Фильтр
Казахстан
Искать по выбранной стране
Искать по выбранной стране
  • Павлодарская область
  • Акмолинская область
  • Актюбинская область
  • Алматинская область
  • Атырауская область
  • Восточно-Казахстанская область
  • Абайская область
  • Жамбылская область
  • Западно-Казахстанская область
  • Карагандинская область
  • Костанайская область
  • Кызылординская область
  • Мангистауская область
  • Северо-Казахстанская область
  • Туркестанская область
Вакансия Начальник отдела 600 000 Тнг.

Вакансия Начальник отдела

№672257
Создано: 23 сентября
Наименование вакансии: Начальник отдела 
Название организации: "Экибастузская ГРЭС-1 имени Булата Нуржанова" 
Форма собственности: ТОО 
График работы: полный день 
Требуемое образование: среднее 
Требуемый стаж по специальности: свыше 3 лет 
Обязанности: Обеспечение разработки кадровой политики Товарищества совместно с корпоративным центром.Организация разработки прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями, службами занятости, контактов с организациями аналогичного профиля.Обеспечение проведения мониторинга текучести кадров, анализа причин текучести кадров и разработки мероприятий по снижению текучести кадров.Обеспечение разработки проекта Коллективного договора, анализ выполнения обязательств, предусмотренных им.Организация и контроль предоставления льгот и компенсаций работникам Товарищества согласно Коллективному договору.Обеспечение разработки руководящих и методических материалов применительно к конкретным производственным условиям на основе утвержденных нормативных документов по вопросам нормирования и оплаты труда.Управление разработкой организационной структуры, штатного расписания и обеспечение их утверждения на Правлении АО «Самрук – Энерго», обеспечение доведения информации о штатной численности до структурных подразделений Товарищества, обеспечение разработки и утверждения внутренних структур управления структурных подразделений.Участие в разработке предложений по распределению задач, функций, прав, ответственности между структурными подразделениями и отдельными работниками Товарищества, рассмотрение, согласование Положений о структурных подразделениях, должностных инструкций.Организация и контроль подготовки решений по вопросам правильности установления наименований профессий рабочих и разрядов работ в связи с внедрением новой техники и технологии.Обеспечение качественного и своевременного поиска и подбора сотрудников Товарищества, разработки Положения о процедуре поиска и подбора персонала, участие в оформлении заявок на вакантные должности. Обеспечение своевременного информирования уполномоченного органа по вопросам занятости, работников Товарищества об имеющихся вакансиях в порядке, определенном законодательством Республики Казахстан, размещения объявления по имеющимся вакантным должностям в печати, в интернете, сбор резюме, оценка кандидата на вакантную должность, обеспечение подготовки материалов на проведение тестирования, собеседования, оформления протокола конкурсной комиссии.Контроль организации обучения (корпоративного/профессионального) работников Товарищества и оценки его эффективности. Организация проведения аттестации персонала, участие в разработке Положения об аттестации персонала, обеспечение создания аттестационной комиссии, издания приказов на проведение аттестации, сбора документов на работников, подлежащих аттестации, проведения аттестации, оформления протокола аттестационной комиссии.Обеспечение разработки и согласования Положения о заработной плате и премировании персонала, проведения анализа эффективности применения действующих форм и систем оплаты и мотивации труда; обеспечение разработки предложений по их совершенствованию, организации внедрения новых нормативных документов по совершенствованию оплаты труда.Участие в оценке должностей и разработка системы грейдов.Контроль правильности применения форм и систем заработной платы, должностных окладов (тарифных ставок), доплат к заработной плате, установления разрядов рабочим и категорий специалистам.Обеспечение проведения анализа фонда заработной платы, среднемесячной заработной платы, материальной помощи и социальных выплат, не входящих в фонд оплаты труда производственного, административно - управленческого персонала и производительности труда работников.Координация и контроль соблюдения трудового законодательства Республики Казахстан, других нормативных правовых актов по вопросам организации и оплаты труда.Координация и контроль организации переменного вознаграждения (премирование) по результатам периодической оценки.Координация и контроль организации процедур не денежного вознаграждения (поощрения и награждения работников Товарищества).Обеспечение разработки (по результатам аттестации производственных объектов структурных единиц) льгот и компенсаций, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда.Организация разработки предложений по принятию мер материальной и социальной поддержки работников Товарищества.Организация и контроль подготовки расчетов к договору обязательного страхования гражданско – правовой ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей.Обеспечение организации и проведения исследования корпоративной культуры/социальной стабильности в Товариществе; обеспечение проведения анализа результатов исследований корпоративной культуры/социальной стабильности.Организация и контроль осуществления сбора, обработки, ведения учета и подготовки единовременных и статистических отчетов по формам 1-Т «условия труда» (годовая), 2-Т (ПРОФ) годовая и 1-Т ( квартальная и годовая), своев

Казахстан, ОБЛ. Павлодарская, Г. Экибастуз
№672257
Создано: 23 сентября
Абдрахманова Жанар Керимбаевна
Был онлайн
Нет отзывов
Зарегистрируйтесь или авторизуйтесь чтобы оставить комментарий.
600 000 Тнг.
Предложите свою цену Написать Контакты
Абдрахманова Жанар Керимбаевна
Был онлайн
Нет отзывов
Похожие объявления