Фонда, социальных сетях и т. д; 4.1.6 проведение работ по организации Выставки отечественных производителей «Ulttyq Onim»: информирование предпринимателей о Выставке, привлечение предпринимателей региона к участию в Выставке, сбор информации для каталога, полное сопровождение участников Выставки, работа по организации конкурсов в рамках Выставки и т.д; 4.1.7 реализация мероприятий в рамках медиа-плана Фонда: проведение пресс-туров, размещение баннерной рекламы на билбордах/ LED-экранах по программам Фонда, размещение статей по программам Фонда в региональных средствах массовой информации, интернет-ресурсах и т.д., размещение рекламы на региональных радиостанциях, размещение аудиорекламы в общественных местах (ТРЦ, отделения БВУ, рынки, общественный транспорт и т.д.), организация рассылки SMS предпринимателям региона; 4.1.8 мониторинг актуальности рекламных материалов в РФ и пр; 4.1.9 подготовка отчетов и другой аналитической информации по запросу СП Фонда, местных исполнительных органов (далее –МИО) и других организаций; 4.1.10 осуществление мониторинга реализации инструмента «Предоставление сервисной поддержки ведения действующей предпринимательской деятельности» (далее - Сервисная поддержка), в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021–2025 годы и предоставление отчета в ответственное СП Фонда; 4.1.11 участие в подготовке форумов, бизнес-встреч, совещаний, проводимых местными исполнительными органами, неправительственными организациями; 4.1.12 в пределах компетенции выступление от имени Фонда на проводимых мероприятиях по поддержке предпринимательства с целью предоставления информации по действующим программам Фонда; 4.1.13 проведение круглых столов, семинаров, дней открытых дверей для предпринимателей. Посещение обучающих мероприятий, проводимых учебными центрами, в пределах компетенции осуществление и организация дополнительных консультаций на основании заявок от предпринимателей: организация дополнительных групповых консультаций, тренингов мастер-классов с привлечением экспертов и консультантов институтов развития, государственных и национальных компаний, банков второго уровня; 4.1.14 анкетирование предпринимателей по запросу СП Фонда, МИО и других организаций; 4.1.15 подготовка материалов по запросу СП Фонда на различные тематики; 4.1.16 в пределах компетенции доведение посредством средств массовой информации, пресс-конференций, совещаний, писем до предпринимателей о действующих программах Фонда и прочих м

Туркестанская область, г. Туркестан