Социальный педагог в образовательной организации выполняет важные функции в рамках поддержки и защиты детей. Ключевые направления его работы включают:

• Мониторинг и выявление:
  • Составление социального паспорта школы.
  • Выявление семей группы риска и детей, склонных к бродяжничеству или пропускам уроков.
• Профилактическая работа:
  • Организация лекций и бесед по правовой грамотности.
  • Проведение встреч со специалистами, включая медиков и сотрудников МВД, по вопросам здорового образа жизни.
• Взаимодействие с госорганами:
  • Направление запросов и отчетов в комиссию по делам несовершеннолетних (КДН).
  • Сотрудничество с органами опеки и попечительства, социальной защиты.
• Разрешение конфликтов:
  • Участие в урегулировании споров между учениками, учителями и родителями.
• Контроль посещаемости:
  • Выяснение причин регулярных прогулов занятий.
  • Посещение учеников на дому совместно с классными руководителями для оценки ситуации.
• Помощь в трудных ситуациях:
  • Содействие в оформлении бесплатных обедов и путевок в лагеря.
  • Предоставление материальной помощи для льготных категорий.

Данная работа социального педагога важна для создания безопасной и поддерживающей образовательной среды для всех учеников.

г. Шымкент, Аль-Фарабийский район