Вакансия: Главный HR менеджер в г. Шымкент, Енбекшинский район

Обязанности:

• Кадровый учет:
  • Формирование и ведение личных дел сотрудников;
  • Ведение трудовых книжек и внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью;
  • Учет по военнообязанным и сдача отчетов в военкомат;
  • Ведение электронного кадрового учета.
• Учет рабочего времени:
  • Ведение табеля учета рабочего времени;
  • Составление и контроль исполнения графика отпусков.
• Документация:
  • Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений;
  • Разработка и актуализация положений, должностных инструкций и других нормативных документов;
  • Выдача справок с места работы по запросу.
• Отчетность и анализ:
  • Предоставление необходимых отчетов руководству;
  • Анализ текучести, отсутствия персонала и затрат на оплату труда.

Данная позиция требует высокого уровня компетенции в области кадрового учета и управления персоналом, знаний трудового законодательства и навыков работы с документацией. Для успешного выполнения обязанностей необходимы аналитические способности и внимание к деталям.