Обязанности:
Управление и развитие команды торговых представителей;
Контроль выполнения планов продаж и KPI;
Обучение, мотивация и сопровождение сотрудников;
Посещение торговых точек, полевой контроль;
Проведение переговоров с ключевыми клиентами;
Анализ продаж, отчетность;
Контроль представленности и стандартов мерчандайзинга.
Требования:
Опыт работы на аналогичной позиции от 1 до 3 лет;
Успешный опыт работы в сфере продаж;
Навыки ведения переговоров и знание техник продаж;
Умение работать с командой, мотивировать и вдохновлять;
Уверенный пользователь ПК;
Ответственность, целеустремлённость, высокая работоспособность.
Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РК;
Заработная плата: оклад + % + бонусы за выполнение плана;
График 5/2 (Суббота и воскресенье — выходные);
Полный социальный пакет;
Компенсация дорожных расходов.