Наименование вакансии:Руководитель центра (в образовании)
Название организации:Филиал акционерного общества «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» Институт профессионального развития по Восточно-Казахстанской области"
График работы:полный день
Требуемое образование:высшее
Требуемый стаж по специальности:1-3 года
"> осуществлять организацию перспективного и текущего планирования работы Представительства"> вести контроль за всеми видами учебной деятельности Представительства"> обеспечивать реализацию основных направлений, в том числе развитие информатизации в системе повышения квалификации, автоматизацию процесса управления образованием и наукой, повышение квалификации педагогическихработников по формированию их готовности к профессиональной деятельности в условиях цифровизации образования"> вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса, разработке и внедрению новых технологий обучения"> вести контроль и координацию деятельности Представительства по методическому, инновационному развитию и цифровизации"> руководить разработкой учебно-тематических планов, программ, расписания занятий и других видов учебной деятельности"> осуществлять контроль за выполнением учебной нагрузки преподавателями, качеством лекций и практических занятий"> готовить материалы к заседаниям Ученого совета Филиала, коллегиям уполномоченных органов по вопросам образования, совещаниям в Обществе и Министерстве просвещения РКруководить процессом по оказанию методической помощи уполномоченным органам по вопросам образования и методическим кабинетам городов и районов области"> курировать деятельность кафедры и отдела по учебной работе"> организовывать научно-методическую помощь школам, работающим в инновационном и экспериментальном режиме"> осуществлять подготовку ипроведение городских, областных и республиканских конкурсов"> проводить методические часы с преподавательским составом Представительства"> организовывать сотрудничество с ведущими высшими учебными заведениями и с научно-исследовательскими центрами"> осуществлять контроль за обеспечением преемственности, непрерывности повышения квалификации руководящих, научно-педагогических и методических кадров организаций образования"> участвовать в подборе кадров для курируемых структурных подразделений Представительства и рекомендовать их директору Филиала"> обеспечивать подготовку и представление необходимой отчетности"> принимать участие в проектах, рабочих группах, & nbspработе комитетов, разработке качественных образовательных программ (ОП) и учебно-методических комплексов (УМК), экспертизе ОП, заседаниях, советах, методических семинарах по вопросам в рамках полномочий и компетенций по занимаемой должности